
4月23日,三星电子工会成员在京畿道平泽市三星电子平泽园区前举行集会,呼吁透明化和取消上限。[图片=联合新闻]
[经济日报] 三星电子正面临成立以来最大规模的罢工危机,董事会主席呼吁通过对话解决,并对罢工表示强烈担忧。
5日,三星电子董事会主席申济允在公司内部公告中表示,作为董事会主席感到责任重大,并对可能在两周后发生的工会总罢工表达了立场。
业内预测,如果工会计划的罢工从21日持续到下月7日,损失可能高达30万亿韩元。
申主席特别提到半导体产业的特性,表示“如果开发和生产受阻,交货延迟,客户信任将被破坏,可能导致客户转向竞争对手。”
此外,外部董事、政府、政界和学术界也表达了担忧。三星电子外部董事在最近的董事会上表示,罢工可能损害企业价值和股东利益,呼吁劳资双方进行对话和妥协。
总统李在明在上月30日的青瓦台高级顾问会议上也提到,“部分工会的过度要求可能对所有工人造成损害”,事实上针对这一事件发出了信息。
政府部门也在密切关注局势。产业通商资源部和青瓦台政策团队正在分析罢工对国家经济的影响,并研究应对方案。
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


