KT（代表朴允英）正式启动新任CEO体制，进行大规模高管裁减和子公司领导层更换，旨在实现组织精简和人工智能转型。此次人事变动将高管规模缩减约30%，重点在于推动人工智能转型。然而，在股东大会决议后不久，子公司代表人事变动引发程序正当性争议，内部反对声不断。朴允英去年12月被指定为下任领导候选人后，主要人事安排推迟了约三个月。各子公司为防止管理空白，提前在股东大会上通过了代表连任或晋升议案。新任管理层正式上任后，迅速展开人事变动，引发争议。最大争议出现在卫星广播子公司KTSkylife。上月26日，经过股东大会和董事会，赵日被任命为新代表，但仅四天后，总部通知其辞职。随后，总部在上月31日通过高管人事变动，指定指定勇为新候选人，实质上推翻了上市公司股东大会的结果。对此，KTSkylife工会表示，总部单方面的领导更换通知是对上市公司自主经营秩序的干预，并预告强硬应对。工会指出，赵日曾与子公司HCN一起投资约100亿韩元于人工智能体育转播平台“号角”，导致亏损，因此反对其任命。然而，公司强行推进后又要求其辞职，引发强烈反对。相反，HCN工会对新任命者的媒体专业性表示认可，持观望态度。类似的人事变动在其他子公司也有发生。HCN的元兴宰代表在最近的董事会上延长了任期，但同日崔光哲被指定为新领导，开始更换程序。KTcs在股东大会上确认了指定勇的连任，但由于其调动，李昌浩被提名为继任者。Millie的书库因朴贤珍回归总部，暂时通过了连任议案。尽管争议不断，朴代表仍推进世代交替的人事安排。高管人数大幅减少，但为增强企业竞争力，晋升朴贤珍、金奉均、玉京华、金英仁、金英镇、指定勇等六人为副总裁。金奉均将负责企业部门，玉京华成为首位女性副总裁，领导IT部门。为确保未来发展，组织重组也在继续。人工智能研发组织独立，正在引进崔正圭担任实验室负责人。此外，宋奎宗和金东勋分别被任命为法务室长和宣传室长，并引进韩亨民等外部人才。业内认为，朴允英体制的启动在人工智能能力内化方面是积极的。然而，如果不能妥善解决初期的子公司人事争议，改革动力可能因内部冲突而减弱。部分媒体子公司已传出更多领导更换的可能性，内部动荡持续。子公司新任代表的任命预计将在5月中旬后完成相关法律程序。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG电子和LG Innotek在年度股东大会上宣布将加速推进机器人和人工智能（AI）业务。钢铁行业则通过重组董事会来应对市场放缓带来的挑战。柳在哲，LG电子首席执行官，在股东大会上表示，今年将是机器人业务的元年，计划通过转变业务结构来推动发展。LG电子将机器人作为高附加值业务的核心，计划设计和生产占机器人生产成本40%以上的执行器，并供应给全球制造商。柳在哲强调，基于1月CES 2026展示的执行器品牌“Axium”，将在年内建立量产体系。LG Innotek也在股东大会上宣布，将积极投资于机器人和自动驾驶等物理AI新业务。文赫洙，LG Innotek首席执行官，表示将根据半导体基板需求的增加，计划将生产能力扩大一倍，并将在上半年签署工厂扩建用地合同。LG Innotek对机器人部件的大规模生产寄予厚望，文赫洙表示，预计在3到4年内取得显著成果，并计划在下月宣布与全球自动驾驶软件公司的合作。业内人士认为，LG电子和LG Innotek在核心部件市场的布局将极大增强LG集团在机器人和AI领域的协同效应。LG电子还宣布将股东友好政策，计划将股息提高约35%，并在上半年内销毁约2500亿韩元的自有股票。LG Innotek则通过降低债务比率，计划增加投资以提升企业价值。钢铁行业则专注于通过重组董事会来提高管理稳定性和效率。东国制钢在股东大会上任命财务总监权柱赫为新内部董事，以加强财务管理和投资效率。世亚制钢控股则继续维持以所有者为中心的管理体系，重新任命李顺亨为内部董事，以提高决策速度应对市场不确定性。然而，李顺亨的连任引发争议，国民年金曾投票反对，理由是其在上一任期内的董事会出席率不足75%。此外，世亚制钢控股在股东大会上还批准了财务报表、每股1800韩元的股息、章程部分修改、资本准备金减少以及董事和监事薪酬限额等议案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

【经济日报】KT定期股东大会前两周，因外部董事尹钟秀拒绝连任，导致公司治理和管理稳定性受到关注。本次股东大会将讨论首席执行官的任命，董事会构成和管理层选拔同时进行，增加了管理空缺的紧张感。16日，KT的ESG委员会主席尹钟秀向董事会秘书处表示不再连任。他曾在2月9日被董事候选人推荐委员会重新推荐为外部董事候选人，是唯一被推举连任的现任外部董事。尹钟秀的决定使得KT董事会构成出现变数。他原定于3月31日的股东大会上被提名为外部董事候选人，但由于拒绝连任，议案调整不可避免。在股东大会临近的情况下，寻找和审核新的外部董事候选人时间紧迫，若无法迅速选出继任者，董事会可能在大会后出现空缺。此外，股东大会还将讨论首席执行官的任命，尹钟秀的辞职使得这一议题更为重要。董事会构成和首席执行官任命同时进行，市场对公司治理稳定性的关注度提高。此前，KT董事候选人推荐委员会已提名前KT总裁朴允英为下任首席执行官候选人。KT将在3月31日的股东大会上处理包括朴允英任命在内的主要议案。本次股东大会被视为衡量KT未来管理方向和治理稳定性的重要分水岭。外部董事空缺和首席执行官任命程序交织，可能对KT的董事会结构和管理体系产生重大影响。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三立宣布转为双首席执行官制，以加强生产稳定和全球业务扩展。三立于9日召开董事会，决定任命都世浩和郑仁浩为各自首席执行官，预计在26日的股东大会上正式任命。此次人事变动旨在通过新领导层同时推进生产体系稳定和全球业务扩展。三立计划以安全管理和海外业务竞争力为核心，增强经营体质。都世浩在制造现场和劳资合作领域积累了丰富经验，预计将负责重整生产体系并建立安全文化。郑仁浩曾在全球食品企业凯拉诺瓦（前凯洛格）担任韩国法人代表，并负责香港和台湾地区的战略和销售。三立希望通过他的加入，加快海外业务扩展和符合全球标准的管理体系建设。三立相关人士表示：“我们意识到近期经营环境的变化，正在推动生产现场和整体管理的变革与创新。我们将以安全和全球业务强化为核心，提高竞争力，巩固未来增长基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

本月初，韩国总统李在明对中国进行国事访问，并与中国国家主席习近平举行首脑会谈，各界对韩中关系改善的期待由此升温。因此，业界关注“限韩令”是否松绑乃至全面解除的可能性。 据食品业界8日消息，积极拓展全球市场的韩国食品企业对中国市场前景持积极态度。以“火鸡面”而闻名的三养食品计划通过设立当地生产法人和扩建工厂，以应对中国内需市场，同时强化本地化战略。除三养食品外，农心、好丽友、每日乳业等食品企业也积极进军中国市场。 此外，如果“限韩令”得以解除，中国游客数量有望进一步增加，这也将为经营赌场业务的酒店行业带来利好影响。 5日，在中国首都北京举行的韩中元首会谈上，习近平谈及文化内容交流时表示，“冰厚三尺，非一日之寒”“瓜到熟时蒂自落”，强调在“限韩令”问题上应采取循序渐进、分阶段解决的方案。有观点认为，两国元首如有一方就“限韩令”问题正面表态，将具有重要的象征意义。 同时，韩国美妆（K-Beauty）及免税行业对此趋势寄予期待。据流通业界8日消息，在实施“限韩令”的近十年，韩国美妆行业持续推进多元业务，以降低对中国市场的依赖，但作为全球核心市场，中国仍为重要战略区域。业内普遍期待，相关政策环境改善所带来的正面效应。 值得注意的是，金惠景女士出席韩国美妆宣传活动“K-Beauty GLOW WEEK in Shanghai”，并表示：“韩国化妆品可根据不同肤质和季节选择，能够迅速反映消费者需求。”她还提到，每天晚上会和李在明一起敷面膜，展现出对韩国美妆产业的支持。 免税行业则对中国游客，尤其是中国团体游客的回流寄予厚望。近年来，随着奈飞（Netflix）动画电影《K-POP：猎魔女团》等韩国内容在全球走热，非中国游客群体正逐步扩大，因此即便“限韩令”得以解除，实际效果可能有限。 时尚行业同样保持审慎观望态度。韩国时尚电商平台MUSINSA首席执行官（CEO）曹万昊和荧址（Hyungji）集团会长崔炳五作为经济代表团成员随总统访华，并出席于5日举行的座谈会和国宾晚宴。业内人士表示，中国仍然是时尚及消费品行业的重要市场。业界普遍关注品牌与流通渠道之间能否重新开展业务交流。 此外，近来K-POP艺人在中国大陆举办粉丝见面会及各类活动，并开始在现场呈现少量舞台表演，相关演出正逐步扩展。尽管目前难以断言“限韩令”已解除，但双方对扩大文化与内容交流形成的共识，无疑向韩国娱乐产业释放出积极信号。 自去年起，多家韩国娱乐公司展开宣传推广，以提升K-POP艺人在中国市场的曝光度。HYBE去年在中国设立法人，为“限韩令”松绑氛围提前布局。HYBE方面表示，由于“限韩令”尚未正式解除，目前主要支持艺人在中国的相关活动。 分析认为，“限韩令”解除多次出现反复与落空，因此不少业界人士仍持观望态度。

韩国时尚电商平台MUSINSA于25日宣布，截至2025年第三季度，公司累计营业利润突破706亿韩元（约合3.4亿元人民币），同比增长20.1%；累计销售额接近9730亿韩元，较去年同期增加逾1500亿韩元。第三季度单季营业利润为118亿韩元，销售额达3024亿韩元，线上线下均衡增长推动公司实现销售与盈利双提升。 受会计政策调整影响，第三季度账面显示净亏损145亿韩元，但分析指出，这仅反映利息费用，不涉及实际现金流。尽管7至9月为时尚行业淡季，MUSINSA仍保持稳健增长，预计全年销售额将再次突破1万亿韩元。 实体零售方面，第三季度公司在江东、圣水、日山等地开设多家新店，并通过“Musinsa Trading”引入Undercover、Y-3等国际品牌官方门店。海外布局方面，中国天猫旗舰店及Musinsa Store商城已正式运营，12月上海将迎来首家海外线下门店；日本市场则通过涩谷快闪店及ZOZOTOWN合作，持续扩大影响力。 MUSINSA首席执行官（CEO）朴俊模表示：“第三季度是年末消费旺季前的备战期，海外门店的开业将成为全球市场拓展的重要节点，标志着公司海外业务正式起步。”

MUSINSA正加速推进上市前的“双轨战略”，在谨慎选定主承销商的同时，也比以往更加积极地推动全球扩张，以彰显企业价值。 据业内19日消息，MUSINSA于本月14日召开董事会，讨论上市主承销商选定事宜，但尚未作出最终决定，公司计划通过后续审议继续推进相关工作。 今年8月，MUSINSA向国内外多家证券公司发出招标邀请书（RFP），正式启动公开募股（IPO）筹备工作。公司计划在年底前完成主承销商选定，并将明年下半年上市作为目标。同时，MUSINSA也在加速全球扩张。首席执行官（CEO）朴俊模（音）今年6月在“全球合作伙伴日”活动上表示，公司将力争在2030年前实现全球市场交易额3万亿韩元（约合人民币145.8亿元）。 在日本市场，MUSINSA的扩张进程尤为显著，并迅速获得热烈反响。今年10月，公司在东京涩谷举办的“MUSINSA东京快闪店2025”吸引约8万人到访，显示出当地消费者的高度关注。同期，MUSINSA全球商城交易额同比增长158%，其中日本地区的增长尤为突出，交易额扩大逾5倍，全球会员数与购买客户数也几乎翻倍。全球月活跃用户数（MAU）突破500万，较一年前增长三倍以上。 同时，MUSINSA也在加快与各类时尚品牌的合作步伐。去年11月，平台与Matin Kim签署总代理协议，负责该品牌的全渠道流通，并在日本启动前置物流部署服务，为当地消费者提供更快捷的配送体验。 在中国市场，MUSINSA今年8月与安踏体育成立合资公司“MUSINSA China”，计划从今年12月起在上海陆续开设MUSINSA STANDARD和Musinsa Store，进一步扩大与中国消费者的接触与服务。 通过上述一系列举措，MUSINSA力求验证自身的成长模式，并稳步推进IPO。业内人士指出：“MUSINSA积极布局海外市场，旨在上市前展示其全球成长潜力。既然已公布企业价值达到10万亿韩元，就必须通过实际行动满足市场预期。”

据韩国金融业28日消息，KB金融集团会长梁宗熙、新韩金融集团会长晋玉童、韩亚金融集团会长咸泳周及友利金融集团会长任钟龙将应邀出席29日上午在庆州举行的亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会开幕式。 这是四大金融集团会长继本月中旬赴美出席国际货币基金组织（IMF）和世界银行（WB）年会后，时隔两周再次齐聚。业内人士表示，虽然此次并无单独议程安排，但峰会将汇聚全球企业领袖，为韩国金融界了解全球经济金融走势及拓展国际网络提供良机。 APEC工商领导人峰会是将于31日举行的APEC领导人非正式会议前的重要民间经济论坛。此次峰会预计将有包括16个成员经济体领导人在内的约1700名政商界人士参会。其中，英伟达创始人兼首席执行官（CEO）黄仁勋已确认出席，软银集团董事长兼CEO孙正义也极有可能参会。金融界方面，花旗集团CEO简·弗雷泽（Jane Fraser）与摩根大通副董事长丹尼尔·平托等重量级人物将出席。 韩国金融机构也通过多种形式支持APEC峰会的成功举办。作为唯一的官方宣传合作伙伴，友利金融集团自上月起在首尔总部大楼外墙展示大型广告，并在首尔站与仁川机场等地播放宣传视频。该集团还在近日于仁川举行的财长会议及财政和结构改革部长会议上介绍了其数字供应链金融平台“WON Biz Plaza”，并将在庆州会场周边设立临时外币兑换点，方便与会者兑换货币。 其他金融集团虽非官方赞助商，也纷纷积极参与。新韩金融集团启用演员朴宝剑为代言人，在明洞、市厅等地张贴宣传海报，并在庆州、釜山、大邱营业网点及KTX列车上投放广告。KB金融集团去年12月已与庆尚北道签署合作协议，提供20亿韩元（约合人民币989万元）资金支持APEC峰会。韩亚金融集团也开展了相关支持活动。

随着亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议即将拉开帷幕，外界关注国立庆州博物馆（以下简称“博物馆”）APEC峰会设施内将举行的各项活动安排。 据庆尚北道方面26日消息，政府自今年年初至上月，斥资约80亿韩元（约合人民币3960万元）在博物馆中央庭院建成一座地上1层、面积约2000平方米的活动场馆。该场馆原计划用于领导人晚宴，内部配备宴会厅、演出舞台、展示空间及待机室等，并融入石阶、曲线屋檐、椽子等韩国传统建筑元素。 然而，随着领导人晚宴地点改至庆州现代酒店，该场馆的具体用途尚未确定。政府方面仅表示，计划在APEC首席执行官（CEO）峰会期间，将场馆用作企业家与各国领导人交流的场所。庆尚北道相关人士则建议，博物馆场馆可承办中美首脑会谈或其他国家领导人会议。业内分析认为，鉴于场馆原本可承办领导人晚宴，其用于高层会晤并无障碍。 与此同时，韩国文化体育观光部正在博物馆筹备“新罗金冠特别展”，首次将6件新罗金冠集中展出。该展览原计划于28日配合APEC峰会开幕，但面向普通公众的参观时间已推迟至下月2日。博物馆将于本月28日至下月1日期间暂时闭馆。有分析指出，APEC峰会期间该展览可能首先向主要嘉宾开放。 近期，博物馆APEC峰会活动场馆内频繁出现身着民防制服的行政安全部及相关政府官员。会议筹备期间，安保和警备检查已多次进行，多国相关人士也曾前来考察。由此，外界推测，尽管政府尚未公布具体安排，博物馆很可能承办重要活动。APEC筹备支援团相关负责人表示：“目前仅能推测，届时可能举行多种形式的活动。”

据庆尚北道政府15日消息，来自庆北地区大学的200名外国留学生将参与志愿服务，协助本月底在庆州举办的亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议顺利举行。 此次志愿者团队来自美国、中国、日本、加拿大、越南、菲律宾、印度尼西亚等15个国家。经各所属大学推荐遴选的留学生不仅精通母语，还掌握英语等多种语言，预计将在APEC峰会期间为活动顺利进行提供重要支援。 庆尚北道此前已在200名志愿者中率先选拔出20人，这批志愿者在4月完成预先培训，并于5月前往庆州主要APEC相关公共设施和交通枢纽实地考察，提出改进建议。其余180名今年下半年入学的留学生，则于9月完成了关于APEC峰会相关知识及志愿者职责的在线培训，为现场工作做好准备。 按照安排，志愿者将于本月26日起在庆州各类公共设施及景点接受现场培训，并持续至下月1日履行志愿任务。主要部署地点包括皇理团街、庆州站及庆州市外巴士客运站，也可能扩展至佛国寺、大陵苑、东宫与月池等景点。尤其在APEC首席执行官（CEO）峰会期间，他们将在庆州艺术殿堂餐车等区域提供翻译服务。 此外，志愿者还将参与制作社交媒体（SNS）宣传视频，向全球宣传APEC峰会，为会议顺利举办贡献力量。庆尚北道相关负责人表示：“衷心感谢为APEC峰会成功举办而无私奉献的外国留学生志愿者们，希望他们能够充分发挥作为庆北外交使节的作用。”