Celltrion通过持续进行自家股票的注销与回购，正在增强股价稳定性和股东回报力度。根据Celltrion的消息，约1000亿韩元规模的自家股票注销程序已于今日通过变更上市最终反映。此次变更上市最终反映的注销数量为48万8977股，因此Celltrion的发行总股数将减少至约2亿2163万股。此次自家股票的注销是公司近期公告的约1000亿韩元规模的自家股票回购及全数注销计划的实施结果。公司表示：“我们期待发行股数的减少将带来每股收益（EPS）的改善及每股价值的提升。”Celltrion不仅限于自家股票的注销，还在持续推进额外的股东回报政策。公司此前决定进行1000亿韩元规模的额外自家股票回购，目前正在进行回购程序，如果这些股票在年内被注销，预计今年累计的自家股票注销规模将达到约2万亿韩元。根据Celltrion的数据显示，最近三年累计的自家股票注销数量约为1856万股，占当前发行总股数的约8.4%。Celltrion上个月发布的综合市场应对措施也在快速实施中。目前，公司与最大股东各自进行1000亿韩元，总计2000亿韩元规模的股票回购程序，此外还进行约1092万股的无偿增资。公司的业绩也在改善。Celltrion在今年第一季度的合并销售额达到1兆1450亿韩元，同比增长36%。营业利润为3219亿韩元，增长115.5%，创下季度历史最高业绩。这是高收益生物仿制药产品线的增长与盈利结构改善的结果，证券界预计下半年的增长将更加迅猛。Celltrion设定了今年的年销售目标为5兆3000亿韩元，力争进入“5兆俱乐部”，去年销售额已突破4兆。公司与最大股东各自进行1000亿韩元，总计2000亿韩元规模的股票回购程序，员工也将通过自愿认购参与股票购买。Celltrion相关人士表示：“连续的自家股票注销与额外回购反映了我们对公司坚实基本面和未来增长的信心，我们将同时推进股东回报的扩大与主营业务竞争力的增强，实现可持续增长和企业价值的提升。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

以定期股东大会为契机，韩国主要美妆企业正加快推进提升企业价值的经营举措。在创下历史最佳业绩的增长动能支撑下，一方面加速开拓欧洲、中东等新市场，另一方面通过将净利润25%以上回馈股东的分红政策，持续提升市场信任度。 据美妆业界6日消息，APR计划以稳健盈利能力为基础，将合并当期净利润的25%以上用于股东回馈。 APR去年实现销售额1.5273万亿韩元（约合人民币69.8亿元）、营业利润3654亿韩元，分别同比增长111%和198%，创下历史新高。在此基础上，公司不仅实施现金分红，还将通过回购并注销自有股份等方式提升股东价值，同时加快进军欧洲及中南美等新兴市场，持续优化业务结构。 黛尔珀（d’Alba）同样延续强劲增长势头。去年其营业利润同比增长68.9%，达1011亿韩元，当期净利润同比大幅增长412.9%，达790亿韩元。公司提出，未来三年将维持25%以上的分红率，并将股东权益收益率（ROE）目标设定为20%以上。在持续推进增长性投资的同时，保持稳健分红政策，实现股东回报与企业发展的平衡。 聚焦海外渠道重组的ABLE C&C去年实现销售额2420亿韩元，维持小幅增长。在推进直营门店缩减等结构优化过程中，营业利润虽有所回落，但季度业绩已呈现明显复苏态势，为其向全球K-beauty品牌转型释放积极信号。公司计划通过提升运营效率改善盈利能力，并推动企业估值重估。 以彩妆品牌确立市场地位的BBIA亦通过扩大市场份额巩固盈利结构。公司在以稳定收益创造为目标的同时，提出实施可持续分红政策，在增长性投资与股东回报之间实现平衡，推动企业稳健发展。 业内人士表示，过去韩国美妆行业更多侧重规模扩张，而近年来在海外渠道多元化及利润回馈股东的背景下，正逐步迈向质量导向的增长阶段。随着业绩改善与股东友好政策相结合，企业价值在资本市场的再评估有望进一步加快。 APR旗下美容仪【图片来源 APR】

【图片来源 AI】 韩国现行的继承税制度日益成为制约企业传承和发展的重大障碍。目前，执政党提出将继承税最高税率从50%下调至40%的改革方案，但在野党对此持反对意见，此举可能仅为少数富人谋利。 韩国继承税最高税率达50%，仅次于日本（55%）。若最大股东持股率超过50%时，还需额外缴纳“最大股东附加税”，税率高达65%。在经济合作与发展组织（OECD）38个成员国中韩国位居前列，相比之下，法国（45%）、美国（40%）、英国（40%）、西班牙（34%）等发达国家的税率均低于韩国，且有14个成员国已完全废除继承税。即便是富人较多的中国，其继承税率也仅为0.5%至3%之间。 韩商工会议所指出，过高的继承税负严重阻碍了企业经营权的顺利传承，削弱了经济活力。多数发达国家均建立了包括税收优惠、法律支持等在内的企业继承支持政策体系，旨在促进企业的持续发展、维护经济稳定并保障就业。大韩商工会议所强调，降低继承税负是提升企业竞争力和激发经济活力的关键举措。对于在野党将减税政策视为“对富人的差别化特惠”的观点，认为是固守陈规的思维模式。当前，激活经济才是国家发展的首要任务。因此，政府应采取实质性措施，包括放宽继承税率、消除双重课税等制度性障碍，以营造有利于企业传承和经济发展的政策环境。 在韩国的家业继承制度中，若继承人的个人资产（包括房产、存款、投资等）超过可扣除税额的2倍，则无法享受家业继承扣除制度的税收优惠。该政策原本旨在防止高资产群体滥用税收优惠，确保政策红利切实惠及需要支持的中小企业。然而，随着韩国社会老龄化加剧，许多80至90岁高龄企业主仍在职，而其子女也已步入60至70岁，"老人传承给老人"的现象日益普遍。由于子女年龄偏大，个人资产积累丰厚，实际上能够满足该政策条件并享受优惠的企业寥寥无几。政府在制定政策时未能充分考虑这一实际情况，导致政策效果与初衷严重偏离。 据韩国税收财政研究院于去年12月发表的《纳税人认知及偏好分析》报告显示，韩国国民普遍认为最高继承税率应控制在40%以下，并支持累进税率制度，即继承财产越多，税率相应提高。具体而言，受访者认为合理的税负水平应随继承财产规模递增：1亿韩元以下税率为0至5%，10亿韩元为5至15%，20亿韩元为5至20%，50亿韩元为10至30%，100亿韩元为15至35%，500亿韩元以上为20至40%。 在全球人才竞争日益激烈的背景下，韩国现行税收体系正成为制约未来竞争力的绊脚石。国际投资移民咨询机构Henley&Partners最新报告显示，韩国高净值人群净流出量位居全球第四，预计一年间流失约1200人，仅次于中国（1.52万人）、英国（9500人）和印度（4300人）。按人口比例计算，流失率已达到相当高的水平。美国、新加坡、加拿大、澳大利亚等国家为吸引跨国企业和高端人才，纷纷推出包括废除继承税在内的企业友好型政策，相比之下，韩国的继承税仍维持在较高水平。 现任企业主去世后，继承人不得不抛售股份以支付高额继承税，导致持股比例下降、经营权弱化，甚至面临被外部企业收购的风险。这种不确定性不仅限制了企业继承人的创新投资意愿，还加剧了人才流失。 此前，韩国中坚企业联合会、大韩商工会议所、中小企业中央会、韩国经营者总协会、韩国经济人协会、韩国贸易协会等六大经济团体联合向政府提交《敦促修订继承及赠与税制度联合声明》并指出，当前过高的继承税负担已对韩国企业生态造成严重冲击。沉重的税负迫使本土企业纷纷将业务转移至海外，且越来越多的企业因无力承担继承税而被迫出售给外资或直接关闭。这不仅加剧了企业经营压力，更导致韩国企业价值严重流失。 经济团体强调，韩国亟需摒弃根深蒂固的政治思维，将继承税负调整至经合组织（OECD）平均水平，以维护本土企业的可持续发展。经济界普遍认为，企业继承的本质是技术传承和就业岗位的延续，而非单纯的财富转移。随着企业传承至第二代、第三代，经营能力持续弱化的趋势日益明显，这对韩国企业的可持续发展构成了重大挑战。

泰光产业CI 泰光产业的联合首席执行官郑仁哲和李部义在2日的股东信中表示，将继续负责任的管理，并努力提升企业价值。 两位首席执行官指出，现有业务的稳定运营与未来增长战略的推进同样重要，他们将分别负责这些任务，以实现平衡发展。 他们还表示，正在审查多种业务机会，计划以K-美妆为中心扩大B2C业务。 泰光产业近期完成了对爱敬产业的收购，并正在推进收购东星制药以进入生物和健康领域。此外，他们已向出售顾问提交了收购意向书，计划收购K造船。 公司还在考虑包括房地产投资和开发在内的资产利用方案。联合首席执行官提到，去年收购了“南大门万怡酒店”，并正在通过购买新地块来探索与房地产开发相关的业务机会。 他们强调，新业务不仅是单独投资，而是根据明确标准推进，计划从以石化为中心的B2B业务结构扩展到以消费品和健康为中心的B2C领域。 关于业务基础的稳定性，他们表示将投资于能够产生稳定收益的资产，如房地产开发。 在股东回报方面，他们计划加强与股东的直接沟通和投资者关系活动，并在未来综合考虑财务状况和业务成果，以平衡提升股东价值。 此外，泰光产业在前一天的董事会上任命郑仁哲为新任首席执行官，与李部义共同构建联合首席执行官体制。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。