警方科学调查人员于27日在首尔江西区LG电子马曲业务中心对员工持刀袭击事件进行现场调查。 [照片=联合新闻]
LG电子于29日表示，针对近期发生的合作公司员工持刀事件，"事件当天并未向施暴者发出任何解雇通知，受害者对施暴者的忽视指控也未得到证实"。
LG电子表示，早在12日，公司就因施暴者的工作能力不足，要求其所属公司更换负责人。
LG电子强调，"在这次面谈中并没有任何解雇通知"，并指出施暴者在4月30日达到退休年龄后，已与公司签订了一年的再雇佣合同，因此项目结束并不等同于解雇通知。
对于施暴者声称受害者平时对其进行轻视和忽视的指控，LG电子进行了坚决反驳。施暴者在过去两年中一直在合作公司担任LG电子开发项目的辅助工作。
LG电子表示，"截至目前，未发现受害者对施暴者实施职场骚扰或不当言行的情况"。在过去两年中，通过合作公司的同事、劳资协商会和投诉处理系统，施暴者并未提出任何工作困扰或骚扰相关的问题。
对于部分人提出的合作公司管理系统存在问题的指责，LG电子回应称，"我们与合作公司签订了合法的承包合同，正常推进工作"，并补充称公司内部专用工作空间也一直独立提供。
LG电子强调，"施暴者使用本不应携带的凶器实施残忍犯罪，并将犯罪动机转嫁给公司和受害者的行为绝不容忍"，并表示担忧因单方面主张而导致受害者家属的二次伤害。
LG电子表示，将以此次事件为契机，对合作公司的相关流程进行全面检查。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
