韩国燃气安全公社于11月4日在总部会议室召开会议，宣布启动紧急管理，并成立紧急管理委员会。该委员会计划在接下来的两个月内全面重新审视组织运营，并集中推进改革任务。
此次特别措施将围绕人事运营创新、公职纪律确立、伦理与廉洁组织文化建设、安全管理创新等四个领域展开。
在人事运营方面，将全面检查包括招聘在内的人事程序和管理体系，提前阻止可能影响公正性的因素。如发现违规行为，将根据无容忍原则，按照相关规定和程序采取措施。
在公职纪律方面，将加强对员工的管理和检查，确保各部门的管理和监督体系正常运作。明确员工的基本义务和管理者的责任，以确保责任的履行。
紧急管理委员会将确定各项任务的责任人和实施时间表，并检查推进的实际成果。在两个月的集中推进期间，将优先实施可以立即执行的措施，对于需要进一步制度改进的事项，将制定后续日程和管理方案，持续推进。主要改革任务的推进结果也将向公众公开。
韩国燃气安全公社社长朴京国表示：“我们深刻认识到未能充分满足公众的期待。”他表示：“将公正和廉洁确立为组织运营的基本原则，确保所有员工在各自岗位上尽责。”他还表示：“将确保制度改进能够带来实际变化，并向公众说明改革的实施结果。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
