一位老人在查看高龄就业岗位宣传单【图片来源 韩联社】 韩国迈入超高龄社会的背景下，创业活动成为推动经济增长的关键动力。然而，随着劳动力持续短缺、社会抚养负担加重、工资水平上升及创业成本提高等一系列经济社会风险的加剧，企业家精神可能面临结构性弱化，整体创业活力也将面临更为严峻的挑战。 韩国开发研究院（KDI）近日发布的《人口老龄化的宏观经济影响及提高财政可持续性的对策》报告中指出，若当前人口老龄化与人口减少趋势持续，未来五十年内韩国的创业率较目前可能下降超过25%。报告分析认为，人口老龄化将推高工资水平并加剧劳动力短缺，从而增加创业的机会成本，创业意愿或将被削弱。 据国家数据处未来人口推算，韩国总人口将从2020年的5184万人减少至2070年的3766万人，五十年间下降27.4%。同期，65岁以上老年人口占总人口比例将从15.7%上升至47.5%，增加约3.7倍，意味着届时全国近半数人口为老年人。同时，15至64岁的劳动力人口占比将从72.1%下降至46%，减少超过三分之一；其中，25至44岁的核心经济活动人口占比更将从28.3%显著降至16.7%。至2070年，劳动供给总量预计较2020年减少约31.3%。 相比之下，用于生产活动的资本总量（包括机器、设备和建筑等）同期预计仅减少27.1%，劳动力降幅明显高于资本。到2070年，经济结构将呈劳动力相对稀缺的趋势。报告进一步指出，随着低生育率和老龄化持续加深，能够参与经济活动的人口减少，实际工资水平在长期内将呈上升趋势。劳动力人口快速萎缩将导致企业面临用工困难，进而不得不通过提高工资来吸引并留住员工。 在此背景下，劳动力市场价值上升，预计到2070年实际工资水平将较2020年高出约6%。报告预测，随着工资持续上涨，选择稳定高薪就业岗位的人数将增加，而选择需承担风险的创业则会相应减少。 据报告，创业人口占总人口比例将从2020年的2.84%降至2070年的2.12%，下降0.72个百分点，意味着五十年间创业率将减少25.4%以上。从年龄结构看，40至49岁人群所受影响最为显著，创业率将从3.39%下降至2.37%，降幅达30.1%；30至39岁和50至59岁人群创业率分别下降25.1%和22.3%；60岁以上及20至29岁人群的创业率也预计分别减少20.1%和19.9%。 报告指出，工资水平越高，意味着就业所带来的预期回报越大。个人在选择职业时，通常会将劳动收入与创业可能获得的预期利润进行比较。在这一过程中，工资上涨会提高创业所需的“最低预期收益门槛”，使得潜在创业者更倾向于选择留在劳动力市场，而非承担创业带来的不确定性与风险。 创业活动减少将削弱中小企业发展基础，并加剧经济结构向大型企业集中的趋势。与2020年相比，2070年创业及中小企业部门的产出预计将锐减50.4%，而大型企业部门的产出仅减少15%。国内生产总值（GDP）中中小企业所占比重将从44.95%大幅下降至32.26%，大型企业比重则从55.05%上升至67.74%。 经济活动整体萎缩最终也将对国家财政状况产生负面影响。由于经济规模收缩和企业活动放缓，预计2070年税收总收入将较2020年减少约24.7%。其中，劳动所得税减少27.2%，资本所得税减少25%，消费税减少28.3%，主要税源整体呈现弱化趋势。特别是随着创业及中小企业部门萎缩，中小企业税收将骤降50%，而大型企业税收仅减少15.1%，导致整体法人税收入中大型企业占比进一步提升。 报告强调，为缓解因老龄化导致的劳动力减少、工资上升及创业意愿弱化等问题，亟需制定中长期结构性应对策略。鉴于工资上涨推高了创业机会成本，应通过税收优惠、融资支持与放宽管制等措施，增强对技术和知识密集型创新创业活动的激励。 同时，有必要建立对高风险、高收益创业活动的回报机制，并营造能够降低创业失败成本的制度环境。此外，还应借助人工智能（AI）、自动化等技术创新及人力资本投资，提升单位劳动力生产率，以缓解经济增长放缓压力。在产业结构层面，报告亦提出有必要避免经济过度向大型企业集中，通过加强对创业及中小企业的金融与技术支持，改善相关监管环境，从而保持产业生态的多样性与内在活力。

11日，在首尔江南区COEX举行的“2026企业招聘博览会”上，求职者在等待招聘咨询及面试。【图片来源 韩联社】 首尔市政府对首尔人口迁移规模与流向、迁入原因以及不同年龄段的迁移特征等结构性变化进行系统分析，并于22日发布的《首尔市人口迁移分析（2001至2024年）》报告显示，过去二十四年间，离开首尔的人口规模呈逐步下降趋势。自2019年起，20至30岁青年人口迁往外地的人数低于从其他地区迁入首尔的人数，该年龄段人口迁移格局由长期净流出转为净流入。 数据显示，首尔市人口净迁移（迁入人口减去迁出人口）虽仍维持净流出状态，但净流出规模显著收窄。2024年首尔净流出人口为4.4692万人，较2001年的11.3949万人大幅减少。从迁入结构来看，首尔全体迁入人口中，市内迁移比重由2001年的72.2%降至2024年的64.9%，而来自其他市道的迁入比重则从27.8%上升至35.1%。 据调查，20至30岁人群自2019年起在首尔实现净流入1.9万人，除2021年外，该群体始终保持净流入态势。2024年，从外地迁入首尔的人口中，来自京畿道的比例最高，达53%，其次为仁川，占7.7%。同时，首尔向京畿道的人口净流出规模呈回落趋势，从2021年的12万人降至2024年的6万人。整体来看，从首尔迁往其他市、道的人口数量，低于从其他地区迁入首尔的人口规模。 迁移动因方面，自京畿道迁入首尔的人群中，就业因素最为明显，从2013年的24.2%上升至2024年的30.6%，而因住房因素迁入的比例则从32.5%降至20.5%。在20至30岁群体中，2024年因就业原因从京畿道迁入首尔的比例达39.2%，较2013年的29.8%显著提高。 此外，2024年首尔迁入人口中单人迁移占比达79.8%，显著高于2001年的57.7%，成为当前人口迁移的绝对主流。在单人迁移者中，19至39岁人群占68.8%，主要迁移动因依次为就业（36.5%）和家庭（22.7%）。 首尔市数字城市局局长姜玉贤（音）指出，相较于人口流入规模，更应关注迁入目的与迁移方式的结构性变化。首尔市将顺应个人化迁移趋势及青年人口流入扩大的动向，依托人口迁移数据，进一步提升政策分析与城市战略制定的科学性与精准度。

5日，在大邱EXCO举行的"2025大邱招聘博览会"上，求职青年在查看招聘公告。【图片来源 韩联社】 韩国国家数据处于6日发布的《非经济活动人口调查》结果显示，截至今年8月，非经济活动人口中归类为“休息”状态的人数为264.1万人，同比增加7.3万人。 从年龄结构来看，休息人口在70岁以上（增加4万人）、60至69岁（增加1.9万人）、50至59岁（增加1.6万人）以及30至39岁（增加1.9万人）等群体中均呈上升趋势；而在40至49岁（减少6000人）、20至29岁（减少3000人）以及15至19岁（减少1.2万人）群体中则出现下降。从性别来看，男性休息人口为621.5万人，同比增加78万人；女性则为100.5万人，同比减少7万人。 休息人口自2023年的232.2万人、2024年的256.7万人持续攀升至2025年的264.1万人，三年间激增近18%。同期，15岁以上人口仅增长1.12%，显示出休息人口的增长幅度显著高于整体人口增速。 在导致休息状态的主要原因中，身体不佳占比最高，达34.9%。其次为难找到理想工作和退休后持续休息，分别占19%和18.4%。青年群体（15至29岁）中休息人口为44.7万人，占全体的16.9%。在该年龄段中，难找到理想工作被选为主要原因的比例最高，为34.1%，同比（30.8%）有所上升。 截至8月，韩国非经济活动人口规模为1622万人，同比增加9000人。在15岁以上人口中，非经济活动人口占35.4%，同比下降0.2个百分点。非经济活动人口指年满15周岁，未就业且未处于求职状态的人群。 从具体活动状态来看，从事家务劳动的人口为597.7万人，占36.9%；在校学习或接受培训者为327.1万人，占20.2%；处于休息状态者为264.1万人，占16.3%；因年老未参与经济活动者为248万人，占15.3%；照顾子女者为68.4万人，占4.2%。其中，从事家务劳动者和在校学习者分别增加1.3万人与2.1万人，而年老者与照顾子女者则分别减少5万人和4.8万人。 在非经济活动人口中，表示希望在未来一年内就业或创业的人数为330.1万人，占20.4%，同比下降0.3个百分点。求职过程中主要考虑的因素包括工作条件（31%）、收入与工资水平（27.5%）以及个人适应性及专业背景（23.8%）。 在期望的月平均工资水平方面，43.6%的受访者选择200至300万韩元（约合人民币1至1.5万元）区间，占比最高。其次为300万韩元以上，占27.6%，；100至200万韩元以下，占21.7%。希望就业的主要行业依次为卫生与社会福利业（16.8%）、批发零售及餐饮住宿业（13.6%）、公共行政·国防·社会保障行政（11.0%）等。

据韩国总统办公室1日消息，韩国总统李在明1日在庆州主持亚太经合组织（APEC）第三十二次领导人非正式会议第二场会议“Retreat会议”，就人工智能（AI）时代的国际合作等议题进行讨论。 所谓“Retreat会议”，是指不受形式或程序限制、让成员国自由交流意见的一种非正式会议。 本次会议以“为未来变革做好准备的亚太地区愿景”为主题，会议议题由主席国韩国提出，重点讨论“AI技术发展”以及“低出生率与老龄化导致的人口结构变化”。 此外，会议预计还将围绕如何实现包容性发展展开讨论，推动增长成果更公平地惠及整个社会。会议后半段将正式通过总结过去一年APEC成员国讨论成果的《庆州宣言》，并同步发布与AI及人口结构议题相关的成果文件。 会议结束后，李在明将正式把APEC主席国职务移交给下任主席国、中国国家主席习近平。总统办公室表示，韩国将继续与中国保持紧密合作，确保今年APEC的主要成果在明年得以持续推进。 最后，李在明将与各国领导人合影留念，并以APEC主席身份召开记者会，为本届会议的日程画上句号。 1日上午，韩国总统李在明主持在庆州和白会议中心（HICO）举行的2025年亚太经济合作组织（APEC）峰会的第二场会议。【图片来源 韩联社】