三星电子服务劳资双方于12日在京畿道水原市三星电子CS学院签署了2026年薪资及集体协议。左起：三星电子服务工会委员会主席金志勋、全国金属工会副委员会主席高恩哈、三星电子服务代表理事副社长金永浩、相生团队长常务金永天合影留念。 三星电子服务与工会于2026年度薪资及集体协议（集体协议）达成一致，提前完成谈判。在高温天气下，家电维修需求激增的情况下，劳资双方携手确保服务的稳定性。 据行业消息，三星电子服务与工会于12日在京畿道水原的三星电子CS学院举行了“2026年集体协议签署仪式”，并签署了最终协议。 签署仪式上，三星电子服务代表理事（副社长）金永浩、全国金属工会副委员会主席高恩哈、三星电子服务工会委员会主席金志勋等主要劳资关系人士出席。 此次协议是在4月开始的首次见面后，经过7月的12轮谈判达成的。协议包括平均工资上涨4.1%，以及提高生育和丧葬金、放宽长期服务假期使用条件、考虑引入退休后再就业制度等员工福利扩展措施。 劳资双方在比往年更早的时间找到共识，预计将缓解夏季服务危机。由于近期持续的高温，空调等家电的维修请求激增，劳资双方将集中精力最小化客户不便，提高服务质量。 三星电子服务相关人士表示：“劳资双方共同努力，提前顺利结束谈判，未来将以更强的客户服务回馈大家。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在光复节替代假期期间，韩国股市休市一天，市场关注8月18日三星电子和SK海力士的股价走势。 美国股市中，内存半导体股持续强劲，预计18日国内半导体股将相对强劲开盘。然而，考虑到近期国内股市和内存股短期内急剧上涨，获利回吐的可能性也被提及。 美国市场再度升温的内存股……SK海力士ADR也上涨 ​​​​​​​ 最引人注目的是在美国纳斯达克上市的SK海力士ADR（代码SKHY）。 SK海力士ADR在8月14日以166.33美元收盘，较前一日上涨0.40%。特别是近期内存股整体投资情绪迅速改善，值得关注。 在美国内存股中，美光和闪迪的上涨势头尤为明显。美光在14日上涨超过2%，闪迪也持续强劲。这是因为闪迪在投资者活动中提出了长期的销售和盈利目标，从而推动了对内存市场的乐观预期。 尤其是闪迪在发布长期增长展望后，股价大幅上涨，美国市场对内存股整体再次尝试进入牛市。 国内市场已出现‘三电合一’的急剧上涨……18日是否有进一步上涨空间 8月14日，国内股市同样由半导体股引领。 KOSPI指数上涨2.41%，收于6977.34点，逼近7000点。外资资金流入半导体股，三星电子和SK海力士双双上涨。SK海力士上涨3.26%，收于164万5000韩元，三星电子上涨2.43%，收于27万4500韩元。 特别是SK海力士在今年7月在美国纳斯达克上市ADR后，国内投资者可以直接在美国市场交易。SK海力士ADR的结构是将一股原股拆分为10个ADR进行交易。 因此，在国内股市休市期间，美国的SK海力士ADR有所波动，预计18日国内原股将部分跟随其走势。 然而，将ADR价格简单套用到国内股价上需谨慎。因为ADR与原股的交易时间不同，并且受到汇率、供需和美国市场的流动性等因素的影响。实际上，SK海力士ADR有时会显示出相对于国内原股的显著溢价。 三星电子的‘ADR期待’不如半导体市场状况重要 三星电子的情况略有不同。 近期由于SK海力士在美国上市，市场猜测三星电子可能会推进美国ADR，但该公司对此进行了正式否认。三星电子在上个月的业绩发布会上表示，目前对新资金筹集目的的ADR需求不高，暂时不考虑发行ADR。 因此，18日三星电子可能会更直接受到美国半导体行业、内存价格、外资供需、韩元兑美元汇率等因素的影响。 问题在于美国股市整体并未与半导体股同向波动。 8月14日，美国股市因消费指标疲软和中东地区地缘政治不安等因素小幅下跌。标准普尔500指数下跌0.17%，纳斯达克下跌0.28%，道琼斯指数下跌0.20%。尤其是应用材料公司尽管业绩良好，但因预期过高而下跌超过5%，部分半导体股如博通也表现疲软。 相反，内存股的投资情绪相对坚挺。美光继续上涨，SK海力士ADR也在166美元附近收盘。 最终，18日国内股市的关键在于‘美国股市整体’与‘内存半导体的相对强势是否持续’。 从当前趋势来看，18日三星电子和SK海力士有较强的开盘可能性。 特别是SK海力士的美国ADR在国内市场休市期间仍然交易，因此投资者可以参考的实时价格信号几乎是唯一的。如果美国的SK海力士ADR和美光等内存股继续上涨，国内市场也可能再次吸引买盘。 然而，涨幅可能会受到限制。国内股市在14日之前连续五个交易日上涨，KOSPI在一周内上涨了11.5%。如果出现短期急剧上涨后的获利回吐，半导体股也可能会回吐早盘的涨幅。 尤其是美国股市在18日凌晨可能会继续波动，因此国内投资者在18日上午实际交易时，可能会出现意想不到的变量。 目前的预期是‘开盘上涨的可能性较高，但应关注盘中供需’的局面是最现实的。 如果SK海力士的美国ADR继续强劲，可能会对国内原股产生积极信号。三星电子如果继续期待内存市场改善和外资供需，也有可能实现同步上涨。 最终，18日国内股市投资者的目光将集中在KOSPI是否突破7000点，以及‘三星电子和SK海力士将如何反映美国内存市场的利好’。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

工会全面罢工首日，1日上午在仁川延寿区三星生物制剂工厂，旗帜在风中飘扬。 围绕工资上涨和人事制度改善等问题，三星生物制剂的劳资双方达成了事后调解协议。长期以来的劳资冲突有望转向谈判阶段。 三星生物制剂工会于14日表示：“在11日举行的第24次集体谈判中，管理层提出了关于事后调解的积极意见，工会也进行了积极审议并决定接受。”工会还表示：“今天双方代表将签署的文件提交给仁川地方劳动委员会。”三星生物制剂方面也表示：“与工会达成了进行事后调解的共识。” 事后调解是在调解结束后，为了解决劳动争议而在劳资双方同意下再次进行的调解。必须双方同意才能开始，劳动委员会将担任协调角色。 三星生物制剂工会在谈判破裂后，于今年4月进行了部分罢工，并在5月1日至5日进行了全面罢工，随后继续进行拒绝加班和休假工作的合法斗争。 劳资双方在工资、绩效奖金和人事制度上存在分歧。工会要求平均14%的工资上涨、每人3000万韩元的鼓励金，以及将营业利润的20%作为绩效奖金分配。而公司则提出6.2%的工资上涨和600万韩元的一次性支付方案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星电子东南亚门店 三星电子正式在东南亚和大洋洲市场推出新款折叠智能手机‘Galaxy Z8系列’。在当地的预售中，折叠系列的销量较前作激增60%，尤其是‘Galaxy Z Fold8’引领热潮，加速了全球折叠市场的布局。三星电子于14日宣布，将在东南亚和大洋洲正式推出‘Galaxy Z Fold8 Ultra、Fold8、Flip8’以及‘Galaxy Watch Ultra2、Watch9’。在正式发布前，Galaxy Z8系列在当地创下了历史最高的预售业绩。全球范围内，Galaxy Z8系列的预售量较前作增长超过30%，而在东南亚和大洋洲，Z Fold8 Ultra和Fold8的预售量较前作增加了60%。特别是‘Fold8’引领了热销。在东南亚和大洋洲地区，预购Galaxy Z8系列的客户中，有60%选择了Fold8。Fold8采用4:3比例的主屏幕，优化了短视频、网络漫画和游戏等内容消费。其重量为201克，是历代Fold系列中最轻的。在当地，石墨色和薰衣草色受到青睐。年轻消费者的关注度也显著提升。通过三星官网购买Z8系列的当地客户中，10至30岁的人群占约60%。公司表示，需求正在超越传统折叠手机的主要客户群，向年轻一代扩展。高端型号Galaxy Z Fold8 Ultra强调了大屏幕的多任务处理和生产力。其主屏幕尺寸为203.1毫米，并配备了升级的相机系统。紫罗兰阴影和石墨色受到高度欢迎。Galaxy Z Flip8则增强了便携性和设计。它实现了历代Flip系列中最薄的厚度，并采用了全新设计的‘Flex Window’。用户可以在覆盖屏幕上使用多种应用和信息，以及人工智能（AI）功能。在当地，粉色最受欢迎。三星电子当天还推出了可穿戴新产品Galaxy Watch Ultra2和Watch9，进一步扩展Galaxy生态系统。Watch Ultra2针对户外运动需求，搭载了800毫安时的大容量电池等高性能硬件。Watch9则强化了个性化健康管理功能。三星电子计划以涵盖智能手机和可穿戴设备的‘Galaxy AI生态系统’为基础，加强对东南亚和大洋洲市场的攻势。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。