东亚索西集团为提高员工在夏季预防热病的意识和推广安全文化，开展了民官联合宣传活动。
东亚索西集团于20日在首尔东大门区总部举行了针对员工的民官联合“热病预防宣传活动”，并于21日对此进行了通报。
此次活动是在气候变化导致夏季高温频率和强度增加的背景下，旨在提高员工对热病的警觉性，并通过自发实践预防措施来营造安全的企业文化。参与活动的企业将获得政府部门名义的参与确认书。
参与活动的员工参加了“热病预防训练”项目。该项目包括四个阶段：△体温测量 △领取含有电解质饮料“宝矿力水特”的宣传册及日常热病预防措施 △热病相关实操培训 △压力指数测量及结果领取。
此外，为了鼓励参与和提高教育效果，还设置了相关活动。所有参与者均获得了“派对后防晒凝胶”的赠品，并通过健康OX问答和抽奖活动提供了一定的纪念品。
东亚索西集团相关人士表示：“员工的健康和安全是企业可持续发展的基本和核心价值。”并表示：“我们将积极应对气候变化，持续开展各种预防活动和安全文化宣传，创造员工健康安全的工作环境。”
此外，东亚索西集团每年在新员工培训中纳入社区贡献活动，并持续进行定期志愿服务。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
