在整体就业承压背景下,韩国青年就业质量问题持续凸显。部分青年虽已实现就业,但仍希望增加工作时间或寻找额外岗位,隐形失业者规模升至近五年同期高位,反映出当地就业市场结构性矛盾进一步加剧。
据韩国国家统计门户(KOSIS)23日发布的数据,今年第一季度韩国青年群体中,每周工作不足36小时、具备额外就业意愿与能力的隐形失业者达12.3万人,已连续两年增加,创下2021年以来同期最高水平。这一群体虽在统计口径中被计入就业人口,但多从事临时、短期岗位,工作稳定性与收入水平偏低,实际状态与求职人群相近,因此被称作隐形失业者。
随着该群体规模扩大,反映真实就业压力的体感失业率同步走高。第一季度,韩国青年就业补充指标达到10.7%,同样为2021年以来最高水平,明显高于同期7.4%的官方失业率,体现出统计失业率与民众实际就业感受之间存在明显差距。
从整体就业规模来看,岗位收缩仍是重要压力来源。韩国青年就业人数为342.3万人,同比减少15.6万人,降幅超过人口因素带来的自然减少幅度。测算显示,当期青年就业岗位额外流失约8万个,整体就业需求依旧偏弱。与此同时,青年就业率降至43.5%,同比回落1个百分点,创下2021年以来同期最低值。
分析人士指出,当前韩国青年就业不仅面临岗位总量减少的压力,就业结构失衡问题也在加剧,短工时、临时性岗位占比上升,表明就业市场复苏基础尚不稳固。如何提升就业岗位的稳定性与质量,或将成为韩国后续就业政策的重要发力方向。



