티빙预计因个人信息泄露事件而导致的客户赔偿将在年末前造成相当大的财务压力。虽然赔偿方案为每人约2万元，但由于实际受害者人数和申请率尚未确定，整体费用难以明确。 티빙业务管理总部长张贤京在3日于首尔光化门的코리아나酒店举行的个人信息泄露事件说明会上表示：“实施赔偿方案将会有财务负担，预计今年将会有财务影响。”他补充道：“由于用户申请情况难以预测，因此无法具体说明财务负担。” 当天，티빙公布了针对客户的赔偿方案。该方案包括：△黑客和钓鱼安心保险 △高级观看环境升级 △티빙积分 △娱乐券等。张总部长表示：“我们设计的消费者感受为每人约2万元。” 信息安全投资也将扩大。根据티빙的说法，去年信息安全投资额约为2.5亿元。티빙计划到2030年将年均信息安全投资额扩大至最高1亿元。 信息安全专职人员也将增加。到今年年底，外部人员规模将增加至最多16人。人事负责人高敏石表示：“未来将根据投资规模和组织调整，进一步增加内部和外部人员。” 崔代表补充道：“我们将信息安全团队细分为四个，以逆推所需人员规模进行追加招聘。” 此外，티빙表示在制定此次赔偿方案时考虑了客户的安全网、改善观看环境以及客户可直接选择和感受到的福利等因素。 安心保险将提供一年。针对黑客和钓鱼造成的网络金融诈骗，以及互联网购物网站诈骗、个人间交易诈骗等，最高可赔偿每人300万元。티빙方面表示：“安心保险并不是针对此次个人信息泄露的直接金钱赔偿，但我们认为可以减少客户对未来可能发生的损失的担忧。” 观看环境也将升级。订阅者将在年底前无需额外申请即可享受高级观看环境。同时，还将发放可用于购买最新电影等个别内容的5000元티빙积分。 此外，提供一个月的웨이브广告型点播视频（AVOD）使用权（5500元）或CGV组合三种5000元折扣券。赔偿申请将于7日至30日通过티빙应用和官网进行，赔偿将于下月6日生效。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

티빙因个人信息泄露事件推出了包括黑客和钓鱼保险及价值5000元的积分在内的客户补偿方案。同时，信息保护投资和安全人员将分别扩大至过去五年的四倍和当前的三倍水平。 9月3日，티빙在首尔光化门的韩国酒店举行了关于个人信息泄露事件的说明会，并正式致歉。 최주희 티빙代表表示：“对于此次事件给客户带来的困扰和不安，我深表歉意。”她还表示：“我们将虚心接受今天发布的民间联合调查组的最终调查结果，并将彻底落实所有整改措施和防止再次发生的对策。” 当天，최代表还宣布了针对客户的补偿方案。该方案包括：△黑客和钓鱼安心保险 △高级观看环境升级 △티빙积分 △娱乐券等。 安心保险将提供一年，赔偿范围包括因黑客和钓鱼导致的网络金融诈骗、网购诈骗以及个人间交易诈骗，最高赔偿金额为每人300万元。 观看环境也将得到升级。订阅用户无需额外申请，将在年末前享受高级观看环境。同时，还将发放价值5000元的티빙积分，可用于购买最新电影等单独内容。 此外，用户还将获得一个月的웨이브广告型点播视频（AVOD）使用权（价值5500元）或CGV三种组合的5000元折扣券。补偿申请将于9月7日至30日在티빙应用和官网上进行，补偿将于下月6日生效。 为了防止再次发生，티빙还提出了四项主要策略：△扩大信息保护投资和安全人员 △建立零信任基础的安全体系 △重塑组织治理和安全文化 △通过外部合作增强专业性。 首先，计划到2030年将信息保护投资额扩大至过去五年的四倍。在未来五年内，安全专业人员将增加至当前的三倍。安全组织将细分为产品、云、全公司信息技术（IT）和合规安全等领域。 在系统访问时，将应用零信任原则，验证用户身份，仅在职务和目的所需的范围内授予访问权限，并将系统和网络区域分开，以提高对个人信息等重要数据的保护水平。同时，将加强利用人工智能（AI）进行风险检测、实时阻断和隔离的体系。 还将推动安全治理体系的创新和全公司安全文化的重塑。将设立由首席执行官（CEO）、首席信息安全官（CISO）和首席个人信息保护官（CPO）领导的实务安全协商机构，以巩固快速和一致的应对机制。基于此，将建立从安全问题发现到决策、执行、检查的良性循环结构。 此外，还将建立通过外部安全专家进行的客观验证体系。将成立由CEO直接领导的“信息保护创新咨询委员会”，加强对政策和系统的多角度验证和咨询，持续提升安全政策和技术体系的完善度。 최代表强调：“티빙将以此次事件为契机，从根本上重建安全体系，将信息保护视为公司的最重要责任和竞争力，并扩大信息安全投资和人员。”她还表示：“最重要的是，我们将竭尽全力确保客户的信任，创造一个客户可以安心使用服务的环境。”

웨이브宣布将《无限挑战》和《你好，弗朗西斯卡》的热门IP扩展为新的原创内容。 웨이브将推出重构自《无限挑战》的热门系列《无限公司-哈瓦苏永不消亡》和连接《你好，弗朗西斯卡》世界观的原创衍生剧《旁边的弗朗西斯卡》，预计在年内公开。 这两部作品基于跨世代受欢迎的原作核心设定和情感，加入了新的角色和故事。它们将为老粉丝提供重温熟悉世界观的机会，同时也为新观众提供接触重新诠释的IP的机会。 《无限公司-哈瓦苏永不消亡》是将《无限挑战》成员重新构想为虚构公司《无限公司》员工，展现职场生活的喜怒哀乐的作品。故事围绕成为《无限公司》守护灵的“哈瓦苏”与相信他们之间存在诅咒的员工们之间的闹剧展开。 原班成员朴明洙和郑俊河将回归，延续《无限公司的》世界观。作品将结合2026年的职场景象，加入新角色和故事，呈现扩展后的《无限公司》。 《旁边的弗朗西斯卡》是扩展自2005年播出的情景喜剧《你好，弗朗西斯卡》的衍生剧。故事讲述了从罗马尼亚转学而来的吸血鬼娜英与班长宇宙相遇后发生的故事。 主角皮娜英由《如此亲密的背叛者》和《美丽新世界》的韩秀雅饰演。班长宇宙由《偶像的孩子》、《加油！》和《巴尼与哥哥们》的金贤珍担任。原作中的沈惠珍、朴瑟琪和朴熙珍也将特别出演。 新作发布的同时，观众也可以重温原作内容。웨이브将以4K升级版的形式推出《无限挑战》中《无限公司》的剧集。这些剧集将在《无限公司-哈瓦苏永不消亡》发布前于9月公开。 此前，웨이브通过“新经典项目”推出了《我的名字叫金三顺》和《对不起，我爱你》等4K画质的作品。此外，还推出了由Tomorrow X Together出演的育儿综艺《TXT的育儿日记》和《god的育儿日记》的4K升级版，旨在将现有内容重新介绍给符合当前观看环境的观众。 웨이브原创的《无限公司-哈瓦苏永不消亡》和《旁边的弗朗西斯卡》预计将在年内发布。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在线流媒体服务（OTT）蒂宾首次实现季度盈利，但与웨이브的合并计算变得更加复杂。 自2023年开始两家公司正式推进合并以来，OTT市场竞争重心已从用户获取转向广告和直播内容等盈利性方向，蒂宾展现出独立生存的可能性，使得主要股东们不得不重新评估合并的实际利益。 根据CJ ENM的消息，蒂宾与웨이브的合并讨论将在下半年正式展开。蒂宾首席财务官张贤京表示：“下半年将正式推进两家公司合并讨论，并计划与战略投资者（SI）进行协商，同时与KT的讨论相结合。” 蒂宾与웨이브于2023年12月签署了合并谅解备忘录（MOU）。反垄断委员会于去年6月有条件批准了两家公司的企业合并。合并后考虑到可能的费用上涨，核心条件是维持现有收费标准至今年年底。 自反垄断委员会批准以来，已超过一年，双方尚未公布与合并相关的具体成果。虽然蒂宾与웨이브在内容交流和部分人员派遣等方面进行了初步合作，但尚未达成主要股东之间的最终协议。 业界担忧，合并讨论的延长可能导致国内OTT错失整合效应的“黄金时间”。自2023年合并讨论开始以来，竞争环境急剧变化。Coupang Play在体育转播方面扩大了影响力，同时中国的短视频剧集也开始涌现，用户的观看时间迅速分散。 蒂宾第二季度的收入同比增长40%，达到1407亿韩元，营业利润实现扭亏为盈，达60亿韩元。通过直播内容如职业棒球吸引用户并增加广告收入的策略取得了成效。 随着蒂宾展现出独立盈利的可能性，部分人开始质疑是否有必要与持续亏损的웨이브合并。尽管两家公司合并用户以扩大规模，但能否实质性地与Netflix等全球OTT竞争仍然不确定。 KT也表示将考虑合并的实际利益，以应对变化的市场环境。KT首席执行官朴允永在上个月23日表示：“在当前内容市场急剧变化的情况下，有很多因素需要考虑。” 有观点指出，仅凭蒂宾第二季度的盈利无法确定其独立生存的可能性。这是由于收入增长与成本效率的共同作用，同时包括职业棒球转播权在内的内容投资负担仍在持续。 圣文大学教授金勇熙表示：“我们需要观察蒂宾的盈利趋势是否能持续。”他指出：“合并不仅仅是为了扩大规模以击败Netflix等全球OTT，而是为了减少两家的重复投资，获取更多客户，从而持续发展OTT业务。” 关于合并的实际利益，专家也提出，关键在于内容投资和平台运营的效率，而不仅仅是用户的简单合并。金教授分析道：“运营一般OTT需要每年确保一定数量的电视剧和综艺节目，如果两家公司合并，可以减少作品制作和供应的负担，同时扩大用户基础。”他补充道：“在各自独立运营的情况下，达到1000万用户的水平将非常困难，但合并后则有可能。” 他还指出：“在国内需要通过整合来获得规模和效率，而在海外则需要通过与当地OTT的结合等方式来增加用户，这是一种双轨战略。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。