随着三星电子第六个工会的成立计划推进，工会之间的分裂愈发明显。半导体和成品业务部门的工会在明年的工资谈判中几乎已经分道扬镳，而成品部门内部也出现了分裂的迹象。

5日，业内消息称，最近向劳动部龟尾分局提交了“三星电子工会”的成立申请书。新工会的成立由三星集团超企业工会三星电子分会（超企业工会）的前秘书长尹周勇和三星电子工会同行（同行工会）的前龟尾分会长韩文石等人推动。新工会的主席预计将由韩前分会长担任。

尹前秘书长在当天与《亚洲经济》通话时表示：“我期待成立申请的结果将在今天或明天公布，具体内容将在发放成立申请书后公布。”他进一步解释了工会成立的初衷：“当工人们团结起来共同提出要求时，能够获得更大的力量。”

新工会可能会以设备体验（DX·成品）部门为中心进行活动，因为主导成立的两位成员均来自DX部门。然而，具体的会员构成和活动范围尚未公开。

关于成立的背景，现有工会之间的立场存在分歧。超企业工会在当天的会员通知中提到：“我了解到，最近同行工会的前后任执行部之间的冲突加剧，这可能导致内部冲突促成新的工会成立。”而同行工会则表示与第六工会的成立无关，并称：“成立的背景需要直接向该工会确认。”

如果新工会在DX部门扩大势力，可能会压缩同行工会的生存空间。目前，同行工会的会员人数为31043人。如果新工会成立，可能会出现争夺会员的竞争。随着明年工资谈判的临近，DX部门工人的要求如果分散，可能会对同行工会的谈判能力造成压力。

目前，设备解决方案（DS·半导体）部门和DX部门的工会在谈判方向上已经分裂。在今年的工资谈判过程中，由于对绩效奖金分配等问题的分歧加大，超企业工会在9月通过了将加入对象限制在DS部门的规章修订案。超企业工会表示：“我们正在为2027年的谈判做好充分准备，即使DX部门出现新的工会，我们也将进行单独谈判，做好充分准备。”

同行工会则要求进行联合谈判。当天下午，他们将在三星电子水原事业部举行大规模集会，要求制定DX部门的现金补偿方案和明年的联合谈判。同行工会方面预计将有约1万人参加。

目前，三星电子有超企业工会、同行工会、全国三星电子工会（全三工）、事务职工工会、龟尾网络工会等5个工会在活动。其中，超企业工会是拥有53475名会员的最大工会。