金融科技公司핀다在收购储蓄银行后首次进行公开招聘。该公司计划加快以人工智能（AI）为核心的金融服务和业务体系的重构，建设“AI原生银行”。

핀다表示，将在19个职位上招聘新员工，涵盖贷款比较平台和最近收购的储蓄银行。这是收购储蓄银行后首次进行的全集团公开招聘。

此次招聘聚焦于建立AI代理与人类协作的新金融运营模式。AI将负责重复性工作和数据分析，而团队成员将专注于需要判断和责任的决策，从而全面改进产品和工作方式。

招聘领域包括产品·技术、安全·个人信息、合规·法律等五个方面。主要职位包括：AI工程师、数据工程师、安全工程师、合规监察员、产品负责人、个人信息保护负责人、财务会计负责人等。储蓄银行将招募核心人才，以建立基于AI的金融服务和银行运营体系，而핀다平台则将补充市场营销和业务开发人员。

申请截止日期为23日。应聘者可以申请多个职位，选拔过程包括书面审核、职位面试和文化适应性面试。收到录用通知后四周内入职的申请者将获得签约奖金。

핀다代表李惠敏表示：“此次招聘不仅仅是为了创造新的金融服务，更是寻找能够改变现有金融工作方式和客户体验的同事。我们希望找到那些不满足于现状、打破常规、创造新可能，并专注于金融消费者实际能够享受的利益的人才。”