国内四大石油化工企业的员工在一年内减少了3000多人。由于来自中国的供应过剩和全球需求减缓，业绩持续下滑，组织规模也在不断缩小。

根据对LG化学、乐天化学、汉华解决方案和锦湖石油化学等四家石化公司的半年度报告的分析，截至今年6月底，员工总数为22537人，比去年同期的25616人减少了3079人，整体员工规模减少超过12%。

员工减少最明显的是LG化学。今年上半年末员工人数为12243人，比去年同期减少1431人（10.5%）。仅在石油化工部门，员工人数也从6047人减少到5569人，减少了478人（7.9%）。

乐天化学的减少幅度最大。去年员工人数为4555人，今年降至3509人，减少1046人（23.0%），每四名员工中就有一人离开。然而，这一变化更多是由于业务重组导致的人员流动，而非单纯的裁员。乐天化学表示，在与HD现代化学合并的过程中，乐天大山石油化学的员工被分离，导致员工人数大幅减少。

汉华解决方案的员工人数也从去年的5790人减少到今年的5135人，减少655人（11.3%）。负责石油化工业务的化学部门员工从2411人减少到2278人，减少133人（5.5%）。

锦湖石油化学的员工人数从去年的1597人增加到今年的1650人，增加53人（3.3%）。但考虑到新招聘和退休等自然人员变动，整体员工规模与去年相比并没有显著变化。

员工减少的背景是全球供应过剩导致的盈利能力下降。石化行业一直以来被认为是制造业中薪资水平较高、能够长期稳定工作的行业。由于大规模设备行业的特性，熟练的现场员工至关重要，经济繁荣时期还会发放高额的绩效奖金，因此受到当地人才的青睐。然而，连续数年的业绩不佳导致设备投资和业务缩减，组织和人员的精简也随之进行。

实际上，LG化学在去年对石油化工事业部和先进材料事业部实施了自愿离职，今年也针对长期服务员工进行自愿离职，进一步加快了组织精简的步伐。乐天化学虽然至今尚未正式实施自愿离职，但人员效率化的动作仍在继续。去年，乐天化学在乌山工厂针对长期服务员工和即将退休的生产员工进行了人员效率化工作。

市场普遍认为，政府主导的石化行业结构调整已进入实际设备削减阶段，人员退出也将持续。

一位业内人士表示：“考虑到石化行业的形势，必须节省人力成本等固定费用以维持生存。在未来的产业重组过程中，必然会出现闲置人员，即使进行转岗，也难以吸纳所有员工。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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