此次征集活动旨在发掘利用STEP在就业和工作能力提升等方面取得成果的学习者案例，并分享有效的学习方法和应用经验。STEP是面向全体国民，包括在职者、求职者和就业准备生，免费提供2500多种涵盖技术、工程、AI+X等新技术领域及人文素养领域的在线职业培训平台。
从8月24日至9月20日，共收到60个案例，经过评审，最终评选出1个特等奖、2个优秀奖和5个鼓励奖，共8个案例。特等奖即就业劳动部长奖颁给了从中小企业高中文化劳动者成长为工业安全领域国家公务员的学习者郑善宇。
郑学习者在中小企业就业后，为了补充专业知识和实践能力，开始了STEP学习。从2016年至2024年，他持续学习机械、电气、工业安全等多个领域的课程，获得了11个国家认证资格证书。随后，他成功再就业于中央公企业机械岗位，并通过了地方公务员机械岗位及工业安全领域国家公务员考试。目前，他作为就业顾问和讲师，向求职者传授自己的学习经验。
优秀奖即韩国技术教育大学校长奖颁给了金恩哈学习者和韩英范学习者。作为美容领域职业培训机构的教授，金学习者将STEP中学到的内容应用于客户咨询、作品展示和职业规划教育等方面。特别是在“ChatGPT工作应用法”课程中，学习了生成型AI问题设计和结果修正技巧，并将其融入课堂教学。结果，学习者的能力达成度较教育前提高了56.2个百分点，并将改进后的教学法推广到其他班级。
鼓励奖则颁给了5名学习者：柳京勋、卢珍赫、李九、金光浩和那永钟。他们展示了将各自的工作与STEP学习相结合的案例，包括化学工艺质量管理、基于AI的教育、利用生成型AI进行培训课程设计与行政、建筑现场问题解决、设备相关现场知识体系化等。
在线终身教育院院长韩妍熙表示：“今年收到的各种案例的共同点在于，STEP不仅仅是知识的传递，更是为现场提供了新的视角和实践方向。未来，我们将继续以学习者的多样经验和成果为基础，创造更好的学习环境。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
