HYBE公司大楼【图片来源 韩联社】 一项最新调查显示，韩国娱乐巨头HYBE在过去三年间通过销售爱豆周边产品获得超过1万亿韩元（约合人民币52.7亿元）的显著收益。 国会文化体育观光委员会所属的共同民主党议员姜由桢于7日从HYBE收到的相关资料显示，自2021年至今年上半年，HYBE通过销售旗下爱豆周边产品获得的收入约为1.2079万亿韩元，占同期总销售额（6.2110万亿韩元）的19.5%。 从今年第一、第二季度的销售比重来看，HYBE总销售额为1.13万亿韩元，其中，唱片与音源的销售额占比最高，达39.4%（3946亿韩元）；演唱会以18.7%（1880亿韩元）的占比位居第二，与位居第三位的周边销售额1698亿韩元（16.9%）相差无几。 然而，HYBE官网购物平台由于存在拒绝和限制退款等不合理条款而受到罚款。去年8月，韩国公平交易委员会以官网购物中心运营不当为由，向HYBE、YG娱乐、SM娱乐、JYP娱乐四大娱乐公司下达了纠正指示，并处以罚款。其中，HYBE官网购物中心Weverse Shop的运营商Weverse被处以300万韩元的罚款，而其他三家公司购物中心的运营商则分别被处以250万韩元的罚款。尽管这些企业主动表示将纠正违法事项，从而减轻了罚款金额，但姜由桢强调，应进一步提高制裁强度。 姜由桢表示，HYBE缴纳的300万韩元罚款仅占其通过周边产品赚取的巨额销售额的0.000025%，处罚力度明显不足。由于处罚过轻，导致娱乐公司得以作威作福，肆意抬高爱豆周边价格，并制定限制退款等“霸王条款”。为此，她呼吁应提高监察力度，改善娱乐公司的运营方案，以确保市场的公平竞争和消费者的合法权益。

一项调查显示，韩国四大娱乐公司中，HYBE和YG娱乐在国内环境、社会和公司治理（ESG）评估中实际上获得了不及格的分数。尽管上述娱乐公司去年发布了《2023年可持续经营报告》，并宣传了其在可持续经营活动和成果方面的进展，但部分人指出，目前在董事会独立性等治理结构方面仍需进行重大改进。 据韩国ESG标准院（前韩国企业治理结构院）16日公布的消息，HYBE和YG在综合评价中分别获得了C（脆弱）等级。从各项目来看，两家公司在环境领域分别获得了“普通”的B和“良好”的B+，在社会领域分别获得了B+和A，但在公司治理方面分别获得C和D等级，得分相对较低。SM和JYP在ESG综合评价中分别获得了B+，评价相对良好。两家公司在环境和社会领域也取得了A或A+的优异成绩。 根据韩国ESG标准院公开的ESG评价方法，机构对企业在ESG经营活动中的表现，以及为将风险降至最低而构建的内部体系和规定等，进行了数十个项目的“基本评估”。若企业具备审计组织体系，相应得分；若不具备，则得分为0。此外，机构还对是否发生损害企业价值的重大问题等进行了“深化评估”。根据企业是否存在伴随ESG风险的负面事件、事故、法律或行政制裁等，对基本评估的得分进行扣减。业界分析称，HYBE在“基本评估”中和YG在“深化评估”中分别被扣分，这对其综合评价起到了关键作用。据悉，虽然SM被评价为具备相对良好的公司治理框架，但在评价期间内发生的经营权纠纷在“深化评估”中降低了其得分。 高丽大学名誉教授朴京瑞（音）指出，评价中对董事会组成和运营的重视较大，包括外部董事的独立性、数量是否充足、会议是否充实，以及董事会是否有效牵制管理层等方面，但这些方面的得分似乎不高。此外，最近迅速发展的娱乐公司在公司治理方面的准备相对不足。有意见指出，娱乐公司外部董事的报酬水平反映了这一问题。根据各公司2023年的业务报告，HYBE的两名外部董事（不包括未领取报酬的一人）去年的人均报酬为2400万韩元（约合人民币12.5951万元），YG的外部董事为3600万韩元。SM的五名外部董事平均收取3811万韩元，JYP的唯一外部董事则收取2940万韩元。四家公司外部董事的平均报酬在2400万韩元至3800万韩元左右。 企业分析机构“韩国CXO研究所”面向15个主要行业销售额排名前20位的企业共300家上市公司外部董事报酬进行了统计。结果显示，娱乐公司外部董事报酬相对较低，与去年人均5737万韩元的水平存在明显差距。有观点认为，考虑到与注册高管相比明显较低的报酬，外部董事在董事会中未能充分发挥应有的功能。另外，娱乐公司正在加紧改善公司治理。今年3月，YG在股东大会上任命外部董事金东贤（音）为新任董事会主席，并新任命了三名具备会计、法务和投资专业背景的外部董事。YG去年发布了首份可持续经营报告书，并在董事会内设立了可持续经营委员会，正式启动相关工作。HYBE也计划逐步完善其公司治理结构。 韩国娱乐公司HYBE和YG娱乐的LOGO【图片来源 网络】

近期，闵熙珍与HYBE的大战成为网络热议话题。上月25日，拥有LE SSERAFIM、SEVENTEEN、NewJeans、Zico等著名艺人和组合的娱乐公司HYBE官方发文表示，旗下厂牌ADOR代表闵熙珍试图抢夺厂牌独立经营权，要求其辞去理事职务。这引发了韩国网友的批评，认为闵熙珍的行为偏执、情绪化，并质疑其作为代表的资格。 三天后，闵熙珍召开发布会回击，否认了抢夺经营权，指出事件的起因来源于HYBE对闵熙珍内部举报行为的报复，同时披露与HYBE创始人方时赫及多位HYBE高层的矛盾。发布会结束后，舆论出现了转向。 闵熙珍与HYBE之间的种种分歧日益升级。闵熙珍透露，HYBE曾试图说服闵熙珍通过非正常手段为NewJeans的唱片销量注水，旨在打破人气女团aespa的销售纪录。然而，HYBE则声称，闵熙珍操纵NewJeans成员在情感上依赖她。HYBE还表示，闵熙珍要求NewJeans成员遵守她决定的公开采访剧本。 闵熙珍与HYBE各执一词，双方互不相让。不必要的争议给NewJeans粉丝和大众带来了担忧和疲劳。这场内斗竟会如何收场，仍是未知数。但不管如何，用事实说话是推动双方化解矛盾的关键。 闵熙珍（左三）与女团NewJeans 【图片提供 ADOR】

在HYBE和ADOR代表闵熙珍之间的矛盾出现长期化征兆的情况下，HYBE“镇家之宝”防弹少年团（BTS）也开始遭受各种疑惑，其粉丝团体ARMY对此开始展开集体行动。 据韩国歌谣界3日消息，ARMY以“防弹少年团粉丝ARMY”的名义在部分报刊上以整版广告形式发表声明，要求HYBE和Big Hit Music对防弹少年团遭受的无差别攻击和陷害负责，并要求其立即发布明确声明和采取法律措施。 ARMY还声讨称：“HYBE议长房时爀与代表朴智元应停止在公司内外负面话题上以防弹少年团为挡箭牌的媒体炒作。”并强调：“我们支持防弹少年团，而不是HYBE，不保护旗下艺人的经纪公司没有存在的理由。众所周知，经纪公司不履行相应义务可以充分成为解除合约的原因。” 部分ARMY前日还把写有“艺人保护何时到来？”等内容的示威卡车开往首尔龙山HYBE公司大楼前示威，并在网络空间提出向经纪公司送去写有抗议文字的“谨吊花环”计划。 此前HYBE表示，目前与防弹少年团相关的抢购营销、概念盗用、邪教关联疑惑等均不属实，并收集散布虚假事实和损害名誉的网络帖文，起诉至调查机关。 防弹少年团去年12月开始全员服役。其中，率先入伍并在陆军5师团新兵教育队服役的年长成员金硕珍（Jin）预计下月12日退伍。 金硕珍前日通过入伍前拍摄的视频《n月的硕珍》表示：“该视频已经接近尾声。也就是说，我马上就能与大家见面。请记住我即将回到你们身边。我们马上见！” 防弹少年团【图片来源 HYBE】