三星电子工会计划于23日举行大规模集会，5月21日至6月7日进行罢工。合规委员会主席李灿熙表示，三星是“国民企业”，工会应谨慎行事。

李灿熙在合规委员会会议前表示，希望三星首次面临的劳资冲突能合理解决。三星电子与工会在绩效奖金上限问题上未达成一致，工会要求分配15%的营业利润。

工会计划的罢工可能导致半导体生产线停工，损失高达20至30万亿韩元。三星已申请法院禁止非法争议行为。

李灿熙强调，劳资关系中对话最重要，工会尚未违法，但需防止暴力行为。

今年2月成立的第四届合规委员会加强了劳资领域的专业性，新增劳动与女性政策专家金京善和企业管理专家李京默。

李灿熙表示，委员会将与专家合作，确定未来方向。

关于检察机关对三星电子与彩虹机器人涉嫌内幕交易的调查，李灿熙称不便发表意见，但委员会已通过相关公司了解情况。

检察机关正在调查三星电子收购彩虹机器人股份时的内幕交易嫌疑，上月已对相关公司进行搜查。