关于明年的最低工资水平，劳资双方的争论仍在继续，双方的差距已缩小至690韩元。

最低工资委员会于9日在政府世宗厅召开第12次全体会议，讨论明年的最低工资水平。当天，劳资双方在提出第7次和第8次修正案后，提交了第9次修正案。

劳动方在第9次修正案中提出的要求为1万1220韩元，比最初要求减少780韩元；经营方则提出1万530韩元，比最初要求增加210韩元。两者均比今年的最低工资水平高出8.7%和2.0%。第9次修正案的差距为690韩元，比第8次修正案的730韩元减少了40韩元。

在继续审议这一差距的过程中，劳资双方结束了会议。随着双方差距的缩小，如果缩小的速度减缓，下一次会议上公益委员可能会提出“审议促进区间”。公益委员将设定上下限，并在此范围内引导达成共识或投票。

公益委员强调达成共识的重要性。公益委员秘书成宰敏表示：“最低工资的讨论是展示如何协调不同利益和价值的社会对话过程”，并请求劳资双方展现出更进一步的积极态度。

※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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