韩国企业分析研究机构LEADERS INDEX于11日发布的调查结果显示，在3月举行的定期股东大会上，韩国30强集团推荐的外部董事候选人中，金融投资领域专家的比例显著上升。该机构对30强集团旗下179家企业进行了分析，结果显示，来自财界的金融投资专家共有39人，占比达31.2%，较去年同期增长14.5个百分点。 然而，来自学术界的专家比例从去年的33.3%（56人）下降至今年的26.4%（33人），来自官僚界的比例也从去年的31%下降至30.4%。 调查显示，SK集团旗下子公司大规模引进了金融投资专家。具体来看，SK燃气推荐了前NH投资证券社长郑永采为外部董事候选人；SK Ocean Plant任命了曾担任三星证券并购（M&A）组组长的文锡录（音）为外部董事；SK化学则任命了前JP摩根韩国会长兼亚太地区副会长朴泰辰为外部董事。 此外，现代威亚推荐了曾任三星电子全球AI中心主任兼高丽大学人工智能学教授金灿宇（音）为外部董事候选人；乐天化学则推荐了曾在LG化学和LG能源解决方案担任技术研究院分析中心主任的赵惠星（音）为外部董事候选人。 从新任外部董事的领域分布来看，法律和政策领域的占比从31%下降至24.2%。相比之下，财务和会计领域（13.1%升至19.4%）、技术领域（17.3%升至21%）以及金融投资领域（16.1%升至17.7%）的专家比例均有所上升。 【图片提供 韩联社】

拼多多集团旗下跨境电商平台Temu决定直接进军韩国市场，并扩大韩国用户个人信息的收集范围及提供给第三方企业的规模。随着韩国用户个人信息收集和使用范围的显著扩大，如何加强管理并防范信息泄露事故的发生成为关注焦点。 Temu在21日更新的《个人信息处理政策》中明确表示，为提供高效服务，把用户个人信息委托给国内外第三方企业进行处理，并规定用户拒绝个人信息的跨境传输时，服务无法使用。 此前，Temu要求用户必须同意的个人信息委托处理项目仅限于海外汇款信息。根据此次政策调整，委托处理的范围已扩大至个人海关编码、交易金额、地址、电话号码、短信、设备信息、年龄验证所需的身份证明，以及用户使用过程中收集的数据等。也就是说，用户想要继续使用Temu的服务，必须同意大部分个人信息的委托处理。 接收Temu用户信息的企业遍布韩国、美国、新加坡、日本、澳大利亚和印度尼西亚6个国家，共计27家企业。此外，过去仅向韩国国税厅提供用户信息的政策也出现修改，新增韩国销售合作伙伴为第三方数据接收方。分析认为，此举是Temu为吸引韩国本地卖家并拓展开放市场（连接买家和卖家的在线平台）业务做出的调整。 与Temu扩大韩国用户信息的收集和使用范围相比，保护用户权利和预防信息泄露的措施明显不足。根据韩国《个人信息保护法》，企业在韩国没有住所或营业场所时，需要指定韩国本地代理人负责个人信息保护，同时进行信息泄露的申报等相关工作。 实际上，韩国执政党国民力量党议员朴冲绻去年9月从韩国广播通信委员会获取的资料显示，Temu在韩国的本地代理人仅有3名工作人员，其中常驻人员仅1人。朴冲绻指出，人工智能（AI）时代个人信息泄露和滥用的担忧日益加剧，而Temu等部分海外企业的运营令韩国的本地代理人制度形同虚设。 高丽大学信息安全研究生院教授权宪英（音）表示，Temu已经决定直接进军韩国市场，是否符合韩国的个人信息保护标准则应由韩国个人信息保护委员会（PIPC）严格监督。同时，Temu也应主动配合韩国的政策与法规，以行动遵守当地法律法规。 去年4月，韩国个人信息保护委员会针对包括Temu和全球速卖通（AliExpress）在内的中国电商平台展开调查，以确认个人信息收集及使用的是否合规。同年7月，全球速卖通违反个人信息跨境转移程序遭到19亿韩元（约合人民币960万元）的罚款。 当时Temu在韩经营历史较短，相关业务记录有限，因此免受处罚。韩国个人信息保护委员会相关人士表示，目前针对Temu的调查已经进入收尾阶段，预计近期公布调查结果。 【图片来源 韩联社】

在经济长期低迷的背景下，韩国个体经营者面临的人工成本负担日益加重。最新调查数据显示，中小个体经营者每个营业场所平均雇用员工1.8人。 根据韩国税务申报应用程序（APP）SSEM于26日发布的人工成本申报服务数据，截至上月，使用该公司服务的个体营业场所平均雇用人数为1.8人。其中，雇用1人的比例最高，占60.6%，其次是雇用2人（18.7%）、3人（9.3%）、5人及以上（7%）和4人（4.4%）。 在人工成本方面，各营业场所的月均支出为263.9万韩元（约合人民币1.3万元）。具体来看，支出100万韩元以下的占比最高，为29.1%；100万至200万韩元占25.6%；200万至300万韩元占19.5%；300万至400万韩元占8.7%；400万至500万韩元占4.9%；500万至700万韩元占5.4%；700万至1000万韩元占3.4%；1000万韩元以上同样占3.4%。 SSEM的人工成本申报服务自2022年9月推出以来，截至上月，累计申报金额已超过512亿韩元，使用人工成本申报服务的营业场所超过3000家，复购率达78%，显示出较高的用户黏性。 对此，SSEM首席执行官（CEO）千真赫（音）表示：“我们将持续优化服务，帮助个体经营者以更合理的成本专注于运营，减少税务申报的负担。” 首尔市钟路美食街【图片来源 韩联社】

韩国人生活满意度居经合组织下游。【图片提供 韩联社】 新冠疫情后持续上升的韩国人生活满意度时隔4年重新下降，在经济合作与发展组织（OECD）38个成员国中排名第33位居下游。 统计厅24日发布《国民生活质量2024》报告显示，2023年韩国人生活满意度为6.4分，较上一年下降0.1分。生活满意度是衡量对客观生活条件主观满意程度的指标，以0至10分进行计算。 韩国人的生活满意度从2013年的5.7分持续上升至2018年的6.1分。2019年下降至6分后，在新冠疫情期间保持稳定或略有上升，但2023年时隔4年再次下降。 具体来看，家庭关系满意度从2022年的64.5%下降至2023年的63.5%。人际关系信任度从2022年的54.6%下降至2023年的52.7%，对机构的信任度从52.8%下降至51.1%。业余休闲时间从2022年的4.2小时减少至4.1小时。 就业率（62.7%）、大学毕业生就业率（70.3%）、社会团体参与率（58.2%）等指标较2022年有所改善，持续保持上升势头。 生活满意度因收入水平不同而出现差异。收入低于100万韩元（约合人民币5070元）的家庭生活满意度仅为5.7分，低于平均水平0.7分。收入在100万至200万韩元、200万韩元至300万韩元的家庭分别为6.1分和6.2分。收入在600万韩元以上的家庭满意度为6.6分，高于平均水平。 按年龄划分，19-29岁和30-39岁生活满意度均为6.5分，40-49岁为6.6分，而50-59岁和60岁以上分别为 6.4分和6.2分，生活满意度相对较低。 与其他国家相比，韩国人的生活满意度仍处于较低水平线上。根据联合国发布的《全球幸福指数报告》，韩国人2021年至2023年的生活满意度为6.06分，较经合组织平均水平（6.69分）低0.63分。在38个成员国中排名第33位，仅高于土耳其、哥伦比亚、希腊、匈牙利和葡萄牙等。 报告还显示，每10万名韩国人的中的自杀率从2022年的25.2人上升至2023年的27.3人。韩国自杀率在2011年达到31.7人的峰值后逐渐回落，2017年下滑至24.3人。此后反复升降，2023年出现较大幅度的上升，创下自2014年（27.3人）以后9年来最高水平。从性别来看，男性自杀率为38.3人，女性为16.5人。 与其他国家相比，韩国的自杀率处于“遥遥领先”地位。根据经合组织的国际比较数据，2021年韩国每10万人中有24.3人自杀，居经合组织之首。其次是立陶宛（18.5人）和斯洛文尼亚（15.7人）。 2000年以后，经合组织大多数成员国自杀率呈下降趋势，2000年自杀率较高的拉脱维亚、匈牙利、爱沙尼亚和芬兰等国持续下降，目前均低于15人。