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照片中,U-IE带着口罩、康男带着帽子,动作十分亲密。
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比利时布鲁塞尔于7月举行的第21届ISO/TC 20/SC 16大会。 无人机领域的国际标准讨论会议将在韩国举行。韩国工业通商资源部下属的先进民军合作处与非营利机构先进民军产业协会于11月17日至20日在首尔世宗大学大洋AI中心召开“第22届ISO/TC 20/SC 16·SC 17大会”。 ISO/TC 20是国际标准化组织(ISO)在航空航天领域的技术委员会,旗下的SC 16负责无人机系统(UAS)领域的国际标准化,同时此次大会也将讨论机场基础设施领域(SC 17)。 此次大会是继美国和中国之后在韩国召开的无人机国际会议。来自美国等13个国家的约100名专家将出席,分享无人机领域国际标准开发的现状,并讨论未来的标准化方向。 会议将特别进行氢动力系统、网络安全、交通管理等领域的工作组会议,同时也将讨论与机场基础设施相关的国际标准。 17日的开幕全体会议上,将进行秘书国报告,随后是美国联邦航空局(FAA)的机构报告和各国的报告,以及工作组的预先报告。18日至19日将继续举行关于一般要求、制造与维护、操作程序、交通管理、测试与评估、子系统、噪音测量、氢动力系统、网络安全、人工智能(AI)等的工作组会议。 20日的闭幕全体会议上,将进行相关委员会合作(リエ종)报告和工作组结果报告,并通过决议。韩国电力技术公司总裁张贤永将担任氢动力系统(WG 9)和先进航空出行(AG 7)领域的主席,世宗大学教授李钟赫将担任网络安全(WG 10)领域的主席,主持会议。 此次活动由国家技术标准院主办,先进民军产业协会与世宗大学等6个机构共同承办。国内企业和机构的相关人员可以以观察员身份免费参会。SC 16的下届大会预计于2027年7月在加拿大蒙特利尔举行。 先进民军产业协会会长郑钟泽表示:“这是一个可以亲自观察无人机领域国际标准讨论的机会,我们将致力于为全球无人机市场的先行者奠定基础。” 另一方面,全球无人机市场持续增长。市场调研机构Market and Markets预计,全球无人机市场将从去年的2612亿美元增长到2030年的4056亿美元,年均增长率为9.2%。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-11-15 15:28:00
上周,韩国股市因人工智能(AI)投资“泡沫论”以及杰森·黄前英伟达首席执行官的丑闻和解雇而大幅波动。在市场对AI盈利能力的疑虑持续之际,本周(11月16日至11月20日)国内股市预计将受到英伟达第三季度业绩、Anthropic企业公开募股(IPO)以及美中领导人会晤中讨论的AI监管措施等因素的影响。 根据韩国交易所的数据,13日,Kospi指数收于5290.53点,比上周上涨230.84点(4.56%)。Kosdaq指数也上涨55.39点(8.60%),收于699.66点。 Kospi在9日一度跌破5000点,10日反弹上涨4.39%,11日再次上涨2.60%。然而,在杰森·黄的丑闻和解雇事件接连发生的12日和13日,股市分别下跌0.61%和0.98%。 证券界对这一丑闻是否会超越企业个别风险,导致全球AI投资需求萎缩感到忧虑。尤其是杰森·黄的丑闻与中国间谍的牵连,可能会重新点燃美中AI霸权战争的巨大隐患。 实际上,英伟达是全球AI加速器的核心供应商,并在AI投资决策中发挥着重要作用。全球AI市场在很大程度上依赖于英伟达提供的芯片,而杰森·黄作为该公司实际领导者已达33年,如今的领导层缺失以及AI生态系统整体投资动力的丧失引发了担忧。 关于杰森·黄的情感纠纷中一名对象被指控为中国间谍的传闻,也引发了对美国加强对中国半导体出口管制的担忧。杰森·黄曾在美中之间往返,提出“向中国供应AI芯片反而会提高美国的技术依赖度”的论点,推动了对中国AI监管的放宽。如今他在英伟达的耻辱性辞职,导致美国对“对中国的宽松监管可能成为国家安全漏洞”的负面舆论激增,未来相关监管可能会加强,这对依赖出口的国内企业也会产生影响。 目前,国内股市正关注定于17日发布的英伟达第三季度业绩。根据金融信息公司LSEG的预测,英伟达第三季度的营收预计将达到1092亿美元,调整后每股收益(EPS)预计为2.48美元,分别比去年同期增长91%和30%。业绩发布后,临时首席执行官兼首席财务官科莱特·克雷斯将提出此次事件的应对方案和未来蓝图。 另一个关注点是定于19日在纳斯达克上市的Anthropic。Anthropic的发行价希望区间为70至78美元,如果按此区间确定发行价,企业价值将被估算为1.02万亿美元。虽然较最初估算的2万亿美元有所下降,但仍被视为全球AI投资情绪的一个指标。 即将于18日至19日在中国举行的亚太经济合作组织(APEC)领导人会议也是重要事件。在此次会议上,美国总统唐纳德·特朗普与中国国家主席习近平预计将就贸易问题、杰森·黄丑闻、AI半导体监管以及中国对英伟达GPU走私的指控进行讨论。 未来资产证券公司常务理事徐相英表示:“杰森·黄辞职后,英伟达管理层的接班不确定性与美国对中国半导体出口管制的加强及政治责任争论相结合,导致AI相关股票普遍出现抛售。”他分析称:“英伟达的管理权和半导体监管的不确定性、循环金融及融资风险、高估值导致的头寸缩减等因素,正在对国内股市产生综合影响。” 他进一步指出:“本周17日的英伟达业绩将是检验杰森·黄辞职后现有AI业务战略是否能维持的重要时刻,而Anthropic的发行价确定在何种水平也至关重要。如果高企业价值的投资需求得到强有力的确认,将对AI产业的信心恢复产生积极影响;但如果上市后表现不佳或高估争议加剧,则可能对现有AI相关股票造成压力。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-11-15 15:04:00
实习是青年积累工作经验、迈入职场的重要途径,但在韩国,部分企业和公共机构的实习招聘对学历、研究成果及工作经历提出较高要求,并设置多轮选拔程序。申请门槛、时间成本与经济负担叠加,使缺乏经验的青年获取初次工作机会面临更多困难,实习岗位能否有效发挥培训和就业衔接作用,也受到关注。 近期,韩国某公司发布的人工智能(AI)研究领域体验型实习招聘公告在网络上引发讨论。该岗位要求申请者至少拥有一项AI领域顶级学术会议或期刊论文署名发表成果,已确定将发表的成果也予以认可,并将大规模AI模型训练及部署经验列为优先录用条件。部分求职者认为,对于希望通过实习积累研究经验的本科生而言,此类要求门槛较高,申请前便需具备相当程度的研究和实践能力。 公共机构的部分实习岗位也设置了较高的申请条件。某开发院10月招聘青少年咨询与福利领域的青年实习生时,将相关专业硕士学位,或学士学位及两年以上相关工作经验等列为申请资格。尽管该岗位提供转正机会,招聘要求与体验型实习有所不同,但将工作经验列为申请条件,仍使部分希望通过实习积累经验的首次求职者面临较高门槛。 实习经历既能丰富简历,也可成为后续面试中展示岗位能力的依据,因此被不少青年视为进入职场前的重要准备。然而,当实习招聘本身也要求具备相关经验时,首次求职者便容易陷入“为获得实习机会,先要积累实习经历”的困境。实习原本承担的入门和培养功能,也因此面临考验。 除申请门槛外,多轮选拔程序进一步增加了求职者的时间投入。部分软件类岗位设置材料审核、能力测评、编程测试及多轮面试等环节,选拔周期可达两至三个月。一些不与正式录用挂钩的实习岗位,同样采用较为复杂的招聘流程。招聘周期拉长,意味着求职者需要持续准备测评、完成任务和参加面试,且在结果确定前难以安排后续求职计划。同时申请多家企业时,不同岗位的准备要求和选拔日程,也会进一步增加协调时间的难度。 对于在校生而言,这些安排增加了兼顾学业与求职的压力;对于已毕业的青年而言,漫长的选拔则可能延长待业时间。与此同时,考取各类资格证书所需的报名费、教材费等支出,也加重了长期求职的经济负担。即使最终未获录用,前期投入的时间和费用仍需由求职者自行承担。 与较高的选拔要求相比,部分实习岗位提供的业务训练较为有限。有实习生表示,日常工作主要以辅助性事务为主,受业务系统访问权限等限制,深入参与核心业务的机会较少。实习期间能否接触具体项目、获得业务指导,直接影响其经验积累的效果。因此,这类经历虽然有助于丰富简历,但在岗位技能积累方面的帮助未必达到预期,一段实习经历仍难以满足后续招聘对实践能力的要求。如果实习内容长期停留在简单、重复的辅助工作层面,求职者即使完成实习,也可能继续面临缺乏相关业务经验的问题。 招聘评价的透明度同样受到关注。部分岗位的能力测评内容和评价标准不够明确,增加了求职准备的难度。个别申请表要求填写公司内部推荐人,但未明确说明相关信息的用途及其是否影响录用,也引发了对招聘公平性的疑问。此外,部分企业仅告知录用结果,缺少具体评价反馈。申请者即使经过多轮测评和面试,也难以了解未获录用的原因及自身不足。 围绕实习招聘的讨论,也折射出韩国青年进入就业市场面临的压力。韩国国家数据处日前发布的《2026年9月就业动向》显示,9月15至29岁青年就业人数同比减少14.7万人,连续47个月减少;青年就业率为44%,青年失业率为5.4%。同期,处于“休息”状态的青年为36.4万人,同比减少4.4万人。 在这一背景下,实习能否帮助青年积累可用于后续求职的技能和经验,比单纯增加一段履历更为重要。招聘环节对能力的要求,与入职后提供的培训、业务参与机会是否相匹配,也成为衡量实习质量的重要方面。 高丽大学劳动问题研究所教授金成熙(音)表示,实习应当为青年提供在工作现场学习岗位技能、接受培训的机会,在这一阶段提出过高的资历要求并不合理。若将类似正式员工招聘的复杂程序用于实习生选拔,可能使面临就业困难的青年反复投入时间和精力,却迟迟难以获得工作机会。 他认为,应改变青年从求职到就业所需时间不断拉长的状况,避免滥用实习用工,推动实习提供实质性的岗位培训,并加强与正式录用的衔接。同时,还应扩大优质就业岗位供给,让青年通过实践积累能力,并获得更稳定的职业发展机会。 首尔某大学周边的就业信息公告栏。【图片来源 韩联社】
2026-11-15 14:53:51
林光贤总统秘书室长在国会运营委员会的国政审查中回答委员提问。 政府将推进“国民安全加项目”,以应对威胁民众日常生活的各种犯罪。从15日起至年底,将集中检查各部门的应对情况和成效,补充不足之处,提高民众的安全感。林光贤总统秘书室长在当天的春秋馆简报中宣布了“保护我生活的政府,国民安全加项目”的推进计划。他指出,尽管政府已采取应对措施,民众仍感到不安,强调政府的努力必须通过民众感受到的变化和成效来证明。该项目是根据李在明总统在10日的国务会议上指示,要求各部门集中力量应对各种犯罪,以使民众的生活更加安全和舒适。不过,政府并不会新设专门工作组(TF)。林光贤解释说,现有的工作组将被整合,以加强现有应对体系并实现有机联动。政府目前已在应对诈骗、跨国犯罪和非法高利贷等方面设立了工作组。此次项目的重点应对领域主要有三个。首先,将强力应对针对社会弱势群体的关系性犯罪和异常动机犯罪。政府将不仅在犯罪发生后进行应对,而是从初期阶段就关注风险因素,及早捕捉风险迹象,以预防受害和加强对受害者的保护。此外,政府还将应对威胁民众日常生活和社会秩序的行为,如诈骗、毒品、非法高利贷、数字性犯罪和虚假操控信息等。特别是针对利用民众紧急情况造成经济损失的犯罪,政府将追踪至海外,集中力量切断犯罪收益,根除犯罪源头。房地产犯罪和地方勾结腐败等不公正行为也将成为重点应对对象。政府将严惩利用特权和违规行为获取不当利益,给民众带来损害的非法行为,并将追查影响日常生活和民生的各种违法行为,追究责任。政府计划在年底前集中检查各领域的应对情况和成效,并具体告知政策推进过程和成效给民众生活带来的变化。林光贤在被问及李总统当天在社交媒体上发布的“不是口头,而是行动”的含义时表示:“通过成效展示就是行动的体现。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-11-15 14:32:00