京畿道军浦市议会于14日举行了第10届议会成立以来的首次专业培训，开展了反腐教育，并检查了适用于议政活动的清廉原则和法律义务。 据市议会介绍，培训在议会二楼的文化讲座室进行，针对所属议员开展了反腐教育。 此次教育旨在预防议员在议政活动中可能发生的利益冲突和不正当请求等各种腐败风险，并确保他们准确理解相关法律法规。 培训内容主要围绕《禁止不正当请求法》、《利益冲突防止法》和地方议会议员行为准则，讲解了公职人员应遵守的主要规定和实践标准。 特别是，培训通过实际工作场景中的案例，帮助议员区分公职与私人利益，并探讨法律规定下的适当应对方法。 主要内容包括禁止不正当请求和收受贿赂、私人利益的申报与职务回避、与职务相关者的交易申报等。此外，还审查了将预算用于不当目的、进行人事请求和公用物品的私用等违反行为准则的案例。 同时，培训还分享了预防公职社会中可能出现的霸权行为以及基于相互尊重的组织文化建设的实践方案。 市议会在预算审议、行政事务审查、条例制定等方面，承担着影响地方行政和市民生活的多重角色。 因此，议员的清廉性和防止利益冲突的努力被视为判断议政活动公正性的重要标准。 从市民的角度来看，教育的实施不仅仅停留在形式上，更需要建立制度性基础，以确保在实际议政活动中遵守相关原则，并对存在利益冲突的事项采取适当措施。 市议会希望通过此次教育，提高议员的清廉意识，并重新确认公正议政活动的实践标准。 此外，李宇天议长强调清廉是议政活动的基本原则，并表示：“我们将通过反复学习和日常实践，努力建设一个值得市民信赖的议会。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

NH农协银行于14日宣布，为提高合同业务的透明度和加强内部控制，将从30日起在全国营业网点和办公室扩大电子合同系统的应用。早在8月，农协银行已在总部部门优先引入电子合同系统，以验证其稳定性和操作便利性。此次扩展将实现对物品采购、服务和工程合同的签署到交付、验收的全过程统一管理。银行计划通过系统化合同流程，减少业务盲区，提高透明度和公正性。此外，农协银行还将简化以手工和面对面为主的业务，计划缩短合同签署和付款所需的时间。交易伙伴将能够在线使用标准化的合同流程，并随时查看进展情况。NH农协银行行长强太永表示：“未来，我们将继续以严格的内部控制和高效的工作环境为基础，与合作伙伴共同打造一个清廉、值得信赖的银行。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

黄奇帆前中国重庆市市长最终被当局调查。尽管在薄熙来和孙政才这两位前重庆市党委书记相继落马的情况下，他依然保持着市场职位，但在离任约十年后被调查，令中国社会感到震惊。 中国共产党中央纪律检查委员会于13日晚宣布，黄前市长因严重的纪律和法律违规行为正在接受纪律审查和监察调查。具体的指控尚未公开，但公告中提到的重庆市党委副书记和市长的过去职务引发了与其任职期间工作相关的猜测。 黄奇帆是中国著名的经济官员出身的专家。他曾在上海负责浦东新区的开发工作，2001年调任重庆。2007年，薄熙来被任命为重庆市党委书记，为了推动两江新区的开发，2010年将黄奇帆提升为重庆市市长。黄奇帆在任期间推动了IT产业发展、国际铁路物流网络建设和公共租赁住房的扩展，促进了重庆的经济发展。 他的政治生存能力引人注目。2012年，薄熙来落马，但黄奇帆仍然保持市长职位。2017年，作为下一代领导人被看好的孙政才也因腐败问题落马。尽管重庆官场经历了大规模的整顿和人事震荡，黄奇帆却未受到任何影响。相反，他在2016年底辞去市长职务后，担任全国人民代表大会财政经济委员会副主任等职务，扩大了作为经济专家的活动范围。 退休后，他通过各种论坛、讲座和媒体撰稿，指出中国经济的问题，并呼吁市场改革。他以数据为基础，直言不讳地解释房地产、金融和产业政策，保持了较高的知名度。在中国，他被评价为清廉、能干且具有改革精神的经济官员。 如今，黄奇帆在离任约十年后被调查，引发了中文网络上的惊讶和质疑。在中文社交媒体上，有人反应称：“当薄熙来和孙政才落马时他还安然无恙，现在为何要调查他？”还有人表示：“原以为是清廉的官员，没想到存在腐败问题，令人失望。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩大熙，京畿道军浦市市长，12日强调：“工作交接不仅仅是前任的简单工作移交，更是将个人积累的行政经验转化为组织资产的重要过程。” 韩市长将员工的现场意见与行政制度改进相结合，致力于改善不合理的惯例，增强对市民提供稳定行政服务的责任感。 为了最小化因人事变动造成的工作空白，提高行政的连续性和责任性，韩市长决定制定并正式实施“工作交接标准”。 此次标准的核心在于，突破以往简单的工作清单传递方式，系统化标准化交接表格，使后任能够迅速掌握工作并立即应用于实务中。 交接文件中不仅包含主要工作内容，还详细列出了相关系统和处理程序、项目预算现状、设施及设备管理事项、年度及定期日程、未结事项的推进阶段、相关法律法规、工作过程中常见的错误及注意事项等。 通过此举，旨在减少因负责人更换而可能出现的工作理解不足和试错，确保主要项目能够持续推进。 特别值得注意的是，此次制度改进是由军浦市员工组成的“清廉新风小组”和“清廉守护者”提出的意见，具体化为实际行政制度，具有重要意义。 通过将现场员工的声音反映到政策中，提高工作效率，并为个人集中积累的行政经验和知识在整个组织中共享提供了制度基础。 从市民的角度来看，此次标准的实施意味着即使负责公务员更换，民事事务处理和主要项目推进也不会延误，能够准确继承现有工作的进展，预期将带来积极效果。 最重要的是，通过系统化管理未结事项、定期日程、相关法律法规及注意事项，预计将减少因负责人更换而导致的信息遗漏，提高行政处理的一致性。 市民们关注此次制度改进不仅要停留在形式上的文件编写，更要实际提升民事事务处理速度和行政服务质量。 韩大熙市长补充道：“员工在现场直接提出的意见能够转化为实际制度改进，这一点意义重大，今后我将更加倾听员工的声音，改善不合理的惯例，创造一个更适合工作的组织。” 同时，韩市长计划通过工作交接标准化，帮助新任负责人适应工作，并确保人事变动后主要项目和对外行政服务的稳定延续。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国近期接连发生网络攻击和个人信息泄露事件，受影响范围从金融机构扩大至公共企业、高校及大型教会。各机构披露的受影响人数简单相加已超过100万，但部分数据尚待核实，且无法确认是否存在重复。 据韩国金融界及网络安全业界11日消息，自9月底以来，新韩银行、KB国民银行、韩亚银行、BNK釜山银行等7家金融机构相继确认遭受黑客攻击并发生信息泄露。其中，新韩银行约2.5万名贷款申请客户、Yegaram储蓄银行约4万名客户的信息外泄。Kakao Bank、K Bank及Toss Bank等三家互联网银行也发现异常访问尝试，但未发生信息泄露。 金融机构之外，韩国电力公社约2.4万名员工的姓名及联系方式等信息遭到泄露，首尔网络大学学生、毕业生及教职员工的个人资料也被公开。大型教会同样受到波及，汝矣岛纯福音教会初步判断，约85万名信徒的信息可能外泄。 此次事件的一大特点是，部分机构并非自身系统遭到直接攻击，而是因外部合作企业的安全漏洞受到牵连。 韩国在线教育系统供应商MalgnSoft此前遭黑客入侵，导致20余家委托其管理个人信息的机构和团体同时受到影响。其中，国家清廉权益教育院约10万名用户、韩国教育设施安全院约4万名用户及起亚光明工厂工会约5000名会员的信息遭泄露。 值得注意的是，部分外泄数据属于系统更换后本应销毁的历史资料，暴露出外包企业在个人信息管理方面的漏洞。 与此同时，人工智能（AI）技术被用于网络攻击的迹象引发关注。韩国网络安全企业指出，近期针对金融机构的攻击可能使用了中文开源代理式渗透测试工具ARTEX。美国网络安全企业CrowdStrike也发现相关证据，认为攻击者可能借助AI提高对多家金融机构的攻击效率。 不过，目前尚无证据表明，公共企业、高校及教会遭遇的攻击使用了相同工具，也无法确认相关事件是否由同一攻击者实施。 面对不断扩大的网络安全风险，韩国政府已加强应对。科学技术信息通信部与韩国互联网振兴院启动24小时应急机制，并向约2.8万家企业发送安全检查建议。教育部也要求400余家下属机构加强系统安全检查。 网络安全专家指出，随着AI降低网络攻击门槛，安全防护相对薄弱的外包系统可能成为新的突破口。加强外部合作企业管理、访问权限控制及个人信息销毁机制，将成为防范连锁信息泄露的关键。

韩国道路公社计划在8个高速公路休息站推行与入驻企业直接签约的“公共直接合同”体制。该计划旨在将平均超过37%的休息站手续费降低至8~9%水平，并将价格和服务改善情况纳入评估，以减轻消费者负担。 在22日的新闻发布会上，韩国道路公社社长柳正勋公开了包括休息站运营结构改革在内的经营方针和重点推进任务。道路公社提出了以“国民·安全·服务、公正·信赖·清廉、共生·沟通·合作、未来·创新·平台”为主要经营关键词。 休息站运营结构改革的核心在于取消现有的道路公社、运营公司和入驻企业之间的合同结构，直接与入驻企业签约，以降低中间手续费和租金负担，并将其转化为食品价格等消费者价格的降低。余州休息站（往仁川方向）计划在2027年春节假期前开始运营。 根据今年5月国土交通部与道路公社共同调查的结果，休息站手续费率平均为37.4%。道路公社设定了通过直接合同转变将其降低至平均8~9%的目标，约为当前水平的四分之一。 为了确保手续费降低的部分不仅仅留在入驻企业的收益中，还能转化为消费者价格的降低，公社将建立管理机制。将考虑市场价格水平等因素纳入评估，并通过定期运营评估检查价格或服务的改善情况。同时，还将推进降低食品价格和扩大便利店即食食品等措施，以增加消费者的选择权。 直接合同的对象可能会进一步增加。柳社长表示，将首先确认8个休息站的运营成果，然后调整扩大范围和速度。关于是否成立独立的公共管理公司尚未确定，未来也将考虑扩大现有的直接合同工作组或利用子公司的方案。 道路公社还将调整与退休人员团体相关的休息站运营结构。公社将排除道成会出资公司的休息站运营权新投标参与。目前道成会出资公司运营的休息站在215个中有6个，在226个加油站中有4个，占总数的2.3%。在投标时，将对2级以上、3年内退休的再就业企业进行扣分，以彻底消除退休人员特权的疑虑。 老旧高速公路将开始进行改造。目前371.3公里的改造项目正在进行，规模为1.1351万亿韩元，未来计划在14条线路上投入2.0448万亿韩元，覆盖652.5公里。将扩大一次性封闭施工的“全面封闭”方式，而不是重复性部分封闭。 道路公社还将推进将高速公路作为电力·能源基础设施的项目。公社正在与韩国电力协商在高速公路下方建设电力网络的示范项目，并考虑共同建设新高速公路和在现有高速公路下方埋设电缆等。高速公路的太阳能发电设施计划从目前的162兆瓦扩大到2030年的260兆瓦。 柳社长表示：“道路公社的业务方向应从以政府·企业为中心的‘B2G·B2B’扩展到直接面向国民的‘B2C’，并将休息站视为高速公路使用过程的一部分，着重提高用户的价格和服务感知。” 他还表示：“为了减少高速公路维护过程中作业人员面临的风险，将加强保护装备，扩大机械化作业，即使成本增加，也会更加投资于人命（安全）。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在刑事审判中，犯罪动机和方式与个人一致选择的符合程度是重要的情节。这也是我们关注吴世勋首尔市长政治资金法违规上诉审理第四次庭审中金钟仁前国民力量非常委员会主席证词的原因。 金前主席证实，吴候选人在2021年3月19日找他谈过，希望辞去市长候选人一职。他认为吴候选人可能会因党内压力而退让。这表明吴候选人并不是一个不择手段想要当市长的人。 这为检方提出的犯罪动机提供了重要的反驳依据。如果他秘密委托了巨额的非公开民意调查，并且还愿意让第三方支付费用，这需要强烈的当选欲望。然而，吴候选人曾表示，如果安哲秀加入国民力量，他就不会参选，并且在单一化的压力下甚至考虑过辞去候选人职务。这与他不择手段想要获得市长职位的形象完全不符。 作为一名初选议员，吴世勋在2003年要求党内5·6届人事退位，并表示自己愿意承担责任，宣布不参加次年的总选举。他还推动了《政治改革特委会》中的《吴世勋法》，对政党法、公共选举法和政治资金法进行了修订。他将这一要求也适用于自己。 2006年他重返政坛。当时，党内对孟亨圭和洪준杓的担忧是，难以与开放国民党前法务部长姜金实抗衡。虽然实际上是紧急救援，但程序并非战略提名，而是三人进行的初选。吴世勋在初选和决选中接连获胜，开启了“清廉政治家”的旅程。 2011年8月，他以无偿午餐居民投票为赌注，因投票率未达标而辞职。这是他为名分而辞职，并对结果负责的行为。此后，“无偿午餐辞职的原罪”一直伴随他，2021年补选前也有不少关于他不参选的猜测。他在判断不合适的道路上不走的性格，并非突然形成的形象。 记者还记得一个场景。在首尔市体育大会的脚球比赛中，我们一方处于劣势，我说要换上我擅长的选手。吴市长却说：“就这样做。我们可以赢。”他更倾向于在既定的阵容中争取胜利，而不是更换选手。 吴市长并不是一个会冒险到投入巨额资金于来源不明的私人民意调查的政治家。他对公共和私人费用持保守态度，计算清晰。指控他在没有合同和报告体系的情况下，将巨额资金的民意调查交给明泰均，并让他人承担费用的说法，与他平时的行为相距甚远。 当然，仅凭性格和经历无法宣告无罪。法庭必须严格核实通话记录、信息、调查时间、报告路径和费用流动。然而，如果客观资料指向的结论不一致，甚至核心证词的可信度受到动摇，那么被告的动机和行为方式也将成为判断合理怀疑的依据。 金前主席否认了明泰均将他与吴世勋联系起来的说法，以及他指示进行民意调查的说法。他还表示，明泰均炫耀与他的关系并利用他进行政治操作。法庭需要关注的不是对吴世勋“刚直性”的赞美，而是检方的解释是否与其行为和客观资料相符。 有罪的判决必须建立在排除合理怀疑的证据之上，而不是“可能性”。他曾修法以使政治资金透明，亲自实践要求的退位，并因名分而辞去市长职务，甚至放弃了来访候选人的位置。这样的吴世勋被指控试图通过巨额的隐性民意调查获得市长职位的说法，要求严格的验证。了解一个人并不是偏见，而是冷静地衡量指控与一位政治家所走过的轨迹之间的差距。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国国土信息公社（LX）为防止腐败并提升公信力，正在加强清廉经营。 14日，LX在全罗北道全州市总部举行了反腐败认证制度颁奖仪式，LX社长呂明洙等出席了此次活动。 在颁奖仪式上，共有38项政策获得反腐败认证，其中3项被评为优秀政策。主要优秀反腐败政策包括：引入韩国国土信息公社安心律师制度以加强举报人身份保护、改善腐败易发领域员工的清廉提升制度、通过地籍业务流程改善工作组进行反腐败和清廉制度的改进等。 今年初，LX在忠清南道公州市国土信息教育院举行了“反腐败与清廉宣言仪式”。呂明洙社长朗读了反腐败与清廉宣言，主要内容包括：通过防止利益冲突实现公正的工作执行、预防职场骚扰和保护举报人、禁止收受金钱和礼品、根据原则和标准提供服务、通过落实行为准则实现受信赖的公共机构等。 呂明洙社长表示：“清廉是公共机构的生命线，也是提升国土信息价值的核心基础。通过此次反腐败认证制度，我们将使组织内的透明度成为常态，实现更受信赖的‘清廉韩国国土信息公社（clean LX）’。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

함평군对300余名公职人员进行了以实际行政工作中可能遇到的案例为中心的反腐·清廉教育。 位于全南光州的함평군于9月7日上午在함평博览会公园主题影像馆举行了‘2026年下半年公职人员反腐·清廉教育’。 此次教育活动吸引了300余名公职人员参加，重点在于超越简单的法律法规传达，展示公职现场可能发生的情况，并分享正确的判断标准。 讲座由国家清廉权益教育院注册的清廉教育专业讲师韩有娜担任，她是올바른研究所的代表。 韩代表基于在清廉·反腐领域14年的实务经验，以‘守护我们日常生活的清廉’为主题进行了为期2小时的教育。 主要教育内容包括公职人员在工作过程中必须熟知的利益冲突防止法、禁止请托法和公务员行为规范等。 特别是通过将各项法律法规应用于实际工作中可能出现的案例，帮助公职人员自行判断和应对可能被忽视的利益冲突或请托问题。 教育还强调了清廉不仅限于法律法规的遵守，还与公职人员日常工作态度相结合。 通过分享在工作过程中做出的小判断和行为如何影响行政公正，并最终与市民对公职社会的信任直接相关，强调了日常清廉实践的重要性。 함평군表示，通过此次教育，公职人员不仅能够准确理解反腐相关法律法规，还能在工作过程中将清廉作为一种原则和标准，推动组织文化的传播。 李南五县长表示：“清廉不是空洞的口号，而是公职人员在日常中遵守原则、公正执行工作的微小实践开始的。”他还表示：“将持续推动多样的教育和清廉政策，使公职人员能够自然而然地践行清廉价值，建立受市民信赖的公职文化。” 同时，함평군还在教育的同时检查腐败易发领域，推动在公职社会全面建立清廉文化的相关政策。计划通过县长主导的清廉协商体、清廉民官协商体的运作，以及针对民众的‘清廉快乐电话’调查等，检查和改善行政过程中可能出现的腐败因素。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

为推广公职社会的清廉文化，增强组织内部的沟通，强震郡为全体员工举办了参与型清廉项目。 强震郡于9月2日在第二室内体育馆举行了全体公职人员参与的“2026年清廉共感日”活动。 此次活动打破了以往以讲座为主的清廉教育，采用员工直接参与的文化表演和问答节目，以分享清廉的意义。特别是强震郡长亲自与员工沟通，强调了在组织内建立反腐败和清廉文化的决心。 活动分为第一部分“沟通·共感清廉音乐会”和第二部分“挑战！清廉金钟奖”。 在第一部分的清廉音乐会上，强郡长亲自上台与员工讨论清廉主题，并围绕公务员在工作过程中需了解的主要反腐败制度，如禁止贿赂法和利益冲突防止法，进行了选择题问答。 为了让员工更容易理解清廉主题，活动还结合了文化表演，包括用数字解读清廉意义的魔术表演和以“打击腐败”为主题的打击乐表演等。 第二部分则举行了由各部门代表员工100人参加的生存问答竞赛“挑战！清廉金钟奖”。 特别是每个参赛队伍至少要有一名部门负责人或团队长级别的干部公务员参与，以强调管理者的清廉实践和责任。通过不仅考核问答成绩，还反映部门间的支持和参与度，激励员工积极参与。 强震郡表示，此次活动的重点在于通过员工直接解题和各部门共同参与的方式，提高对清廉相关制度的理解，形成组织内部的共识。 强震郡长表示：“综合清廉度的提升需要机构领导的坚定意愿与全体员工的自发实践相结合。我们将以此次‘清廉共感日’为契机，打造一个更受信赖、透明和公正的强震郡。” 强震郡计划通过此次活动，进一步扩大组织内部的清廉实践氛围，并加强对腐败易发领域的管理。 此外，强震郡还计划持续推进包括劳资共同参与的清廉实践活动、对腐败易发领域的集中检查、以及根据职级和工作特性制定的定制化清廉教育等相关政策，以改善不合理的惯例，推动公职社会全面建立清廉文化，提高民众对行政的信任度。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。