【经济日报】三星电子内部工会联盟破裂，围绕工资谈判的工会冲突浮出水面。
4日，三星电子同行工会向三星电子支部和全国三星电子工会发出通知，宣布退出2026年工资谈判联合谈判团，并正式表达退出联合斗争总部的意愿。
去年11月，三星电子支部、全国三星电子工会和同行工会组成了联合谈判团，但谈判破裂后转为联合斗争总部。此次退出可能导致工会内部分裂加剧。
同行工会表示，退出是因为“未能反映全体会员的利益，且未确认协商意图”，并称“在反复冲突中互信被破坏，难以实现联合谈判的目标”。此外，同行工会还指出，部分工会使用“御用工会”等贬低性词汇，显示出冲突加剧。
同行工会拥有约2300名会员，其中70%来自家电、智能手机、电视等设备体验（DX）部门。由于公司内非半导体业务员工为主，对半导体业务绩效奖金的要求不满逐渐积累。
同行工会计划于6日通知公司退出联合斗争总部，并请求单独谈判。同时，将向管理层发送公文并进行单人示威。
此次退出预计将加剧三星电子工会间的冲突。此前，过半数工会的三星电子支部因专注于半导体业务的绩效奖金要求而受到批评，DX部门员工中出现了退出的趋势。实际上，三星电子支部的会员人数已从7.6万减少到7.4万。
DX部门为中心的新工会成立动向也被察觉。工会间利益分歧使得维持单一谈判体系变得困难。
联合斗争总部已宣布将于21日开始总罢工。同行工会的会员预计将根据个人判断参与罢工。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
