劳动部门决定与国际劳工组织（ILO）加强对发展中国家“优质就业”的扩展及就业劳动领域的合作。

劳动部于8日在瑞士日内瓦的万达酒店与ILO共同举办了“韩-ILO合作项目伙伴招待会”。此次活动是在第114届ILO大会期间举行，分享了劳动部与ILO及受益国之间的项目成果。

自2004年启动的韩-ILO合作项目，基于国内就业劳动领域的政策经验与专业性，与ILO合作开展国际发展合作项目。该项目旨在支持发展中国家在就业劳动领域的制度改善及国际劳动标准的实施能力提升。

目前，2024至2026年三年期间将提供总计1195万美元（约合166亿韩元）的支持。这一金额在ILO会员国中排名第13位，项目包括ILO总部及亚太地区各5个，共10个项目，主要针对柬埔寨、巴拉圭、越南、蒙古等发展中国家，支持老年劳动者的劳动市场整合、青年就业、工业安全、社会对话等政策能力的提升。

这一合作的背景是，韩国在劳动市场发展方面的经验在国际社会中受到高度评价。韩国在工业化过程中经历了减少工业事故、扩大职业培训、建立就业服务体系等过程。最近还积累了应对数字转型和老龄化的政策经验。

此外，发展中国家面临的劳动市场挑战与韩国过去经历的问题在很大程度上相似，主要包括青年失业、非正式劳动市场扩大、工业事故问题及职业培训体系不足等。因此，韩国的就业服务和职业培训模型受到越来越多的关注。

劳动部表示，将借此次活动进一步提高合作项目的有效性，并更好地反映受益国的需求，强化韩国、ILO及受益国三方的伙伴关系。

出席活动的ILO副秘书长劳拉·汤普森表示：“韩国在过去22年中通过韩-ILO合作项目，成为ILO最重要和持续的开发合作伙伴之一，能够在青年就业、工业安全、职业能力开发等领域产生实质性成果。”

柬埔寨劳动职业培训部部长表示：“韩-ILO合作项目为柬埔寨劳动者的生活和劳动领域发展带来了有意义的变化，实质性地促进了柬埔寨社会保护体系的强化、工业安全卫生的提升以及社会对话和劳动行政能力的提高。”

韩国劳动部长金英勋强调：“韩国政府将继续与ILO及受益国加强在扩大优质青年就业、创造安全工作环境、提升就业服务能力等多个领域的实质性合作，以满足受益国的需求。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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