三星生物制剂的劳资双方因工资上涨和人事制度改善问题，已经对峙超过半年。随着双方定于下月3日恢复谈判，紧张局势再度升级。工会加强与韩国劳动总联合会的联动，提升了斗争的力度，而公司则质疑工会在谈判中缺乏诚意，认为其更关注于为罢工积累理由。

据业内消息，三星生物制剂工会于26日在国会召开记者会，谴责法院扩大争议行为禁止范围的决定。韩国劳动总联合会常任副委员长强石允出席了此次会议，并表示将支持工会成员的斗争。

首尔高等法院于16日对公司提出的争议行为禁止的上诉审理中，将争议行为限制的工作数量从3个增加至9个。这一决定使得工会原定于26日进行的全面罢工计划受到阻碍。韩国劳动总联合会在14日曾以其委员长金东明的名义向法院提交了反对扩大争议行为限制范围的请愿书。

工会在退出三星集团超企业工会后，正在与韩国劳动总联合会扩大接触。三星生物制剂工会委员会主席朴在成表示：“如果此次谈判仍未达成协议，将计划进行罢工。”关于与韩国劳动总联合会的联动，他表示：“是否加入韩国劳动总联合会尚未确定，但从长远来看，可以考虑加入。”

公司对工会的态度表示担忧。公司称，工会在28日无期限推迟罢工并提议进行谈判的会议上，提到“谈判将委托给韩国劳动总联合会，工会将专注于罢工”。在协商谈判日程后，工会在谈判开始前就宣布“下周进行最后谈判后罢工”，并对此进行了公开通知。

公司指出：“工会的一系列行为更像是通过展示强硬立场来为未来的罢工积累理由，而非为实质性谈判达成努力。”并表示：“对工会是否有诚意进行对话表示怀疑，因此下周的谈判也将面临如何进行实质性协商的困扰。”同时，公司表示未正式收到工会加入韩国劳动总联合会的相关信息。

工会将下月3日开始的谈判定性为“最后谈判”，并表示如果谈判破裂，将逐步进行罢工。三星生物制剂方面表示：“我们将充分利用时间，努力缩小双方的分歧，通过对话解决问题。”并期待工会以负责任的态度参与谈判，而不是单方面的声明。