佳能韩国于18日宣布，在由韩国经营者总协会主办的“第38届韩国劳资合作大奖”中荣获优秀奖。
在5月14日于首尔钟路区四季酒店举行的颁奖典礼上，出席的有佳能韩国经营支持部门部长金正贤、佳能韩国工会委员会主席禹道贤、韩国劳动部部长金英勋、韩国经营者总协会会长孙京植以及韩国劳动组合总联合会主席金东明等人。
佳能韩国因自工会成立以来始终保持无罢工、无纠纷的和谐劳资关系而受到认可。公司通过“共同TFT”倾听现场员工的意见并进行改进，以及以Z世代为中心的横向沟通渠道“初级董事会”的运作也是获奖的重要因素。
在劳资冲突成为产业界主要变量的背景下，佳能韩国的无纠纷运营案例展示了合作劳资关系的重要意义。
佳能韩国曾于2024年获得“工作场所创新优秀企业”认证，并于2025年获得“劳资文化优秀企业”认证。同时，公司还获得了家庭友好企业认证，努力营造良好的组织文化。
佳能韩国代表朴正宇表示：“此次获奖是劳资双方相互尊重、共同成长努力的成果。”他还表示：“我们将以共生的经营理念为基础，创造一个让每个人都能快乐工作的健康工作环境。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
