NHN通过招聘相关的黑客马拉松活动，致力于发掘游戏及人工智能（AI）人才，旨在提升游戏领域的AI竞争力，发掘具备实际项目执行能力的人才。
NHN于13日宣布，已开始招募黑客马拉松活动‘下一代AI网络2026’（以下简称NAN 2026）的参与者。
预赛任务包括可玩的游戏构建、演示视频、游戏介绍文档、AI应用技术文档、团队成员角色说明书（个人参与时可不提交）。进入决赛的10个团队将经过内部评审后选出，并将单独通知。
决赛将于9月4日至6日在京畿道板桥的NHN总部‘Play Museum’举行。参赛团队将在主题公布后，集中48小时进行开发，提交游戏原型、代理设计文档、指导规范等成果物。
获奖者将获得最终面试机会，若被录用，将根据在职时间发放奖金。NAN 2026接受19岁以上的3人以下团队或个人报名。希望参加的人员需在下个月10日前通过申请页面提交参赛申请和预赛任务。
NHN计划通过此次活动发掘在实际项目执行过程中能力得到验证的AI人才，并将其与实际招聘相结合，以增强游戏领域的AI竞争力。
此外，NHN还运营多种内部和外部AI项目，推动集团公司的AI能力提升和基于AI的业务创新。今年3月，NHN开展了旨在提升集团员工AI应用能力的内部项目‘NHN AI冲刺活动’。在2日，NHN Cloud与NHN Dooray共同举办了‘2026代理日’，通过讲座和体验展位分享了以AI代理呈现的成果。
NHN于1日引入了美国生成型AI公司Anthropic的AI模型‘Claude’，以提升员工的AI基础工作生产力。
NHN游戏事业部代表金相浩表示：“NAN 2026是一个专注于游戏中应用AI以提供新体验并将其实现为实际成果的游戏专属黑客马拉松活动。NHN不仅仅停留在AI的引入上，还将努力创造实质性的成果。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
