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三星电子副会长전영현:现在是最后的黄金时机,需加强半导体内部管理

郑普云 기자 2026-05-15 09:58
警惕在AI半导体繁荣中的自满 在工会风险中加强内部团结
三星电子副会长전영현在上个月3日于京畿道龙仁市The UniverSE举行的DS部门2026年共生合作日上发表致辞的照片
三星电子副会长전영현在上个月3日于京畿道龙仁市The UniverSE举行的DS部门2026年共生合作日上发表致辞的照片 [照片=三星电子]

[经济日报] 全球半导体企业三星电子的半导体业务总负责人전영현副会长在创纪录的业绩面前表示:“现在不是放松的时候”,并开始加强内部管理。尽管内存市场繁荣和AI半导体需求扩大,但他向高管们传达了要集中恢复技术竞争力和组织稳定性的消息。

15日,业界消息称,전副会长在最近的高管经营状况说明会上强调:“不要因业绩而自满,要将当前的繁荣期视为恢复根本竞争力的最后黄金时机。”

他特别指出,尽管内存市场的良好表现使得业绩急剧上升,但不能仅仅将其视为市场效应,而应与技术能力和收益结构的改善相结合。

实际上,三星电子DS部门在今年第一季度录得53.7万亿韩元的营业利润,占公司整体营业利润的绝大部分。高带宽内存(HBM)和通用DRAM、NAND价格上涨,以及AI服务器投资的扩大被认为是业绩急剧上升的背景。

市场预计,凭借今年半导体业务的良好表现,三星电子的年营业利润可能突破300万亿韩元,但전副会长则提高了内部紧迫感,强调要恢复“超竞争优势”。

这与三星电子会长李在镕在高管培训中提到的“数字变好时不是自满的时候”,并称这是“恢复竞争力的最后机会”的基调相呼应。

전副会长还要求改变客户应对策略。他强调,内存事业部要“始终以乙方的姿态支持客户的业务”,警惕供应者优越感和内部自满的氛围。

近期,由于AI半导体需求激增,全球大型科技公司纷纷展开内存争夺战,但他表示,必须优先考虑客户信任和质量竞争力。他还指出:“业绩是客户创造的结果”,并要求将客户需求积极反映到产品开发和质量管理中。

在工会总罢工预告引发的内部不安管理方面,전副会长也亲自出面。他对高管们表示:“公司面临多重困难,市场也在关注,但经营活动必须保持稳定。”

这被解读为在工会计划于21日至下月7日进行为期18天的总罢工的情况下,仍要保持半导体生产和供应的稳定性,以尽量减少对外信任的损害。

业界担忧,罢工长期化不仅会导致生产受阻,还可能导致客户流失和技术竞争力下降。全球投资银行摩根大通在最近的报告中预测,如果此次罢工成真,三星电子的年营业利润可能减少超过40万亿韩元。

工会也估算生产受阻的损失规模在20万亿至30万亿韩元之间。尤其是主要大型科技客户已直接向三星电子询问生产稳定性和供应中断的可能性,并密切关注事态发展。



※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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