随着人工智能（AI）的普及，青年群体的劳动市场进入和职业发展环境正在迅速变化，政府、企业和社会企业开始寻求通过扩大青年实践经验和创业来解决就业问题。

劳动部与韩国商会于22日下午在首尔COEX共同举办了“AI时代青年就业论坛”。此次论坛是从21日开始在COEX举行的“第三届韩国社会价值节”项目之一。

论坛分为两个部分，第一部分诊断AI时代青年就业问题，探讨政府和企业的角色；第二部分则通过社会企业的实践经验和创业，寻找新的就业可能性。

在第一部分中，韩国劳动研究院高级研究员张志妍发表了题为“AI时代青年就业问题现状与课题”的演讲。SK AX副社长金敏焕介绍了解决青年就业问题的企业案例，韩国商会人力开发事业团团长李相福则发布了AI时代雇主团体对青年就业的支持现状和计划。

随后，在首尔科技大学教授郑亨俊的主持下，淑明女子大学教授李英敏、韩国职业能力研究院青少年中心主任金春伊、认知企业韩国代表郑亨宇等人讨论了支持青年顺利进入劳动市场和持续职业发展的合作方案。

第二部分则聚焦于通过社会企业的实践经验和创业解决青年就业问题。国家人工智能战略委员会委员李在兴提出了将社会连带经济与AI转型（AX）结合的新就业创造可能性。MYSC代表金正泰建议建立一种新的制度，以衡量和交易青年就业所带来的社会效益。

随后，参与社会企业创业支持机构“快乐合作社”、社会价值型青年实践支持机构“想象我们”、提供实践经验的社会企业“有价值的乐趣”、创业支持项目参与企业“OUTFIT CODE”等分享了现场案例和制度改进方案。

劳动部就业政策室室长林英美表示：“AI时代的变化应成为青年们挑战和成长的机会，而不是模糊的不安，我们必须共同努力。”她还表示：“政府将与企业和社会企业一起，扩大青年实践经验和创业机会，从就业准备到劳动市场进入，再到职业发展，全面支持青年充分发挥自己的潜力。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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