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LG U+发布《2025年可持续经营报告》，聚焦ESG核心成果LG U+于近日发布了《2025年可持续经营报告》，该报告详细记录了其在环境、社会和治理（ESG）方面的成果。 此次报告围绕四大ESG重要议题展开，这些议题通过“重要性评估”选定，分别为：信息安全与个人隐私保护的加强、通信服务的稳定性与网络质量的提升、能源使用的减少与可再生能源的转型、以及通过人工智能（AI）技术创新提升客户体验和社会价值。 特别值得一提的是，报告内容根据韩国可持续性标准委员会（KSSB）提出的治理、战略、风险管理、指标及目标体系进行了重组，并对相关内容进行了进一步深化。 此外，LG U+新设了数字包容性相关页面，将数字弱势群体的需求分为可达性（Access）、能力（Skills）和安全性（Safety）三个领域，并系统性地公开了各领域的活动与成果。 LG U+还通过ESG主要指标具体展示了在环境、社会和治理各领域的成就。在环境领域，LG U+具体阐述了气候应对和能源转型的成果。LG U+在气候披露项目（CDP）评估中获得了领导力A（Leadership A）等级，并被纳入碳管理荣誉俱乐部。同时，科学基础减排目标倡议（SBTi）的碳中和目标也已获得批准。 在社会领域，LG U+扩大了客户满意度和社会责任相关的成果。2025年，LG U+在国家客户满意度（NCSI）移动电话服务领域中排名第一，并在广播媒体通信委员会的用户保护工作评估中获得了“非常优秀”评级。同时，LG U+保持了四项信息安全国际标准ISO认证，持续增强安全信任度。 LG U+对外合作负责人（常务）朴京中表示：“我们将继续增强ESG披露的可信性和透明度，通过可持续的经营活动提升企业价值和利益相关者的信任。” 此外，LG U+去年也发布了包含ESG经营成果和温室气体减排活动的《2024年可持续经营报告》。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-01 18:04:00 -
LG电子与LG Uplus举办包容日活动，提升残疾人意识LG Uplus与LG电子在残疾人日联合举办了面向员工的残疾人意识改善活动‘LG包容日’。活动于17日在首尔麻谷的LG科学园举行，形式为结合发展障碍艺术家演出与先进无障碍技术体验的‘午餐音乐会’。这体现了LG集团通过技术实现社会包容价值的ESG管理理念。活动的核心是‘体验式共鸣’。LG Uplus与LG电子为员工准备了丰富的项目，让他们不仅通过解释，还能亲身体验残疾人的日常生活。米拉尔福利基金会的‘桥梁室内乐团’演出通过文化艺术自然地促进了对残疾的理解。此外，天堂福利基金会运营的AI辅助设备体验展台提供了光学字符识别器、AR眼镜等多种专用设备供视觉障碍者使用。LG电子展示了AI家庭中心‘LG ThinQ ON’、物联网设备以及帮助任何人轻松使用家电的‘舒适套件’和‘简易书籍’等最新无障碍解决方案。LG Uplus对外合作负责人朴京中表示：“我们为员工准备了能直接体验无障碍的活动，未来将继续推广包容性技术和文化，改善残疾人意识。”LG Uplus计划通过‘LG包容日’推动残疾人意识改善和无障碍理念在员工日常和工作文化中的传播。21日将在龙山大厦举办同样的活动，为更多员工提供参与机会。这与全球趋势一致，即企业的ESG活动不再仅仅是外部宣传活动，而是企业内部的‘文化DNA’。微软和谷歌等全球科技巨头已在内部设立‘无障碍委员会’，在产品开发初期就反映残疾用户的反馈。LG的此次行动为韩国企业的ESG管理指明了方向，不仅仅是捐赠或志愿活动，而是利用企业最强大的资产‘技术’和‘员工共鸣’创造社会价值的模式。米拉尔文化艺术中心主任郑圭泰评价道：“此次结合演出与体验的活动自然地改变了对残疾的认知。” LG的尝试展示了技术如何打破社会偏见，创造包容性环境。未来，LG Uplus和LG电子将进一步加强与残疾人福利团体的合作，扩大通过技术实现社会包容的范围。‘LG包容日’不仅是纪念残疾人日的活动，更是LG集团通过技术改善世界的真诚理念的重要里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-19 22:21:00
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LG U+发布《2025年可持续经营报告》，聚焦ESG核心成果
LG U+于近日发布了《2025年可持续经营报告》，该报告详细记录了其在环境、社会和治理（ESG）方面的成果。 此次报告围绕四大ESG重要议题展开，这些议题通过“重要性评估”选定，分别为：信息安全与个人隐私保护的加强、通信服务的稳定性与网络质量的提升、能源使用的减少与可再生能源的转型、以及通过人工智能（AI）技术创新提升客户体验和社会价值。 特别值得一提的是，报告内容根据韩国可持续性标准委员会（KSSB）提出的治理、战略、风险管理、指标及目标体系进行了重组，并对相关内容进行了进一步深化。 此外，LG U+新设了数字包容性相关页面，将数字弱势群体的需求分为可达性（Access）、能力（Skills）和安全性（Safety）三个领域，并系统性地公开了各领域的活动与成果。 LG U+还通过ESG主要指标具体展示了在环境、社会和治理各领域的成就。在环境领域，LG U+具体阐述了气候应对和能源转型的成果。LG U+在气候披露项目（CDP）评估中获得了领导力A（Leadership A）等级，并被纳入碳管理荣誉俱乐部。同时，科学基础减排目标倡议（SBTi）的碳中和目标也已获得批准。 在社会领域，LG U+扩大了客户满意度和社会责任相关的成果。2025年，LG U+在国家客户满意度（NCSI）移动电话服务领域中排名第一，并在广播媒体通信委员会的用户保护工作评估中获得了“非常优秀”评级。同时，LG U+保持了四项信息安全国际标准ISO认证，持续增强安全信任度。 LG U+对外合作负责人（常务）朴京中表示：“我们将继续增强ESG披露的可信性和透明度，通过可持续的经营活动提升企业价值和利益相关者的信任。” 此外，LG U+去年也发布了包含ESG经营成果和温室气体减排活动的《2024年可持续经营报告》。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-01 18:04:00 -
LG电子与LG Uplus举办包容日活动，提升残疾人意识
LG Uplus与LG电子在残疾人日联合举办了面向员工的残疾人意识改善活动‘LG包容日’。活动于17日在首尔麻谷的LG科学园举行，形式为结合发展障碍艺术家演出与先进无障碍技术体验的‘午餐音乐会’。这体现了LG集团通过技术实现社会包容价值的ESG管理理念。活动的核心是‘体验式共鸣’。LG Uplus与LG电子为员工准备了丰富的项目，让他们不仅通过解释，还能亲身体验残疾人的日常生活。米拉尔福利基金会的‘桥梁室内乐团’演出通过文化艺术自然地促进了对残疾的理解。此外，天堂福利基金会运营的AI辅助设备体验展台提供了光学字符识别器、AR眼镜等多种专用设备供视觉障碍者使用。LG电子展示了AI家庭中心‘LG ThinQ ON’、物联网设备以及帮助任何人轻松使用家电的‘舒适套件’和‘简易书籍’等最新无障碍解决方案。LG Uplus对外合作负责人朴京中表示：“我们为员工准备了能直接体验无障碍的活动，未来将继续推广包容性技术和文化，改善残疾人意识。”LG Uplus计划通过‘LG包容日’推动残疾人意识改善和无障碍理念在员工日常和工作文化中的传播。21日将在龙山大厦举办同样的活动，为更多员工提供参与机会。这与全球趋势一致，即企业的ESG活动不再仅仅是外部宣传活动，而是企业内部的‘文化DNA’。微软和谷歌等全球科技巨头已在内部设立‘无障碍委员会’，在产品开发初期就反映残疾用户的反馈。LG的此次行动为韩国企业的ESG管理指明了方向，不仅仅是捐赠或志愿活动，而是利用企业最强大的资产‘技术’和‘员工共鸣’创造社会价值的模式。米拉尔文化艺术中心主任郑圭泰评价道：“此次结合演出与体验的活动自然地改变了对残疾的认知。” LG的尝试展示了技术如何打破社会偏见，创造包容性环境。未来，LG Uplus和LG电子将进一步加强与残疾人福利团体的合作，扩大通过技术实现社会包容的范围。‘LG包容日’不仅是纪念残疾人日的活动，更是LG集团通过技术改善世界的真诚理念的重要里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-19 22:21:00
