首尔光化门户外大屏上播放的APEC峰会宣传片【图片提供 韩联社】 来韩出席亚太经合组织（APEC）领导人非正式会议并对韩国进行国事访问的中国国家主席习近平将会见韩国主要企业负责人。 据工商界29日消息，习近平在此次为期三天的访韩日程期间，将与韩中两国企业家及政府官员举行会面。韩国方面，三星电子会长李在镕、SK集团会长崔泰源、现代汽车集团会长郑义宣、LG集团会长具光谟、韩华集团副会长金东官等企业界人士及经济团体代表将参加会见。宁德时代董事长曾毓群、中国中化控股有限责任公司董事长李凡荣、京东集团创始人刘强东等将代表中方参加会见。 此次会见是否会为一度陷入低谷的韩中经贸合作打开新局面成为外界关注焦点，习近平时隔11年对韩国进行国事访问，有望成为韩中关系实质性改善的契机。两国有望在半导体、电池、电动汽车等未来产业领域推进修复供应链，并在两国大力发展的人工智能（AI）、数字转型、新再生能源等领域探索技术开发和共同投资的机遇。 对于在原材料和矿产方面高度依赖中国的韩国而言，妥善解决中国稀土出口管制问题是重要课题。 不过，也有分析指出，在全球聚焦韩美与中美首脑会谈的背景下，韩国经济界借此契机推动两国关系改善难度较大。

1 29日，亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会在庆州艺术殿堂拉开大幕，作为亚太地区最具影响力的经济合作机制，本次工商领导人峰会规模创历史之最。 韩国总统李在明携主要集团掌门人，以及跨国企业领袖、各领域专家等1700余人出席本次峰会。韩国企业方面，担任本次峰会主席的SK集团会长崔泰源、三星电子会长李在镕、现代汽车会长郑义宣、LG集团会长具光谟、乐天会长辛东彬、浦项控股会长张仁和、HD现代会长郑基宣、GS集团会长许兑秀、新世界会长郑溶镇、斗山集团会长朴廷原等悉数出席。 美宝集团董事局主席徐鹏、德勤亚太地区CEO戴惟德、谷歌亚太区市场总监西蒙·卡恩、亚马逊云科技（AWS）首席执行官马特·加尔曼、Meta副总裁西蒙•米尔纳、微软副总裁安东尼·库克、花旗集团CEO简·弗雷泽、强生集团CEO华金·杜阿托等全球知名企业领袖出席峰会。 中国银行董事长葛海蛟、宁德时代董事长曾毓群、中国中化控股有限责任公司董事长李凡荣、中国农业银行董事长谷澍、中信集团有限公司董事长奚国华、京东集团董事局主席刘强东、TikTok首席执行官周受资、阿里巴巴CEO吴泳铭等中资企业代表出席峰会。 经济合作与发展组织（OECD）秘书长马蒂亚斯·科尔曼、韩国经济人协会会长柳津、韩国经营者总协会会长孙京植、韩国贸易协会会长尹镇植、中小企业中央会会长金基文（音）、美国驻韩国商工会议所会长詹姆斯·金等经济团体负责人也一同出席峰会。 今年迎来第30届的APEC工商领导人峰会在会议场次、演讲嘉宾、出席人员级别方面均创下历史之最。共有来自亚太地区的21个国家（地区）的1700多名企业家参加会议，会议为期四天较往届增加一天。 70多名演讲嘉宾围绕人工智能（AI）、半导体、碳中和、区域经济一体化、金融与生物产业等核心议题参加20多场主题会议。 多位外国领导人也将在峰会特别会议上发表演讲，包括美国总统特朗普、印度尼西亚总统普拉博沃·苏比延、越南国家主席梁强、泰国总理阿努廷·参威、中国香港特别行政区行政长官李家超、智利总统加布列·波里奇、新西兰总理拉克森、日本首相高市早苗、澳大利亚总理安东尼·阿尔巴尼斯、菲律宾总统费迪南德·罗慕尔德兹·马科斯、加拿大总理卡尼等。 韩国组合防弹少年团（BTS）成员RM（金南俊）将在29日与经合组织秘书长马蒂亚斯·科尔曼一起发表演讲，国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯塔利娜·格奥尔基耶娃将在30日发表演讲，英伟达CEO黄仁勋则将在31日压轴登场。 29日，在庆尚北道庆州市的庆州艺术殿堂，韩国总统李在明出席2025年亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会并发表特别演讲。【图片提供 韩联社】

【图片来源 韩联社】 一项调查显示，受经营不确定性等多重因素影响，韩国百强企业高管总数由去年的约7400人降至今年的约7300人，同比减少约百人。同时，高管团队的代际结构亦呈显著变化，60年代出生的高管比例持续下降，而70年代及以后出生的高管人数则呈上升态势，代际更替趋势预计将保持延续。 全球专业猎头机构Unico Search以2024年营收为基准，对韩国前100家上市公司进行分析，并于27日发布的分析结果显示，今年百强企业高管总数为7306人，同比（7404人）减少98人。Unico Search分析指出，企业在制定本年度经营计划时普遍预期经营环境趋于严峻，因而采取缩减高管层为核心的紧缩型经营策略。 高管层的年轻化趋势亦愈发清晰。在过去一年中，出生于1970年及以后的百强企业高管人数增加约500人，而60年代出生的高管则减少约600人。同时，80年代出生的高管人数首次突破200人，显示出年轻一代正逐步进入企业决策层。目前，出生于1971年的高管人数最多，共计808人。 从具体年龄结构来看，1960年至1964年出生的高管比例自2018年达到34.4%的高点后持续回落，今年仅占3.4%。1965年至1969年出生的高管比例在2020年达到46.2%的峰值后，今年亦下降至25.5%，人数从去年的2317人减少至1859人。 反之，1970年至1974年出生的高管人数今年达3343人，占45.8%，在各年龄段中居首。若加上1975年至1979年出生的1531人（占21%），70年代出生的高管占比高达66.8%。此外，80年代以后出生的高管比例亦呈持续上升趋势，从2022年的1.5%（105人）、2023年的1.8%（131人）增至2024年的2.6%（189人），今年进一步攀升至3.5%（256人）。 Unico Search指出，尽管韩国企业在2021年至2023年间连续三年扩大高管规模，但今年这一增长趋势明显放缓。预计在2026年的高管人事调整中，多数企业仍将延续紧缩管理层策略，整体高管数量或将略低于当前水平。此外，在年底即将展开的大规模人事调整中，1975年至1977年出生的中年管理层以及80年代出生的年轻高管的晋升机会将显著增加。特别是在人工智能相关领域，企业正积极推动年轻技术型人才进入高管梯队，预计该趋势在未来将愈加显著。

一项调查显示，中国制造业的崛起正在加速追赶并超越韩国传统制造优势。 大韩商工会议所（以下简称大韩商会）面向370家韩国制造企业进行问卷调查，并于21日发布结果显示，仅32.4%的韩国受访企业认为本国企业技术竞争力仍领先中国，而认为“差距已缩小或被超越”的企业比例超过六成（67.6%）。 然而，在2010年同类调查中，近九成企业（89.6%）认为“韩国技术领先”。这意味着过去15年间，超过一半（57%）韩国制造企业在技术层面被中国赶超。 调查还显示，中国产品在价格上保持明显优势。84.6%的受访企业认为“韩国产品价格高于中国产品”，仅13%表示“价格相似”，仅2.4%认为“韩国产品更便宜”。其中，认为“中国产品价格比韩国低30%以上”的企业占比超过半数（53%）。从行业来看，显示器企业中66.7%认为中国产品价格低30%以上，其次为制药生物（63.4%）和纺织服装（61.7%）行业。 根据世界贸易组织（WTO）下属国际贸易中心（ITC）数据，中国主要制造品价格普遍低于韩国。以HS编码为基准比较，中国半导体价格为韩国的65%，锂离子电池为73%，厚钢板为87%，棉质服装为75%。 在制造速度方面，42.4%的受访企业认为“中国生产速度更快”，高于认为“韩国更快”的比例（35.4%）。此外，展望未来三年中国产业增长对韩国制造业的影响，69.2%的受访企业预计“韩国全球市场份额将下降”，并认为“销售额将减少”。 大韩商会分析认为，韩中技术差距缩小的主要原因在于中国政府的政策扶持，而韩国在政府支持力度、产业监管制度及企业激励机制方面相对不足。 大韩商会还强调“Zero监管试验区”的重要性，并提出“超级沙盒”（Mega Sandbox）概念以支持企业创新试验。大韩商会指出，中国已在武汉市设立“国家智能网联汽车测试示范区”，大胆放宽相关监管，推动智能网联汽车产业发展。 大韩商会产业创新本部长李钟明（音）表示，韩国应正视制造业竞争力的弱化，选择具有比较优势的领域集中资源扶持。他补充说，政府应转向增长型政策，鼓励企业扩大投资与研发力度，以重塑制造业竞争优势。 平泽港【图片提供 韩联社】