劳动部和韩国产业人力公团于16日在首尔麻浦区的首尔花园酒店举办“2026全球招聘对接日”。此次活动包括了来自韩国人寿伦敦办事处和关西机场集团等企业，涉及IT系统、机械电气电子、金融会计、销售服务、航空机场服务等招聘。
本次招聘会旨在为希望海外就业的青年提供实际的招聘机会和就业准备信息。活动不仅介绍企业的招聘信息，还直接连接求职者与企业，并提供就业咨询服务。
在企业招聘区，青年求职者可以与参与企业的相关人员见面，确认招聘信息并参与现场面试。通过特别讲座和招聘说明会，提供海外就业动态和企业招聘信息。此外，还设有一对一就业咨询、海外就业前辈指导、个人资料拍摄等帮助求职准备的项目。
劳动部和产业人力公团计划通过K-Move学校和海外就业定居支持金等项目，支持4700名青年的海外就业。将加强帮助他们掌握当地所需的职业能力，并在就业后提供稳定的定居支持。
近期青年就业率连续两年下降，形势严峻。根据国家数据处发布的2026年8月就业动态，尽管上个月就业人数连续三个月增加，但青年就业率同比下降1.0个百分点，仅为44.1%，已连续28个月下降。对此，政府近期发布了青年就业恢复方案，积极推动青年就业的活跃化。
劳动部青年就业政策官哈昌勇表示：“希望此次活动成为青年们拓展工作领域、走向世界的起点，海外积累的经验和能力将有助于个人成长和国家、企业的全球竞争力提升。”
产业人力公团理事长李炳勋表示：“将扩大海外企业与国内青年之间的就业对接，并将从准备海外就业阶段到在海外积累经验，再到回国后的再就业，提供系统的支持。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
