三星电子的劳资第二次事后调解进入第二天，中央劳动委员会有可能提出调解方案。

中央劳动委员会于19日上午10时至下午7时在政府世宗厅召开三星电子2026年第二次事后调解第二天会议。会议将以非公开形式进行。

朴秀根主席在休息时间走出会议室时表示：“应该会有调解方案”，并补充说：“虽然还不确定，但晚上有可能。”他提到，劳资之间的分歧有所缩小，并表示正在进行部门分配率的谈判。

在会议开始前，三星电子工会共同斗争本部的崔胜浩委员长表示：“我们将尽力制定让会员尽可能满意的方案。”当被问及是否坚持绩效奖金制度化时，他回答：“是的。”

三星电子设备解决方案（DS）部门的人员团队负责人李明九在会议前表示：“我们会竭尽全力。”

朴主席在进入会议室时被问及双方意见是否有所缩小时表示：“部分意见正在缩小”，并指出“（上午）将确认是否存在分歧。”

关于调解方案，他表示：“最终将观察双方是否能够达成协议，如果看起来不行才会提出调解方案。”他还强调：“目前双方仍有达成协议的可能性，因此会先观察再做决定。”他明确表示：“调解方案的初稿尚未制定。”

三星电子劳资在接受劳动部长金英勋的请求后，从前一天开始进行第二次事后调解会议，预计在21日将举行罢工。前一天的会议上，双方整理了各自的立场，并围绕绩效奖金的资金标准和上限等主要争议点进行了谈判。

中央劳动委员会计划听取双方意见，寻找交集以制定调解方案。但如果会议时间延长，可能会持续到20日。第一次事后调解于11日至12日进行，最终在13日凌晨结束。

政府表示，如果三星电子的罢工成为现实，将考虑启动紧急调解权。工会方面预告的罢工开始时间为21日，距离现在仅剩两天。



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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