乐天与韩国科学技术院（KAIST）共同建立了一个产学合作基地，以研究未来技术并实现商业化。该基地旨在获取生物、碳中和、先进食品与医疗等未来增长领域的核心技术，并将其与乐天旗下公司的业务相结合。 乐天于9月11日在大田KAIST本部举行了“乐天与KAIST研发中心”的落成仪式。该研发中心作为应对气候变化和碳中和等可持续性问题的产学研究基地，由乐天捐赠的1亿韩元建筑费用和KAIST自有资金共同建设。 中心建筑为地下1层、地上6层，总建筑面积为4298㎡。主要研究方向包括：生物可持续性、碳中和能源、材料与工艺，以及先进食品与医疗等领域，研究内容涵盖系统代谢工程、生物燃料、塑料、绿色氢能、新能源和电池等。 该中心的特点在于结合KAIST的研究能力与乐天在工业界积累的经验，使得从基础研究到实验、样品制作及技术商业化都能在同一空间内进行。研究过程中将利用人工智能（AI）提升技术开发的速度。 乐天与KAIST还将共同推进半导体材料、可持续能源、生物与医疗等乐天各子公司的战略技术研究。研究过程中获得的技术将与各子公司的业务相结合，推动商业化进程。 新东彬乐天会长在落成仪式上表示了扩大产学合作的决心。他说：“我期待研发中心能成为超越学校与企业界界限，创造更大可能性的产学合作基地。乐天将成为教授和学生们不惧失败、自由研究和挑战的坚定伙伴。” KAIST校长배충식表示：“今天的落成不仅是建筑的完成，更是新合作的开始。我们将结合KAIST的研究能力与乐天的产业与商业化能力，将实验室的创意与技术转化为产业界的实际价值，共同创造韩国新的增长动力和可持续未来的解决方案。” 乐天与KAIST的合作始于2012年，最初为硕士与博士的委托教育，随后通过技术转移和人才交流不断扩大。2022年，双方成立了“乐天化学-KAIST碳中和研究中心”，正式启动了共同研究。在该研究中心，已开展8个碳中和领域的课题，并获得15项专利。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

배충식 KAIST（韩国科学技术院）校长在就任时提出的五大创新战略‘超越系列（Beyond Series）’将转化为具体的执行任务。学校将全面启动以人工智能（AI）为核心的教育、研究、创业、行政、校园及国际化的创新工作。 24日上午，배校长在首尔光化门召开记者见面会，提出了包括‘超越AI（Beyond AI）’、‘超越实验室（Beyond Laboratory）’、‘超越障碍（Beyond Barriers）’、‘超越碳（Beyond Carbon）’和‘超越KAIST（Beyond KAIST）’在内的五大战略发展计划。 배校长表示：“如果说我在就任时提出的愿景是KAIST未来发展的方向，那么现在是将其转化为成员能够切实感受到的变化的时候。”他强调：“不仅要宣告计划，还要迅速推进可执行的任务。” 首个执行任务是教育和研究的AI大转型。KAIST计划将AI作为所有学生和研究者应具备的共同能力，而非仅限于特定学科的专业知识。为此，学校将根据AI的应用水平和教育目标系统性地重新设计课程，并在基础科学、人文、社会和艺术的基础上，建立从AI原理到AI-X应用的教育体系。 배校长指出：“在AI时代，扎实的基础和人类独有的思维能力尤为重要。”他表示：“我们将把AI能力融入基础之上，使所有学生能够在各自领域中主导性地运用AI，并加强AI原始技术与交叉研究，从而引领教育和研究的AI大转型。” 将研究成果与产业和创业相连接的生态系统建设也被列为核心任务。KAIST计划在加强长期基础研究的同时，扩大大型研究项目和国家战略技术、未来科学技术的研究，集中未来战略领域如量子、气候和能源的研究能力。同时，学校还将扩大与产业界的卫星研究室和共同研究中心的合作，营造大学与企业共同研究的环境。 创业教育将从入学开始。新生将接触KAIST的研究成果和技术创业案例，并与创业校友、企业家、投资者和行业专家会面，体验从创意到技术和创业的全过程。 배校长强调：“研究室不仅要创造新知识，更要成为推动产业和社会变革的创新起点。”他表示：“我们将建立从基础研究到企业共同研究、再到创业的生态系统，通过入学即开展的创业教育，帮助学生将创意和技术与社会价值连接起来。” 为了让教育和研究能投入更多时间，行政和制度创新也将同步进行。KAIST计划建立基于AI工具的数字一站式行政系统，自动化重复的行政工作，简化复杂的程序，并持续发现和废除或改善不必要的规制。同时，将为积极参与AI基础上的行政创新的员工提供激励，并扩大能力提升项目。 校园建设方向也被提出。KAIST将加强气候和能源领域的研究能力，推动兼顾能源效率、安全性和空间利用率的可持续校园建设。学校还将利用AI和能源技术系统性分析和高效管理校园的能源使用。校园的步行者导向将得到改善，研究和教育空间将进行高效重组，确保安全性、便利性和绿地保护的空间创新也将逐步推进。 国际化战略将超越单纯的海外交流，着眼于创造一个世界优秀人才和研究机构汇聚KAIST共同教育和研究的环境。KAIST计划在大幅提高优秀外国学生比例的目标下，积极吸引全球人才，并通过双学位、学生交换、学生和研究者交流等实质性的教育和研究合作，建立全球伙伴关系。 KAIST计划将这些创新任务与2031年建校60周年的中长期发展战略相结合。为此，学校将具体化100年愿景和2031年目标，并持续检查和更新长期战略。 배校长表示：“KAIST的目标不是追赶世界顶尖大学，而是创造新的大学标准。”他强调：“我们将在AI时代的教育、研究、技术创业、大学运营、可持续校园和全球合作中创造新的模式，并将其推广到韩国和世界。” 他还表示：“到2031年建校60周年时，今天宣布的计划将不仅仅是口号，而是学生、教授和员工能够切实感受到的变化。”他强调：“KAIST将发展成为推动韩国科学技术未来的国家创新平台。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

"我们将打造以人工智能（AI）为中心的教育、研究和行政全面转型的‘AI原生校园’。" 배충식于10日在大田KAIST本部大礼堂正式就任第18届校长。自上月1日开始任期的배校长在就职演讲中提出了“连续与创新”作为大学运营的核心理念，并展示了以AI为中心的大学教育、研究和行政的创新蓝图。 他计划在2031年KAIST建校60周年之前，将KAIST打造成“基础扎实的全球领先大学”。为此，他将推动包括“超越AI（Beyond AI）”、“超越实验室（Beyond Laboratory）”、“超越障碍（Beyond Barriers）”、“超越碳（Beyond Carbon）”和“超越KAIST（Beyond KAIST）”在内的五大战略发展方向。 首先，他将全面改革教育，以适应AI时代。배校长表示，AI不仅是特定专业领域的工具，更是一般技术和文明的工具，计划培养既具备基础学科知识又具备AI能力的人才。 特别是，他将对所有课程进行AI应用等级的评估。根据AI应用水平，将教育课程分为三个阶段，从没有AI的基础教育到直接设计AI的AI主导教育。他还计划有机地重新设计现有课程，并通过AI来改进教学方法、学习和评估。 배校长强调：“不仅仅是知识传递，而是AI应用学习设计是AX教育创新的开始，我们必须创造一个所有教授的专业优势都能与AI结合的环境。” 他还将加强物理AI研究。计划扩大AI原理、机器人、自主驾驶和制造等领域的研究，以提高产业竞争力和附加值，同时也将扩大量子、气候和能源等未来战略技术的研究。 在研究领域，배校长计划建立“AI自主实验室”。该实验室将支持长期基础科学研究，扩大大型研究项目和以深科技为中心的国家战略技术研究，并增加与企业的合作研究中心和卫星研究室的引入。计划还将建立与企业共同研发的AI自主实验室。 创业教育也将得到扩展。将为新生设立特色创业教育，并建立由创业校友和行业专家参与的以教育和实践为中心的创业教育模型。目标是将KAIST现有的创业教育体系提升为全球创业领先大学。 在行政领域，将建立基于AI的数字一站式系统。通过简化行政程序，提高学生和教授的教育和研究专注度，并为在AI创新中表现突出的员工提供额外激励。同时，降低学科和学术之间的壁垒，促进交叉研究和教育。 他还将加强全球竞争力，扩大优秀外国学生的双学位制度参与，并邀请海外学者参与学位论文审查，同时推动全球咨询团的组建、国际共同研究和全球深科技企业的引入。 배校长表示：“我们将秉持全球价值创造领先大学的愿景，坚守创造、挑战和关怀的核心价值，在保持连续性的同时，朝着‘基础扎实的全球创新领先大学’的新目标迈进。” 他补充道：“我们有许多梦想，到2031年建校60周年时，这些梦想都将实现。我将作为一个倾听和积极行动的校长，成为推动成员的助力者。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国科学技术院(KAIST)于29日在首尔阳才洞的KAIST金在哲人工智能大学院举行临时董事会，选举배충식教授为第18任总裁。 배新任总裁毕业于首尔大学航空工程系，并在英国帝国理工学院获得机械工程博士学位。自1998年加入KAIST以来，他曾担任机械航空工程系主任和工学院院长等重要职务，最近被选为韩国电力公司名誉教授。 作为“新冠应对科学技术新政项目组”的负责人，배新任总裁为建立基于科学技术的危机应对体系做出了贡献。同时，他还担任碳中和燃料技术研究会会长，提出应对气候危机和能源转型的未来动力技术政策。 此外，他还曾担任韩国工程院正会员、外交部科学技术外交咨询委员会气候分委会主席，参与国家科学技术政策的制定。 他是全球汽车学会(SAE)首位获得动力领域最高学术会员(SAE Fellow)的韩国人，并两次获得SAE优秀论文奖。因在汽车产业发展和国家竞争力提升方面的贡献，获得了总统表彰（2021年）和韩国国会功劳奖（2024年）。 KAIST表示：“我们期待배新任总裁凭借其在能源与碳中和领域的专业知识和政策领导力，推动未来融合科学技术研究，进一步增强世界级研究型大学的竞争力。” 此次任命是在现任总裁李光亨任期结束约一年四个月后进行的。早在今年2月，KAIST董事会曾对李光亨总裁、金正浩电气与电子工程系教授、李勇勋前蔚山科学技术大学总裁等三人进行投票，但因未能获得过半数票数，未能通过总裁任命案。 经过教育部部长同意及副总理兼科学技术信息通信部部长批准，배新任总裁将最终确认担任第18任KAIST总裁。