李在明总统在国务会议上表示，关于将营业利润的一定比例分配给劳动者的问题，“不属于劳动争议的可能性更高”。
 
针对三星电子工会声称与光州军用机场地块半导体工厂的劳资谈判相关，李总统指出，经营权的行使整体不应成为争议的对象，并指示劳动部制定明确的标准。
 
李总统在青瓦台主持的国务会议上提到近期劳动争议范围的争论时表示，政府应提出一定的标准。他强调：“提供关于劳动法的明确标准也是政府的职责，立法并非必须涵盖所有事项，立法是总体标准，具体化则由执行法律的行政部门负责。”

 
韩国劳动部部长金英勋就三星电子超大型工会的主张表示：“将三星电子在光州建设大规模半导体工厂的经营决策本身作为争议对象是不适用的，并且我们曾发布过与工会法修订宗旨相悖的新闻稿。”
 
对此，李总统指出：“经营人事权和与劳动条件相关的经营决策可能存在，但界限模糊。”他表示：“分配营业利润的百分比是否成为争议对象，各个企业都在争论，甚至有不少企业因此在考虑是否罢工。”
 

他特别提到：“政府的立场也有一定的存在，因此最好通过实施令、总统令、实施规则、劳动部指导等方式明确规定。”
 
李总统还表示：“在争议发生后，劳动委员会进行判断并上诉至法院之前，如有必要，请通过总统令、实施规则、指导、公告等进行整理，这样才能减少社会争议。”
 
李总统强调：“如果这样扩展下去，是否会有尽头？”并请求尽快在适当的范围内进行整理。
 
此外，关于军用机场，他表示：“在光州建厂可能会被调动，因此声称这是劳动争议的对象，但如果这样说，所有公司的经营权行使都与此无关是不可能的。”他指出：“如果继承问题或经营权出售可能会恶化劳动条件，那么也可能成为争议对象，这样就没有尽头了。”