崔泰源SK集团会长强调，社会价值应转化为实际的经济补偿，市场规则需要改变。他提出，必须建立一个能够投入更多资本解决社会问题的经济体系，超越过去十多年推动的社会价值测量和补偿实验。 根据SK的消息，社会企业世界论坛（SEWF）与社会价值研究院于10月12日至15日在首尔举办首届“生态系统领导力交流项目（ELE）”。SEWF是一个全球社会企业平台，旨在连接各国的社会企业家、政府、企业和投资者。 此次活动是SEWF新设的全球领导力项目，韩国被选为首个举办地。来自15个国家的19个机构的代表，包括苏格兰企业部部长，齐聚一堂，探讨韩国的社会经济生态系统及各国政策和市场的应用方案。 崔会长在当天上午的首场会议上发表了关于他推动的社会价值实验及未来愿景的演讲。 崔会长的社会价值实验始于2013年世界经济论坛（WEF）达沃斯论坛上提出的社会成果激励（SPC）概念。该概念旨在通过货币单位测量企业创造的社会价值，并提供相应的经济补偿，以鼓励更多企业参与社会问题的解决。 自2015年以来，SK一直在国内社会企业中实施社会成果测量，并根据测量结果提供现金激励。最近，SK还在讨论将测量的社会价值在市场上交易的方案。 这一构想已发展为呼吁全球经济体系变革的阶段。8日，WEF施瓦布基金会与社会价值研究院联合发布的报告《影响经济：从披露到需求》中，SK的SPC实验被列为主要案例。 崔会长在报告的共同前言中指出：“需要制定使社会价值在经济中运作的规则和机制，市场规则必须改变。” 报告指出，尽管社会价值的认知和测量技术有所进步，但仍存在无法转化为实际投资和资金流入的结构性限制。为了解决这一问题，报告建议转向“影响经济”，使社会成果在市场和金融体系中得到认可和补偿。 此次SEWF活动也与这一问题意识密切相关。参与者将访问国会和公共机构、企业及基金会，考察韩国的社会经济相关政策、金融和投资结构。 SEWF与社会价值研究院还发布了一份共同报告，分析了韩国社会经济生态系统的发展过程。报告将韩国评估为政府、企业和公民社会共同实验新政策和市场机制的“活实验室”。 社会价值研究院院长那石权表示：“依赖善意将经济资源转移到社会问题解决上的方式存在局限，因此需要将社会成果与经济成果连接的新解决方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

行政安全部将引入一种新的社会连带经济成果奖励机制，以测量地区解决社会问题的成果并发放成长资金。 30日，行政安全部在政府首尔大厦与SK设立的社会价值研究院签署了促进社会连带经济的合作协议。 根据协议，双方将对被选定为“社会连带经济创新模型发掘与扩散”项目的地区进行成果评估，并根据结果发放成长资金。社会价值研究院将负责开发反映项目特性的定制指标及验证测量结果。 合作期限为2027年至2029年，共计15亿韩元。 此次协议的核心在于将企业创造的社会价值以货币价值进行补偿，并将“社会成果激励(SPC)”的方式应用于地方项目。行政安全部还计划支持已确认有效的模型在其他地区的扩散。 金敏宰 行政安全部副部长表示：“测量地区创造的社会价值，并将其成果与成长支持相连接，是此次协议的核心。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

单纯以简单劳务为主的老年就业正在朝着利用新老年世代的专业性和经验来解决社区问题的方向发展。卫生福利部计划在2026年新选定8个老年就业岗位，包括中小企业政策金融支持、废弃图画书再利用教具制作等数字、环境、安全领域的岗位，并将在全国范围内推广。 卫生福利部于22日宣布，已选定“2026年老年适合型新老年就业岗位8个”，旨在利用新老年世代的多样经验和专业性，提供社区所需的服务。自2019年以来，卫生福利部每年都在挖掘新岗位，以创造与现有老年就业不同的新机会，截至今年共开发了78个岗位。 为此次选定，卫生福利部对全国31个试点项目进行了多方面评估，包括岗位的老年适合性、社会价值、参与者能力、需求方的保障及全国推广的可能性等。最终，数字技术应用、安全管理、环境维护、法律支持、旅游文化等近期需求较高的8个岗位被最终选定。 光荣的奖项颁给了光州南区老年俱乐部的“中小企业政策金融安心同行团”。该项目由金融行业退休人员等具备专业性的老年人直接走访当地中小企业，提供政策资金咨询和在线申请帮助，并监测相关的非法和不当行为。 在今年的试点运营期间，11名老年人参与了该项目，支持了73笔咨询和1亿500万元规模的政策资金申请，并监测并举报了89起不当行为，取得了实质性成果。 最佳奖项颁给了原州市老年俱乐部的“废弃图画书教具项目”。该项目将被丢弃的图画书插图剪裁后，转变为儿童可使用的教育教具，并提供给儿童和老年人照护设施，属于资源循环和教育福利项目。 此外，优秀奖（6个）包括：△钟路老年俱乐部的“纪念设施老年游侠（环境维护及观览指导）” △釜山水营老年俱乐部的“本地多语言制作组（外国游客内容策划及多语言字幕制作）” △大田东区老年俱乐部的“老年法律保护预咨询组（支持即将出狱者的社会复归）” △大德区老年俱乐部的“健康促进戒烟指导员” △原光孝道村老年俱乐部的“人生故事记录作家组（支持回忆录撰写）” △济州女英女英老年俱乐部的“老年航空安全监视组（监测机场周边非法无人机）”等多个新颖且切实可感的岗位。 卫生福利部计划对此次选定的8个新岗位的商业模式进行标准化，并在全国各地的地方政府和老年就业实施机构举办说明会，以便根据地区条件进行推广。 卫生福利部老年政策官崔奉根表示：“此次选定的新岗位反映了专业性和数字应用能力突出的新老年世代的需求，同时也能为社区提供帮助的就业机会。我们将持续挖掘能够利用老年人经验和能力的新岗位，并积极支持优秀项目在全国各地稳定落地。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国内代表性的社会价值生态平台SOVAC（社会价值连接）将于9月21日至22日在首尔COEX共同主办第三届‘韩国社会价值节’（主办单位：韩国商会，以下简称‘节’）。今年的节将有400多个机构参与，其中SOVAC与228家企业和机构共同推出多种会议、市场和展览等项目。 据行业消息，今年SOVAC的核心议题是‘地方（Local）-地区的未来’。随着首都圈与非首都圈之间的差距加大，人口减少和青年外流等地区问题日益复杂，因此需要新的方法和合作来实现可持续的地区发展。 SOVAC基于这一问题意识，自5月起通过线下会议‘SOVAC沙龙’倾听各方声音，探讨地区面临的挑战和可能性。 此前的讨论将在此次SOVAC 2026中进一步具体化。特别是在活动首日9月21日举行的代表性项目‘SOVAC旗舰会议’上，企业、学术界和社会价值生态圈的相关人士将分享在地方实际工作中遇到的挑战和应对案例，并讨论地区的可持续未来方案。 在该会议上，SK超越追求委员会SV委员会的主席池东燮将分享SOVAC的角色和未来发展方向，现代海上副总裁郑京善和汉阳大学可持续经济学教授金钟杰将分别发表主题演讲。随后，主题演讲者以及Kakao Impact秘书长陆心娜、Impact Alliance董事长许在亨等将参与小组讨论。在小组讨论中，各自分享经验和观点，探索提高地区可持续性的合作方案。 在活动现场，各地区的多样商品和活动案例也将展出。SOVAC市场将展示在地方活动的企业和组织利用地方特产制作的食品和生活用品，而展览和宣传空间则介绍多个组织的主要业务和活动。 SOVAC还将设置专门的会议，寻找包括地区问题在内的多种社会问题的解决方案。同时，社会企业和非营利组织将介绍在地区关怀、AI差距消除等方面结合AI的社会价值创造案例。共有57家企业和组织参与的‘快闪展位’也将开放。快闪展位是针对有成长潜力的小型企业，提供短时间内集中展示其活动的机会。 特别是今年将首次展示利用AI解决社会问题和创造社会价值的新尝试。SK设立的非营利基金会社会价值研究院（CSES）将在此次SOVAC中首次公开基于AI的社会责任（CSR）项目成果测量和评估的开放平台。 该平台通过AI分析社会企业培育、弱势群体支持等CSR项目所带来的实际变化，并将其转化为货币价值，从而更客观地评估项目成果，并为未来的CSR活动提高效果提供依据。社会价值研究院（CSES）支持的社会成果激励（SPC）研究已在社会科学领域国际学术期刊（SSCI）上发表。 池东燮 SK超越追求委员会SV委员会的主席表示：“SOVAC是连接致力于解决社会问题的各方，分享经验和想法的平台。今年将围绕‘地方（Local）-地区的未来’探讨地区的多种可能性，期待现场的声音能成为新的合作和尝试的契机。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

洪尚秀导演的第35部长篇电影《无处安放的眼睛》在第79届洛迦诺电影节上获得三项大奖。《无处安放的眼睛》于当地时间15日在瑞士洛迦诺举行的第79届洛迦诺电影节闭幕式上，获得了最佳导演奖、最佳表演奖和生态评审团奖。洪尚秀导演获得最佳导演奖，主演金敏喜获得最佳表演奖。该电影讲述了一个离婚家庭的女儿尚希为了寻找十年前最后一次见到的母亲而前往济州岛的故事。金敏喜、崔明吉、权海孝、申锡浩、朴美素等人参与演出。洪尚秀在本片中担任制作、编剧、导演、摄影、录音、剪辑和音乐等多个职务。金敏喜不仅是主演，还担任了制作主任。洪尚秀的作品此次是第五次受邀参加洛迦诺电影节。此前，《我们的善熙》在2013年获得最佳导演奖，《现在是对的，那时是错的》在2015年获得金豹奖和最佳表演奖。《江边酒店》在2018年获得最佳表演奖，《水乳天》在2024年获得最佳表演奖。金敏喜在2024年凭借洪尚秀的《水乳天》获得第77届洛迦诺电影节最佳表演奖，此次又因本片在同一电影节上获得第二次最佳表演奖。今年的最佳表演奖由金敏喜和意大利演员莫妮卡·贝鲁奇共同获得。自2023年起，洛迦诺电影节不再按性别划分男主角和女主角奖，而是统一颁发最佳表演奖。《无处安放的眼睛》获得的生态评审团奖是由瑞士新教和天主教的评审团单独评选并颁发的独立奖项，旨在表彰反映人类生活与尊严、社会价值、和平与人权、精神层面信息的作品。本片中，曾多次参与洪尚秀前作的权海孝、申锡浩、朴美素均有出演。以电视剧为主的崔明吉则是首次与洪尚秀合作。洪尚秀与金敏喜还共同出席了电影放映及观众对话活动。金敏喜在放映后的观众对话中表示：“这是我生下孩子后拍摄的第一部电影。在拍摄期间，我也带着孩子去片场，得喂奶，还要做辅食，忙得不可开交。”她接着说：“在为孩子做好准备后，我决定全力以赴地投入到电影中，这让我感到很健康。”洪尚秀表示：“能够与观看我电影的观众进行交流，我感到很高兴。以前在韩国也有这样的活动，但由于个人原因等多种因素，这样的机会变得稀少。”第79届洛迦诺电影节最高奖金豹奖颁给了罗马尼亚导演弗洛林·谢尔班的《你不属于这里》。评审团特别奖则颁给了巴西和德国联合制作的电影《河岸》，由马特乌斯·帕里亚斯和埃诺克·卡瓦尔尤导演。《无处安放的眼睛》在洛迦诺电影节上全球首映，预计将在今年下半年在国内上映。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

被视为单纯收入支持的老年人就业项目，正在填补社区照顾空白并解决环境问题，创造了巨大的社会价值。卫生福利部通过将老年人的专业能力与社区需求相结合，实施的10个先导模型项目，创造的社会效益达到了投入预算的128.3%，为老年人就业项目开辟了新的视野。 卫生福利部于12日发布了“老年人能力利用先导模型项目社会效益结果”，以客观确认老年就业对解决社区问题的实际贡献。 此次成果测量是自去年10月至11月，委托外部专业机构，基于国际影响管理标准IMP（Impact Management Project）框架进行的。测量对象为去年实施的10个老年人能力利用先导模型项目，分析了就业、社会服务、环境等多项成果的货币价值。 测量结果显示，10个项目共投入预算55亿4835万元，创造了71亿1644万元的效益。这相当于投入项目费用的128.3%，即每投入1亿元约创造1亿2800万元的社会价值。同时，还为942名老年人提供了优质就业机会。 从成果类型来看，通过直接雇佣老年人实现的“收入提升”占42亿2719万元，占总成果的59.4%，是比例最高的。其次是针对老年人和儿童的照顾与教育等“社会服务提供”，达28亿2389万元（39.7%），废物回收和温室气体减排等“环境改善”领域则为6537万元（0.9%）。 特别是此次项目通过与地方政府、公共机构、民营企业的紧密合作，将地方的闲置资源与新老年世代的专业能力相结合，提高了公共财政投入的效果，并为解决社区问题作出了贡献。 在各项目中，“祖父母照顾孙子孙女项目（庆尚北道）”以34亿1576万元的成果位居第一，“LH生活照顾服务（韩国土地住房公社）”以28亿1147万元紧随其后。这两个项目为双职工家庭的儿童和80岁以上的独居老年人提供了定制化的照顾，极大地弥补了社区照顾的空白。 在效率方面，向多文化家庭传授韩国料理的“老年人手艺守护者（韩国农水产食品流通公社）”项目的社会效益达到了投入预算的287.5%，显示出最高的效率。而利用废弃咖啡渣制作除臭剂并分发给弱势群体的“咖啡渣再利用项目（韩国水资源公社）”也以177%的高效益证明了资源循环模型的价值。 卫生福利部表示，将基于社会效益继续推动优秀项目向标准模型发展，并积极支持其在地区的扩展。同时，将持续扩大与地方社区需求和新老年世代专业性的结合的老年人能力利用先导模型就业，并加强与民营企业和公共机构的ESG（环境、社会、治理）合作，扩大民间社会投资。 卫生福利部老年政策官崔奉根表示：“通过此次社会效益测量，我们客观确认了老年就业不仅是单纯的收入支持，还在填补社区照顾空白和改善环境等方面创造了多样的社会价值。未来，我们将继续挖掘和推广社区所需的老年就业模型，提高公众能够感受到的社会价值。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KB金融集团于2026年上半年累计创造了16626亿韩元的社会价值。 仅在第二季度就实现了8340亿韩元。KB金融公开了通过投入成本所带来的社会实际变化的货币价值，即“社会价值成果”。此次上半年结果反映了对金融弱势群体的支持、青年自立、中小企业成长和地区均衡发展的成果。 在包容金融领域，通过债务调整、信用咨询和减轻利息负担来减少金融盲区，同时为租赁诈骗和电话诈骗受害者提供金融咨询和心理恢复项目，并与警察厅合作制作和发布预防内容。在青年支持方面，推动了通过KB青年未来储蓄账户进行资产形成、通过KB好工作招聘博览会进行就业对接、人工智能（AI）核心人才培养和创业支持等措施。 为了支持中小企业和小商户，KB善良食品车项目提供了老旧食品车的翻新和咨询、拓展销售渠道，并培养拥有安全技术的企业，将其应用于中小企业现场，运营基于成果的社会贡献模型。在社区方面，通过KB小图书馆、温暖社区教育和照护中心扩展教育和照护基础设施，并继续推进农村能源自给村的建设等地区密切型社会贡献。 KB金融相关人士表示：“社会价值的测量不是看投入了多少成本，而是确认对社会产生了什么变化的过程。”并表示将持续扩大对青年、中小企业、社区和金融弱势群体的支持。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

社会价值研究院（CSES）支持的社会成果激励（SPC）研究已在社会科学领域的国际学术期刊（SSCI）上发表，从而国际上认可了SPC的政策效果的学术依据。 据业界消息，SPC是一种基于社会成果的奖励制度，旨在将社会企业创造的社会价值以货币价值进行衡量，并根据其成果发放激励。这一概念是SK集团会长最太元于2013年在达沃斯论坛上提出的，旨在通过客观测量社会价值并根据市场机制进行奖励来解决社会问题。 社会价值研究院自2015年起基于这一理念运营SPC项目，持续进行社会成果的测量和基于成果的激励发放实验。此次研究结果由梨花女子大学商学院教授金相俊的论文《对经济奖励的双重目的组织的反应：基于代理模型的方法（Responses of Dual-purpose Organizations to Economic Compensation: an Agent-based Model Approach）》所呈现，并于2026年6月在国际SSCI学术期刊Computational and Mathematical Organization Theory上发表。 该研究利用社会价值研究院提供的SPC数据，分析了SPC对社会企业的社会成果（SV）和经济成果（EV）的影响，采用了基于代理模型（ABM）的方法。 研究团队对4000家虚拟企业进行了模拟，分析了SPC的效果，确认了社会成果与经济成果共同增长的良性循环结构。此外，所有类型的社会企业在接受SPC后，社会成果和经济成果均有所增加，尤其是在社会成果和经济成果均较低的初期阶段企业中，效果最为显著。 研究还发现，虽然SPC的效果随着时间推移逐渐减弱，但其在延缓增长放缓时点方面的作用明显优于没有SPC的情况。因此，SPC可以作为提高社会企业可持续性的保护机制。 此次研究表明，SPC不仅仅是简单的财政支持，而是能够影响社会企业的行为变化和资源积累结构，从而作为政策工具促进社会成果与经济成果的共同提升。 金教授表示：“社会企业需要在社会成果与经济成果之间持续调整平衡。”他指出，通过此次研究，确认了基于社会成果的奖励能够提升社会价值创造的动机，并形成社会成果改善与经济成果增长之间的良性循环。 他还补充道：“虽然奖励效果并非永久，但SPC能够帮助社会企业在成长过程中保持社会目标并提高可持续性。” 社会价值研究院代表那石权表示：“研究院积累的SPC数据能够转化为国际学术期刊的研究成果，具有重要意义。”他期待此次研究能够为未来SPC制度化讨论提供政策依据。 此外，社会价值研究院于9日与SK电信和日本软银在首尔乙支路SKT大厦签署了“AI·ICT企业的社会价值测量及相互合作加强的谅解备忘录（MOU）”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK正在制定一个能够客观测量AI时代企业社会价值的全球标准。该标准基于崔泰源会长的“双重底线”（DBL）管理理念，旨在将社会价值测量体系升级，以适应AI时代并推广为全球标准。 SK设立的社会价值研究院于9日在首尔SKT大厦与SK电信及日本软银（SoftBank Corp.）签署了“AI·ICT企业社会价值测量及相互合作加强的谅解备忘录（MOU）”。 此次协议是在2024年首次签署的谅解备忘录基础上，进一步深化AI·ICT领域的社会价值测量合作，共同开发适合AI时代的测量方法论。 三方将开发反映AI技术普及带来的新经济、环境和社会影响的社会价值测量方法论，并通过共同研究、案例挖掘、研究报告发布和国际论坛等方式，共同制定国际上可用的社会价值测量标准。 此次协议标志着在过去两年积累的社会价值测量经验基础上，向AI时代的扩展和全球标准的发展迈出了重要一步。 社会价值研究院的这一举措与崔泰源会长的DBL管理理念密切相关。该研究院一直在持续研究和发展货币化测量方法论，并在企业现场应用，推动国内外的推广。 基于这些研究成果，三方于2024年签署了首个谅解备忘录，并共同推进将DBL基础的社会价值测量体系应用于日本软银的项目。 此外，三方还在2025年韩国社会价值节和北京论坛等国内外舞台上介绍社会价值测量案例，分享其必要性和应用方案。这表明，社会价值测量不仅是企业内部管理指标，更是与全球利益相关者沟通的新管理语言，能够成为可持续管理的核心管理体系。 社会价值研究院院长那锡权表示：“在AI时代，客观测量企业利用AI所创造的社会价值将变得更加重要，我们将致力于制定国际社会可用的社会价值测量标准。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK电信(SKT)与日本软银及社会价值研究院(CSES)合作，致力于开发一种客观测量人工智能(AI)和信息通信技术(ICT)所创造的社会价值的方法论。 为此，三方于SKT T塔在首尔签署了关于社会价值测量及相互合作加强的谅解备忘录(MOU)。签约仪式上，出席的有软银公司总裁兼首席执行官兼任的源田康之(Naoyuki Genda)、社会价值研究院院长那石权(Na Seok-gwon)及SKT可持续经营部部长严钟焕(Um Jong-hwan)等。 人工智能不仅提升了生产力，还在社会安全网、数字包容性和客户利益等多个领域创造了新的社会价值。同时，企业通过人工智能技术所产生的社会效益的客观测量方法的需求也在不断增加。 三方计划基于已有的社会价值测量能力，目标是共同开发测量各企业通过人工智能和信息通信技术产品与服务所创造的社会价值的标准方法论，并在全球范围内推广这一测量方法论，包括在韩国和日本等市场进行案例研究、共同发布报告和举办论坛等相互合作。 SKT可持续经营部部长严钟焕表示：“需要一个系统来客观测量和解释人工智能所创造的社会效益及其解决的课题。”他还表示：“通过此次谅解备忘录，我们将推动适应人工智能时代的社会价值测量标准方法论的开发。” 另外，SK电信在2026年可持续经营报告中将人工智能治理作为核心经营方向，提出以“做有益的人工智能(Do the Good AI)”为口号，基于人工智能技术为利益相关者创造更大价值的方针。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。