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韩国外籍就业者百万 专属招聘平台涌现
【图片提供 Gettyimagesbank】 一项最新调查显示,韩国外籍就业人口已突破百万大关,针对外籍人才的招聘平台亦相继涌现,为外国人提供了更为广阔的就业舞台。 据业界28日透露,JobKorea于去年7月正式推出了专为外籍人才设计的招聘信息服务平台“Klick”。该平台旨在精准匹配外籍求职者与招聘企业,通过提供韩语、汉语、英语等多语言翻译功能,极大地降低了语言障碍。 求职者仅需设定工作区域、语言能力、签证类型等关键信息,即可轻松开启求职。而企业方面则可根据自身需求,筛选合适的签证种类、语言能力等条件,并发布招聘公告。Klick平台自上线仅3个月,招聘公告数量便迅速突破6000件,赢得了企业与外籍求职者的广泛认可。此外,Klick还精心打造了一个社区服务板块,供外籍求职者分享就业心得与生活点滴。 Saramin也于去年11月推出了外籍人才招聘平台“KoMate”,致力于为有意在韩国工作的外国人提供求职机会。该平台同样具备多语言翻译功能,并引入了外国人认证程序,以确保招聘企业能够遴选到值得信赖的人才。在KoMate平台上,企业可自由设定语言、学历、简历、韩语水平及签证种类等招聘条件,而外国会员则可通过地区、签证类型、工作形态、韩语能力等详细条件进行精准筛选,从而高效锁定心仪的职位信息。此外,Saramin与KoMate还与签证代理服务平台K-Visa携手合作,为招聘外籍员工的企业提供一站式就业签证代理服务。 统计厅上月发布的《2024年移民滞留实态及雇佣调查结果》显示,截至去年5月,韩国常驻外国人中,就业者达101万名,首次迈过百万大关。此外,韩国贸易协会去年实施的《外国留学生韩国企业就业意向实态调查》显示,77.9%的留学生表示希望在韩国就业。然而,尽管众多在韩外国人对韩国就业市场充满兴趣,但招聘信息匮乏、签证问题等因素成为制约其求职之路的绊脚石。 针对这一现状,Klick平台相关人士表示:“外国人在韩国面临工作岗位信息不足及相关行政处理业务复杂的挑战。Klick致力于提供丰富实用的生活信息及招聘信息,旨在为外籍求职者提供更为便捷、高效的求职体验。”
2025-01-28 18:35:54 -
去年在韩国购房者六成为中国买家
韩国法院登记信息公开网站8日资料显示,去年,在韩购房并申请房屋所有权转移登记的外籍人共有为1.7478万人,同比增长11.9%。 2020年,在韩购房的外籍人员达到1.9371万人后,继2021年(1.8798万人)、2022年(1.4095万人),连续两年减少。从2023年起,外籍人员购房数量再度出现增长趋势。 根据资料,在韩购房的外籍人员占购房总人数的1.1%,时隔5年创下新高。从各地区来看,京畿道以7842人居首,其次为仁川(2273人)、首尔(2089人)、忠清南道(1480人)。 在韩购房外籍人员中,中国大陆以1.1346万人居首位,占比为64.9%,其次为美国(2528人),占比为14.5%。 从购房地区来看,去年中国人持有房产集中在京畿道富川市远美区(817人)。其后依次为华城市(745人)、安山市檀园区(649人)、始兴市(632人)、仁川市富平区(589人)、富川市素砂区(449人)、仁川市弥邹忽区(397人)、安山市常绿区(351人)紧随其后。此外,中国人较为偏好首尔九老区(190人)和衿川区(144人)。 美国人持有房产主要集中在江南、龙山等首尔热门地区。去年,在京畿道平泽市购房的美国人最多,共206人,其后依次为忠清南道牙山市(118人)、首尔瑞草区(96人)、江南区(80人)、龙山区(70人)、龙仁市(52人)、仁川市延寿区(46人)、城南市盆唐区(45人)。 首尔公寓全景【图片提供 韩联社】
2025-01-08 22:32:29 -
韩国新韩银行制作视频宣传外籍客户金融服务
据韩国新韩银行24日消息,面向外籍客户介绍金融服务,将从今日起在优兔(YouTube)官方频道上,每周四推出视频内容“SOL韩国生活”。 “SOL韩国生活”是一档综艺节目,主要内容为在韩居住的外籍居民分享自己的日常生活,同时体验并介绍新韩银行的外籍客户友好型金融服务。 此外,新韩银行还以轻松和有趣的方式介绍针对外籍客户的金融服务,包括新韩Global Plus、外国人非面对面开户服务、SOL Global借记卡服务和Banking for Everyone等服务。 新韩银行的优兔视频内容“SOL韩国生活”【图片提供 新韩银行】
2024-10-25 02:36:30 -
外籍居民投保持续增加 韩国保险公司推出友好型服务
近年来,随着国际化进程加快,韩国保险市场逐步将目光转向长期在韩居留的外籍居民。目前韩国保险公司正在积极拓展长期在韩居留外籍居民群市场,以满足该群体日益增长的保险需求。 韩国保险开发院24日发布的数据显示,截至2022年,在韩国居住的外籍居民达191.3万人,在人寿保险、长期损失保险和汽车保险中,投保其中任何的外籍居民数量为69.4万人,投保率为41.4%。具体来看,长期损失保险的投保人数为42.1万人,人寿保险为31.2万人,汽车保险为22.4万人。 从保险公司来看,三星火灾保险、Meritz火灾保险等7家火灾保险公司的外籍居民投保规模从2018年的41.7857万件增至去年的75.2442万件,增幅达到80%。从五年间平均增长率来看,汽车保险最高,达8.8%,其次为人寿保险(4.6%),长期损失保险(2.8%)。在投保渠道中,保险代理人、代理店等线下渠道比重较高。 为满足外籍客户的需求,韩国各家保险公司连续推出多项针对外籍居民友好型服务。三星人寿保险从今年3月起提供使用外籍客户母语的保险信息和服务。据悉,使用中文和俄语服务的外籍客户比例较高。三星人寿保险还设有负责外籍客户的组织,所属保险代理人共有607人。 此外,三星火灾保险运营针对外籍居民的咨询中心。所有入境韩国的外籍居民通过咨询中心,可以免费接受保险咨询。目前,该咨询服务支持英语和中文两种语言。 然而,有分析认为,韩国保险业仍缺乏针对外籍居民的服务、保险商品和销售渠道。对此,保险研究院研究员朴熙宇(音)表示:“保险公司需要运营能够消除语言障碍的销售渠道。由于20至30岁年轻群体占比较高,需要制定让他们能够自主投保的渠道战略。” Gettyimagesbank【图片提供 Gettyimagesbank】
2024-10-24 23:58:30 -
韩国韩亚银行优化外籍人员服务 开设"平泽外国人服务中心"
韩国韩亚银行19日宣布,在京畿道平泽市平泽洞开设了面向外籍客户的营业厅“平泽外国人服务中心”。 “平泽外国人服务中心”旨在为居住在京畿道平泽的外籍客户提供便捷的金融服务,包括实时口译服务、银行业务指南数字设备、网点员工全程陪同指导等。 据悉,实施多语种口译服务支持38种语言,包括英语、汉语、泰语、马来语等。外籍客户和银行员工通过透明显示屏进行交谈时,对话内容通过设备实时翻译。 此外,为了工作日无法前来办理业务的外籍客户,“平泽外国人服务中心”提供周日营业服务,每周日上午10时至下午4时实行周日营业。 位于京畿道平泽市的平泽外国人服务中心内景【图片提供 韩亚银行】
2024-09-20 01:05:25 -
首尔外籍劳工企业四年锐减千家 制造业恶化及非法滞留问题引担忧
据《首尔经济》报道,尽管韩国的外国工人总量有所增加,但过去四年中,首尔通过雇佣许可制度雇用外国工人的企业数量减少了近1000家。同样,京畿道的外国工人雇佣企业也呈现出减少趋势。这一变化对于长期面临劳动力短缺的非首都圈地区的企业、农业和渔业来说是有利的,有助于缓解外国工人过度集中在首都圈的现象。然而,首都圈外国工人企业数量的减少也引发了对制造业恶化和非法滞留外国人数量增加的担忧。 韩国雇佣劳动部18日公布的数据显示,今年第二季度,首尔的外国工人雇佣企业数量为2814家,较2020年的3791家减少了977家。尽管首尔的房价和物价相较其他地区较高,但工资水平也相应较高。考虑到许多外国工人希望在首尔工作,企业数量减少的现象显得尤为反常。 不仅仅是首尔,京畿道的外国工人雇佣企业也在减少。2020年,京畿道的外国工人雇佣企业数量为2.6709万家,而今年第二季度下降到了2.5309万家,减少了4.9%。相比之下,同期京畿道的整体企业数量从6.3495万家增加到了6.4737万家,增长了1.9%。 此现象的原因之一可能是首都圈制造业的经营状况恶化,导致这些企业难以继续雇用或新增外国工人。数据显示,制造业雇佣外国工人的企业数量从2020年第二季度的4.2199万家减少到今年第二季度的4.1778万家,下降了1%。韩国中小企业中央会9月的经济景气预期指数显示,该指数为77.4,低于100意味着持悲观态度的企业多于乐观态度的企业,制造业的指数也仅为82.7。经济前景的不佳使得就业指标难以回暖。 尽管如此,对于外国工人难以招聘的非首都圈地区来说,这种现象有助于缓解其劳动力短缺问题。首尔和京畿道在全国外国工人雇佣企业中的占比从2020年第二季度的48%下降到了今年第二季度的43.5%。去年10月起实施的外国工人在同一地区内流动的政策,若能稳步推行,首都圈的外国工人集中现象可能进一步得到缓解。 然而,首尔和京畿道外国工人企业减少的同时,非法滞留外国人数量也可能随之增加。法务部数据显示,去年非法滞留的外国人已增至约42万人。此外,去年通过雇佣许可制度和其他签证就业的外国工人共有92.3万人,其中78.9%在雇员少于50人的小型企业工作。这些小型企业由于人力和预算有限,容易陷入非法雇用滞留外国工人的困境,政府对此难以全面监管。今年6月,京畿道华城一家锂电池工厂发生火灾,导致23人遇难,其中18人为外国工人。该企业因非法派遣外国工人而面临审判。 韩国雇佣劳动部表示,对于首尔外国工人雇佣企业数量减少的原因仍需进行更为详细的分析。一位相关负责人称:“在首尔,通过雇佣许可制度的H-2签证持有人数是E-9签证持有人的2至3倍,但近年来H-2签证持有者人数有所减少。此外,首尔的基础产业面临困难也是可能因素之一。然而,由于样本量较少且分析时间较短,仍需进一步研究。” 【图片来源 GettyImagesBank】
2024-09-19 01:13:39
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韩国外籍就业者百万 专属招聘平台涌现
【图片提供 Gettyimagesbank】 一项最新调查显示,韩国外籍就业人口已突破百万大关,针对外籍人才的招聘平台亦相继涌现,为外国人提供了更为广阔的就业舞台。 据业界28日透露,JobKorea于去年7月正式推出了专为外籍人才设计的招聘信息服务平台“Klick”。该平台旨在精准匹配外籍求职者与招聘企业,通过提供韩语、汉语、英语等多语言翻译功能,极大地降低了语言障碍。 求职者仅需设定工作区域、语言能力、签证类型等关键信息,即可轻松开启求职。而企业方面则可根据自身需求,筛选合适的签证种类、语言能力等条件,并发布招聘公告。Klick平台自上线仅3个月,招聘公告数量便迅速突破6000件,赢得了企业与外籍求职者的广泛认可。此外,Klick还精心打造了一个社区服务板块,供外籍求职者分享就业心得与生活点滴。 Saramin也于去年11月推出了外籍人才招聘平台“KoMate”,致力于为有意在韩国工作的外国人提供求职机会。该平台同样具备多语言翻译功能,并引入了外国人认证程序,以确保招聘企业能够遴选到值得信赖的人才。在KoMate平台上,企业可自由设定语言、学历、简历、韩语水平及签证种类等招聘条件,而外国会员则可通过地区、签证类型、工作形态、韩语能力等详细条件进行精准筛选,从而高效锁定心仪的职位信息。此外,Saramin与KoMate还与签证代理服务平台K-Visa携手合作,为招聘外籍员工的企业提供一站式就业签证代理服务。 统计厅上月发布的《2024年移民滞留实态及雇佣调查结果》显示,截至去年5月,韩国常驻外国人中,就业者达101万名,首次迈过百万大关。此外,韩国贸易协会去年实施的《外国留学生韩国企业就业意向实态调查》显示,77.9%的留学生表示希望在韩国就业。然而,尽管众多在韩外国人对韩国就业市场充满兴趣,但招聘信息匮乏、签证问题等因素成为制约其求职之路的绊脚石。 针对这一现状,Klick平台相关人士表示:“外国人在韩国面临工作岗位信息不足及相关行政处理业务复杂的挑战。Klick致力于提供丰富实用的生活信息及招聘信息,旨在为外籍求职者提供更为便捷、高效的求职体验。”
2025-01-28 18:35:54 -
去年在韩国购房者六成为中国买家
韩国法院登记信息公开网站8日资料显示,去年,在韩购房并申请房屋所有权转移登记的外籍人共有为1.7478万人,同比增长11.9%。 2020年,在韩购房的外籍人员达到1.9371万人后,继2021年(1.8798万人)、2022年(1.4095万人),连续两年减少。从2023年起,外籍人员购房数量再度出现增长趋势。 根据资料,在韩购房的外籍人员占购房总人数的1.1%,时隔5年创下新高。从各地区来看,京畿道以7842人居首,其次为仁川(2273人)、首尔(2089人)、忠清南道(1480人)。 在韩购房外籍人员中,中国大陆以1.1346万人居首位,占比为64.9%,其次为美国(2528人),占比为14.5%。 从购房地区来看,去年中国人持有房产集中在京畿道富川市远美区(817人)。其后依次为华城市(745人)、安山市檀园区(649人)、始兴市(632人)、仁川市富平区(589人)、富川市素砂区(449人)、仁川市弥邹忽区(397人)、安山市常绿区(351人)紧随其后。此外,中国人较为偏好首尔九老区(190人)和衿川区(144人)。 美国人持有房产主要集中在江南、龙山等首尔热门地区。去年,在京畿道平泽市购房的美国人最多,共206人,其后依次为忠清南道牙山市(118人)、首尔瑞草区(96人)、江南区(80人)、龙山区(70人)、龙仁市(52人)、仁川市延寿区(46人)、城南市盆唐区(45人)。 首尔公寓全景【图片提供 韩联社】
2025-01-08 22:32:29 -
韩国新韩银行制作视频宣传外籍客户金融服务
据韩国新韩银行24日消息,面向外籍客户介绍金融服务,将从今日起在优兔(YouTube)官方频道上,每周四推出视频内容“SOL韩国生活”。 “SOL韩国生活”是一档综艺节目,主要内容为在韩居住的外籍居民分享自己的日常生活,同时体验并介绍新韩银行的外籍客户友好型金融服务。 此外,新韩银行还以轻松和有趣的方式介绍针对外籍客户的金融服务,包括新韩Global Plus、外国人非面对面开户服务、SOL Global借记卡服务和Banking for Everyone等服务。 新韩银行的优兔视频内容“SOL韩国生活”【图片提供 新韩银行】
2024-10-25 02:36:30 -
外籍居民投保持续增加 韩国保险公司推出友好型服务
近年来,随着国际化进程加快,韩国保险市场逐步将目光转向长期在韩居留的外籍居民。目前韩国保险公司正在积极拓展长期在韩居留外籍居民群市场,以满足该群体日益增长的保险需求。 韩国保险开发院24日发布的数据显示,截至2022年,在韩国居住的外籍居民达191.3万人,在人寿保险、长期损失保险和汽车保险中,投保其中任何的外籍居民数量为69.4万人,投保率为41.4%。具体来看,长期损失保险的投保人数为42.1万人,人寿保险为31.2万人,汽车保险为22.4万人。 从保险公司来看,三星火灾保险、Meritz火灾保险等7家火灾保险公司的外籍居民投保规模从2018年的41.7857万件增至去年的75.2442万件,增幅达到80%。从五年间平均增长率来看,汽车保险最高,达8.8%,其次为人寿保险(4.6%),长期损失保险(2.8%)。在投保渠道中,保险代理人、代理店等线下渠道比重较高。 为满足外籍客户的需求,韩国各家保险公司连续推出多项针对外籍居民友好型服务。三星人寿保险从今年3月起提供使用外籍客户母语的保险信息和服务。据悉,使用中文和俄语服务的外籍客户比例较高。三星人寿保险还设有负责外籍客户的组织,所属保险代理人共有607人。 此外,三星火灾保险运营针对外籍居民的咨询中心。所有入境韩国的外籍居民通过咨询中心,可以免费接受保险咨询。目前,该咨询服务支持英语和中文两种语言。 然而,有分析认为,韩国保险业仍缺乏针对外籍居民的服务、保险商品和销售渠道。对此,保险研究院研究员朴熙宇(音)表示:“保险公司需要运营能够消除语言障碍的销售渠道。由于20至30岁年轻群体占比较高,需要制定让他们能够自主投保的渠道战略。” Gettyimagesbank【图片提供 Gettyimagesbank】
2024-10-24 23:58:30 -
韩国韩亚银行优化外籍人员服务 开设"平泽外国人服务中心"
韩国韩亚银行19日宣布,在京畿道平泽市平泽洞开设了面向外籍客户的营业厅“平泽外国人服务中心”。 “平泽外国人服务中心”旨在为居住在京畿道平泽的外籍客户提供便捷的金融服务,包括实时口译服务、银行业务指南数字设备、网点员工全程陪同指导等。 据悉,实施多语种口译服务支持38种语言,包括英语、汉语、泰语、马来语等。外籍客户和银行员工通过透明显示屏进行交谈时,对话内容通过设备实时翻译。 此外,为了工作日无法前来办理业务的外籍客户,“平泽外国人服务中心”提供周日营业服务,每周日上午10时至下午4时实行周日营业。 位于京畿道平泽市的平泽外国人服务中心内景【图片提供 韩亚银行】
2024-09-20 01:05:25 -
首尔外籍劳工企业四年锐减千家 制造业恶化及非法滞留问题引担忧
据《首尔经济》报道,尽管韩国的外国工人总量有所增加,但过去四年中,首尔通过雇佣许可制度雇用外国工人的企业数量减少了近1000家。同样,京畿道的外国工人雇佣企业也呈现出减少趋势。这一变化对于长期面临劳动力短缺的非首都圈地区的企业、农业和渔业来说是有利的,有助于缓解外国工人过度集中在首都圈的现象。然而,首都圈外国工人企业数量的减少也引发了对制造业恶化和非法滞留外国人数量增加的担忧。 韩国雇佣劳动部18日公布的数据显示,今年第二季度,首尔的外国工人雇佣企业数量为2814家,较2020年的3791家减少了977家。尽管首尔的房价和物价相较其他地区较高,但工资水平也相应较高。考虑到许多外国工人希望在首尔工作,企业数量减少的现象显得尤为反常。 不仅仅是首尔,京畿道的外国工人雇佣企业也在减少。2020年,京畿道的外国工人雇佣企业数量为2.6709万家,而今年第二季度下降到了2.5309万家,减少了4.9%。相比之下,同期京畿道的整体企业数量从6.3495万家增加到了6.4737万家,增长了1.9%。 此现象的原因之一可能是首都圈制造业的经营状况恶化,导致这些企业难以继续雇用或新增外国工人。数据显示,制造业雇佣外国工人的企业数量从2020年第二季度的4.2199万家减少到今年第二季度的4.1778万家,下降了1%。韩国中小企业中央会9月的经济景气预期指数显示,该指数为77.4,低于100意味着持悲观态度的企业多于乐观态度的企业,制造业的指数也仅为82.7。经济前景的不佳使得就业指标难以回暖。 尽管如此,对于外国工人难以招聘的非首都圈地区来说,这种现象有助于缓解其劳动力短缺问题。首尔和京畿道在全国外国工人雇佣企业中的占比从2020年第二季度的48%下降到了今年第二季度的43.5%。去年10月起实施的外国工人在同一地区内流动的政策,若能稳步推行,首都圈的外国工人集中现象可能进一步得到缓解。 然而,首尔和京畿道外国工人企业减少的同时,非法滞留外国人数量也可能随之增加。法务部数据显示,去年非法滞留的外国人已增至约42万人。此外,去年通过雇佣许可制度和其他签证就业的外国工人共有92.3万人,其中78.9%在雇员少于50人的小型企业工作。这些小型企业由于人力和预算有限,容易陷入非法雇用滞留外国工人的困境,政府对此难以全面监管。今年6月,京畿道华城一家锂电池工厂发生火灾,导致23人遇难,其中18人为外国工人。该企业因非法派遣外国工人而面临审判。 韩国雇佣劳动部表示,对于首尔外国工人雇佣企业数量减少的原因仍需进行更为详细的分析。一位相关负责人称:“在首尔,通过雇佣许可制度的H-2签证持有人数是E-9签证持有人的2至3倍,但近年来H-2签证持有者人数有所减少。此外,首尔的基础产业面临困难也是可能因素之一。然而,由于样本量较少且分析时间较短,仍需进一步研究。” 【图片来源 GettyImagesBank】
2024-09-19 01:13:39