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‘LG科学园’新闻 3个
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LG全力吸引未来科技人才，聚焦阿尔法世代与全球研究生LG正在积极吸引从阿尔法世代的科学天才到国内外的硕士和博士研究生，以确保未来科技人才。这一代人是指2010年至2024年出生的，熟悉人工智能等前沿技术的年轻人。 LG于14日在首尔江西区马曲的LG科学园举办了理工科人才的“LG科技大会”。自2012年开始的LG科技大会，旨在邀请优秀人才到LG科学园这一研发中心，分享技术创新和未来愿景。 这不仅是宣传公司产品的场合，更是向硕士和博士级人才展示“来到LG，你可以自由探索你想研究的未来技术”的沟通平台。 今年，除了邀请国内的硕士和博士研发人才外，LG还从长远角度考虑，邀请了100名天才和科学高中学生以及外国留学生，进一步扩大了人才的多样性。 权奉锡副会长在欢迎辞中强调：“LG将我们的员工视为创造客户价值的根本，是最重要的资产。LG将成为你们在这个舞台上追逐梦想和热情的最坚实支持者。” 为天才和科学高中学生准备的特别环节中，现任工程师的前辈进行了演讲。 来自首尔科学高中的前辈工程师李洪洛，担任LG人工智能研究院共同研究院长兼首席人工智能科学家，作为对话会的演讲者，分享了他从科学高中到成为全球人工智能专家的真实经历，向梦想成为未来科学家的学生们传递了鼓励和灵感。 同时，31位技术领袖分享了他们的研究成果，进行“技术环节”。特别是介绍了跨越公司界限的技术生态系统案例，如为克服农作物种植环境限制的“垂直农场”（LG电子、LG CNS、Farm Han Nong），引起了广泛关注。
2026-05-14 20:04:09 -
LG电子与LG Uplus举办包容日活动，提升残疾人意识LG Uplus与LG电子在残疾人日联合举办了面向员工的残疾人意识改善活动‘LG包容日’。活动于17日在首尔麻谷的LG科学园举行，形式为结合发展障碍艺术家演出与先进无障碍技术体验的‘午餐音乐会’。这体现了LG集团通过技术实现社会包容价值的ESG管理理念。活动的核心是‘体验式共鸣’。LG Uplus与LG电子为员工准备了丰富的项目，让他们不仅通过解释，还能亲身体验残疾人的日常生活。米拉尔福利基金会的‘桥梁室内乐团’演出通过文化艺术自然地促进了对残疾的理解。此外，天堂福利基金会运营的AI辅助设备体验展台提供了光学字符识别器、AR眼镜等多种专用设备供视觉障碍者使用。LG电子展示了AI家庭中心‘LG ThinQ ON’、物联网设备以及帮助任何人轻松使用家电的‘舒适套件’和‘简易书籍’等最新无障碍解决方案。LG Uplus对外合作负责人朴京中表示：“我们为员工准备了能直接体验无障碍的活动，未来将继续推广包容性技术和文化，改善残疾人意识。”LG Uplus计划通过‘LG包容日’推动残疾人意识改善和无障碍理念在员工日常和工作文化中的传播。21日将在龙山大厦举办同样的活动，为更多员工提供参与机会。这与全球趋势一致，即企业的ESG活动不再仅仅是外部宣传活动，而是企业内部的‘文化DNA’。微软和谷歌等全球科技巨头已在内部设立‘无障碍委员会’，在产品开发初期就反映残疾用户的反馈。LG的此次行动为韩国企业的ESG管理指明了方向，不仅仅是捐赠或志愿活动，而是利用企业最强大的资产‘技术’和‘员工共鸣’创造社会价值的模式。米拉尔文化艺术中心主任郑圭泰评价道：“此次结合演出与体验的活动自然地改变了对残疾的认知。” LG的尝试展示了技术如何打破社会偏见，创造包容性环境。未来，LG Uplus和LG电子将进一步加强与残疾人福利团体的合作，扩大通过技术实现社会包容的范围。‘LG包容日’不仅是纪念残疾人日的活动，更是LG集团通过技术改善世界的真诚理念的重要里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-19 22:21:00 -
LG Uplus利用AI实现网络自主运营LG Uplus宣布将网络运营全面转向AI自主运营，减少对人力的依赖，提高客户体验。在首尔LG科学园举行的记者招待会上，权俊赫副总裁介绍了AI自主运营网络的应用案例和未来计划。权俊赫表示，自2021年以来，公司一直在开发AI算法，并在去年开始创建能够自主分析和采取行动的代理。LG Uplus的AION平台通过自动化和AI预防性措施，客户投诉减少了70%。AI可以自动管理网络负载，快速调整设置，确保服务质量。LG Uplus还在通信基站管理中结合数字孪生技术，AI可以实时分析环境变化并自动采取措施。去年，LG Uplus在TM论坛的网络自动化评估中获得了3.8级别，接近最高的4.0级。公司计划在未来2到4年内达到最高级别。LG Uplus将在即将举行的MWC 26上展示其AI和数字孪生技术，寻求全球合作机会。权俊赫透露，公司正在开发约200个代理，其中70个已投入使用，计划在MWC 26上展示15个AI代理。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-02-11 01:20:17
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LG全力吸引未来科技人才，聚焦阿尔法世代与全球研究生
LG正在积极吸引从阿尔法世代的科学天才到国内外的硕士和博士研究生，以确保未来科技人才。这一代人是指2010年至2024年出生的，熟悉人工智能等前沿技术的年轻人。 LG于14日在首尔江西区马曲的LG科学园举办了理工科人才的“LG科技大会”。自2012年开始的LG科技大会，旨在邀请优秀人才到LG科学园这一研发中心，分享技术创新和未来愿景。 这不仅是宣传公司产品的场合，更是向硕士和博士级人才展示“来到LG，你可以自由探索你想研究的未来技术”的沟通平台。 今年，除了邀请国内的硕士和博士研发人才外，LG还从长远角度考虑，邀请了100名天才和科学高中学生以及外国留学生，进一步扩大了人才的多样性。 权奉锡副会长在欢迎辞中强调：“LG将我们的员工视为创造客户价值的根本，是最重要的资产。LG将成为你们在这个舞台上追逐梦想和热情的最坚实支持者。” 为天才和科学高中学生准备的特别环节中，现任工程师的前辈进行了演讲。 来自首尔科学高中的前辈工程师李洪洛，担任LG人工智能研究院共同研究院长兼首席人工智能科学家，作为对话会的演讲者，分享了他从科学高中到成为全球人工智能专家的真实经历，向梦想成为未来科学家的学生们传递了鼓励和灵感。 同时，31位技术领袖分享了他们的研究成果，进行“技术环节”。特别是介绍了跨越公司界限的技术生态系统案例，如为克服农作物种植环境限制的“垂直农场”（LG电子、LG CNS、Farm Han Nong），引起了广泛关注。
2026-05-14 20:04:09 -
LG电子与LG Uplus举办包容日活动，提升残疾人意识
LG Uplus与LG电子在残疾人日联合举办了面向员工的残疾人意识改善活动‘LG包容日’。活动于17日在首尔麻谷的LG科学园举行，形式为结合发展障碍艺术家演出与先进无障碍技术体验的‘午餐音乐会’。这体现了LG集团通过技术实现社会包容价值的ESG管理理念。活动的核心是‘体验式共鸣’。LG Uplus与LG电子为员工准备了丰富的项目，让他们不仅通过解释，还能亲身体验残疾人的日常生活。米拉尔福利基金会的‘桥梁室内乐团’演出通过文化艺术自然地促进了对残疾的理解。此外，天堂福利基金会运营的AI辅助设备体验展台提供了光学字符识别器、AR眼镜等多种专用设备供视觉障碍者使用。LG电子展示了AI家庭中心‘LG ThinQ ON’、物联网设备以及帮助任何人轻松使用家电的‘舒适套件’和‘简易书籍’等最新无障碍解决方案。LG Uplus对外合作负责人朴京中表示：“我们为员工准备了能直接体验无障碍的活动，未来将继续推广包容性技术和文化，改善残疾人意识。”LG Uplus计划通过‘LG包容日’推动残疾人意识改善和无障碍理念在员工日常和工作文化中的传播。21日将在龙山大厦举办同样的活动，为更多员工提供参与机会。这与全球趋势一致，即企业的ESG活动不再仅仅是外部宣传活动，而是企业内部的‘文化DNA’。微软和谷歌等全球科技巨头已在内部设立‘无障碍委员会’，在产品开发初期就反映残疾用户的反馈。LG的此次行动为韩国企业的ESG管理指明了方向，不仅仅是捐赠或志愿活动，而是利用企业最强大的资产‘技术’和‘员工共鸣’创造社会价值的模式。米拉尔文化艺术中心主任郑圭泰评价道：“此次结合演出与体验的活动自然地改变了对残疾的认知。” LG的尝试展示了技术如何打破社会偏见，创造包容性环境。未来，LG Uplus和LG电子将进一步加强与残疾人福利团体的合作，扩大通过技术实现社会包容的范围。‘LG包容日’不仅是纪念残疾人日的活动，更是LG集团通过技术改善世界的真诚理念的重要里程碑。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-04-19 22:21:00 -
LG Uplus利用AI实现网络自主运营
LG Uplus宣布将网络运营全面转向AI自主运营，减少对人力的依赖，提高客户体验。在首尔LG科学园举行的记者招待会上，权俊赫副总裁介绍了AI自主运营网络的应用案例和未来计划。权俊赫表示，自2021年以来，公司一直在开发AI算法，并在去年开始创建能够自主分析和采取行动的代理。LG Uplus的AION平台通过自动化和AI预防性措施，客户投诉减少了70%。AI可以自动管理网络负载，快速调整设置，确保服务质量。LG Uplus还在通信基站管理中结合数字孪生技术，AI可以实时分析环境变化并自动采取措施。去年，LG Uplus在TM论坛的网络自动化评估中获得了3.8级别，接近最高的4.0级。公司计划在未来2到4年内达到最高级别。LG Uplus将在即将举行的MWC 26上展示其AI和数字孪生技术，寻求全球合作机会。权俊赫透露，公司正在开发约200个代理，其中70个已投入使用，计划在MWC 26上展示15个AI代理。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-02-11 01:20:17
