为了让住院医师接受高质量的培训并成长为有能力的专科医生，韩国政府将投入约950亿韩元的大规模预算，推动培训环境的创新。通过质量评估，最终选定全国56家培训医院，显著加强指导专科医生的角色，以帮助住院医师进行密切指导。
 
保健福利部于1日表示，在申请参加“2026年度住院医师培训环境创新支持项目”的92家培训医院中，经过评估最终选定了56家。今年预计支持金额总计为953亿韩元。
 
该项目的核心是向实习医生及8个专业科目（内科、外科、妇产科、儿科、急诊医学、心血管胸外科、神经科、神经外科）的住院医师培训医院提供指导专科医生的津贴和培训运营费用。

 
为了向住院医师提供密集的教育，各医院将指定“责任指导专科医生”和“教育专责指导专科医生”，并赋予他们与住院医师进行定期面谈、临床实习指导、能力评估及反馈等职责。通过强化指导专科医生的教育者角色，并建立明确的奖励机制，旨在创造一个让住院医师能够实际提升临床能力的环境。
 
今年的项目与去年第一年支持所有申请医院不同，为了提高财政支持的效果，进行了严格的质量评估以选定参与医院。从3月开始，由70多名专家组成的评估团进行了现场及文件评估。最终，选定了24家首都圈医院和32家非首都圈医院。特别是为了促进地方培训医院的发展，确保非首都圈获得足够支持，整体预算在首都圈（490亿韩元）和非首都圈（463亿韩元）之间均匀分配。
 

政府期待通过此次项目，根本改善培训现场的教育体制。保健福利部健康医疗政策官郭顺汉表示：“今年的住院医师培训环境创新支持项目在现有培训环境评估的基础上，进一步关注培训医院的成果和能力的质量评估与改善。”他希望各培训医院及现场的指导专科医生能够以培养未来医疗人才的责任感和自豪感，更加努力地投入到住院医师的指导和教育中。
 
此外，保健福利部计划在项目初期积极发掘并推广在培训教育内实化方面的优秀案例。同时，对于此次未被选中的培训医院，也将提供能力提升的教育和咨询支持，并在明年的评估中考虑改善成果的奖励方案。