因伊斯塔航空招聘丑闻而被起诉的前国会议员李相直的无罪判决已被确认。最高法院认为，虽然对招聘过程中存在不正当请求的怀疑，但难以认为李相直对人事负责人的自由意志施加了足够的影响力。同时，关于国土交通部前员工子女招聘的贿赂指控也未能证明李相直的介入。

最高法院第一部（主审天大燮大法官）于25日确认了对李相直的无罪判决。与他一同被起诉的前伊斯塔航空代表金裕相也被判无罪。

因业务妨碍罪被起诉的前伊斯塔航空代表崔钟九被判罚款1000万韩元。因请求子女招聘并为伊斯塔航空运营提供便利而被起诉的国土部前员工郑某被判处6个月监禁，缓刑1年。

最高法院认为，原审判决没有违反逻辑和经验法则，也没有超出自由心证主义的限制，未误解业务妨碍罪的构成要件、贿赂罪的成立及共同犯罪的法律。

李相直、崔钟九和金裕相于2015年11月至2019年3月期间，被指控在伊斯塔航空的正式招聘过程中对147名被推荐者施加外部压力，使其顺利通过招聘。最终合格者为76名。

检方认为，他们对未达到书面合格标准或未提交申请的应试者，以及未具备语言成绩的申请者施加了压力，使其在招聘的各个阶段均获得通过。

李相直等人还被指控于2016年7月左右，因获得国土部所属机场出差所的航空信息室长郑某的便利，如航班起降时间的插槽分配，向郑某的子女提供伊斯塔航空的正式招聘。郑某的女儿因未具备公认的外语考试成绩，在书面审查中两次落选，但经过复审后最终合格。

一审认为李相直的业务妨碍和贿赂指控均成立，分别判处其1年6个月和4个月监禁。崔钟九被判缓刑，金裕相则被判10个月监禁，缓刑2年。郑某因贿赂罪被认定，判处1年监禁，缓刑2年。

然而，二审的判决有所不同。二审判决李相直和金裕相无罪。法庭认为，难以认为李相直对人事负责人在招聘方面进行了直接指示，也没有证据表明他曾威胁不遵循指示的人事负责人将面临人事上的不利后果。

此外，仅凭人事负责人感受到的压力，无法确定存在业务妨碍罪所要求的影响力。也没有证据表明李相直指示或强迫操控应试者的评估分数或排名。

二审还认为，关于贿赂罪的指控，未能证明李相直对郑某子女的招聘进行了报告或指示。因此，郑某子女的招聘仅承认了崔钟九的部分参与，未承认李相直的共谋关系。

不过，二审认为崔钟九在特定应试者的招聘过程中存在一定的影响力，因此对其业务妨碍罪作出了有罪判决。量刑从一审的监禁缓刑降低为罚款1000万韩元。

郑某被认定意识到子女招聘具有贿赂性质，因此贿赂罪成立。但量刑较一审有所减轻，判处6个月监禁，缓刑1年，并在最高法院确认。

李相直在此案之外，因伊斯塔航空数百亿韩元的挪用与背信罪，于2023年4月被最高法院判处6年监禁，目前正在服刑。今年4月，他因在泰伊斯塔杰成立过程中对伊斯塔航空造成损害的背信罪被追加判处2年监禁。