据行业消息，韩华海洋与全国金属工会韩华海洋分会于27日签署了《2026年集体谈判劳资意见一致案》。双方计划将该方案提交给29日的会员大会进行表决，若通过将最终达成协议。
根据意见一致案，基本工资将包括晋升和升职的2万3689韩元，固定上涨14万韩元。此次上涨将追溯至今年3月1日，追溯部分将在11月的工资日，即12月7日支付。
一次性奖金包括450万韩元的协议奖金、100万韩元的共生鼓励金和300万韩元的AX创新奖励金，总计850万韩元。若在会员大会上获得通过，将在银行工作日内5天内支付。
福利支持也将得到扩大。每年将发放100万韩元的福利积分，学龄前子女的补助金将从每月10万韩元提高到30万韩元。
在协议达成后，双方将成立由实务谈判小组组成的“绩效奖金制度改善工作组（TF）”，并计划在年底前运营。该工作组将利用营业利润、销售额、营业利润率、安全指标等，制定财务绩效奖金和战略绩效奖金的支付标准。
若意见一致案在会员大会上获得通过，将于30日给予一天的特别休假。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
