政府将正式讨论公职人员24小时灾难应对及各类值班人员待遇和值班制度的改善。

行政安全部于18日召开了由金敏在副部长主持的'2026年公职人员工会政策协商机制'首次会议。

此次会议有来自公职人员工会联盟、韩国公职人员工会总联盟和全国公职人员工会的20余名代表出席，讨论了改善地方公职人员的人事和服务等工作条件。

该政策协商机制自2018年首次成立以来，每年定期运作，是行政安全部与公职人员工会共同讨论地方公职人员人事、服务、薪酬等制度改善的重要沟通渠道。

今年，工会方面提出了包括组织与人事（4个）、服务与津贴（8个）、预算（3个）、教育培训（2个）等在内的20个涉及公职现场实际困难的议题。

主要讨论议题包括：△改善24小时灾难应对及各类值班人员待遇，△废除时间选择制招聘公职人员制度，△改善值班制度。此外，还将讨论劳动教育的强制化及调整公务员的合同金额上限等与公务员工作环境相关的现状。

政策协商机制将从此次首次会议开始，经过对各议题的详细实务协商，预计在12月确定最终协商结果。

金副部长表示：“政策协商机制中每一个议题都蕴含着政策执行现场的真实声音”，并表示“将通过深入讨论，积极努力实质性解决一线公职人员的困难。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

• #公职人员工会
• #政策协商机制
• #行政安全部