韩国政府决定将劳动节（5月1日）和制宪节（7月17日）正式列为公休日，预计将扩大国民的休息权。
人事革新处28日宣布，国会通过的《公休日法》修正案后，劳动节和制宪节被纳入公休日。这一措施旨在解决公务员和教师无法享受劳动节假期的公平性问题。
职场人士热衷于利用年假打造“黄金假期”。例如，劳动节若在工作日，通过请假可将假期延长至3至5天。制宪节若与周五或周一相邻，也可通过请假一天实现4天假期。
若公休日与周末重叠，将适用替代假期政策，进一步延长假期。
政府希望此举不仅能保障休息权，还能促进内需，缩小公私部门假期差距，并增强国庆日的象征意义。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
