首尔特别市教育厅. 首尔地区38所私立小学开始2027学年度新生选拔的统一报名。申请者可以通过在线统一平台申请最多3所学校，最终入学学生将通过计算机随机抽签确定。 首尔市教育厅于6日宣布，从上午9时至11日下午4时30分，将进行为期六天的2027学年度私立小学新生报名。 报名对象为2020年1月1日至12月31日出生的适龄儿童，包括去年未入学的儿童和希望提前入学的儿童。 各区域的招生学校包括：西部8所（京畿、明知、秋溪、梨大附小、宣日、耶鲁、忠岩、弘大附小），北部6所（上明、青原、泰康三育、花郎、东北、汉信小学），中部6所（上明师大附属、云贤、东山、丽拉、崇义、新光小学），城北6所（永勋、光云、大光、梅园、圣心、乌村小学），东部4所（京熙、首尔三育、银石、金星小学），城东和广津4所（京博、城东、世宗、汉阳小学），南部1所（东光小学），江西1所（裕石小学），江南1所（桂成小学），东作和冠岳1所（中大附小学），共38所学校。 为确保报名的公正性和透明性，报名将在由首尔私立小学联合会运营的统一平台“首尔私立小学入学门户”上同时进行。这一系统自2026学年度首次引入，处理从报名到抽签、注册的全过程。 在报名期间，申请者可24小时在线提交申请，每人最多可申请3所学校。报名费为3万韩元（含手续费），最终提交后无法修改申请或退还报名费。双胞胎申请者需分别提交申请，但家长可以选择“普通选拔（各自单独抽签）”或“双胞胎选拔（1人代表共同抽签）”中的一种。如果选择双胞胎选拔并中奖，其他双胞胎兄弟姐妹将在批准的该年级名额的3%范围内允许额外入学。 相反，如果未中奖，则双胞胎均被视为不合格。申请学校可以选择不同的抽签方式，且在本次抽签中不允许给予在校生的兄弟姐妹优先权。 入学抽签将于16日上午11时在首尔市教育厅由首尔私立小学联合会统一进行。抽签将采用计算机随机抽签方式，男生和女生将分别按照学校名额（男女比例尽量保持50%）进行抽签。 由教育厅相关人员、警察、家长和私立小学校长组成的观察团将现场监督，抽签全过程将通过YouTube进行实时直播。未中奖的儿童将自动参与候补抽签，并随机分配候补顺序。 抽签结果将在结束后立即通过手机短信通知中奖者，下午3时后可在各申请学校官网查看中奖者及候补名单。 最终中奖的儿童需在17日上午9时至19日下午4时30分期间，在首尔私立小学入学门户选择实际入学的1所学校并完成在线注册。如未在规定时间内注册，将取消中奖资格，特别是如果在2所以上学校重复注册，将取消所有注册学校的入学资格，因此需特别注意。 因未注册而产生的缺额补充候补通知将通过系统在下月8日下午4时30分前发送，之后各学校将单独联系进行补充。 首尔市教育厅厅长郑根植表示：“我们将严格管理和监督私立小学的入学选拔，确保公正透明的新生选拔。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

参加职业说明会的技师高中学生。 就业率、升学率、职场稳定率均显示出“女风”现象 性别数据分析显示，女学生在就业、升学及就业后职场维持等各项指标上均超越男学生，形成明显的“女风”现象。 今年职业高中整体毕业生中，男学生（37147人）的就业率为54.7%，而女学生（25891人）的就业率为57.8%，高出3.1个百分点。在学校类型中，特性化高中（女56.6%·男51.5%）高出5.1个百分点，技师高中（女80.4%·男70.2%）高出10.2个百分点，普通高中职业班（女45.5%·男32.2%）则高出13.3个百分点，女学生就业率均显著高于男学生。大学升学率方面，女学生为56.3%，高于男学生（44.2%）12.1个百分点。 在就业后的职场稳定性方面，性别差距进一步扩大。去年（2025年）毕业生中，入职者六个月后的维持就业率为女性84.0%、男性81.0%，差距为3.0个百分点，而一年后的维持就业率则为女性74.1%、男性65.5%，差距扩大至8.6个百分点。 尤其是技师高中女学生在就业一年后仍能维持工作的比例高达84.9%（男性68.6%）。2024年毕业生18个月后的维持就业率中，女性为71.7%，超过七成的女性保持了工作，而男性则因入伍等因素降至56.0%，显示出15.7个百分点的差距。 学校就业率在“非首都圈”较高，但55%的就业者最终流向“首都圈企业” 通过地区统计交叉分析，地方职业高中的优劣势同时显现。根据学校所在地的就业率，非首都圈为58.7%，高于首都圈（51.4%）7.3个百分点。 在市、道别的就业率中，大邱（68.7%）和庆北（67.7%）分别位居第一和第二，大田（59.9%）、蔚山（58.8%）、忠南（58.6%）、世宗（57.8%）、庆南（57.0%）、釜山（56.6%）等八个非首都圈城市的就业率均高于全国平均（55.8%）。 相反，京畿（50.3%）、首尔（51.6%）、仁川（54.5%）等首都圈的就业率均低于平均水平，而包括岛屿和偏远地区的乡镇学校就业率（56.4%）反而高于大城市（56.3%）和中小城市（55.0%）。 然而，若以毕业生实际工作的“劳动地区（就业地点）”为标准，结果则截然相反。整体职业高中就业者中，55.1%（8815人）在首都圈企业就业，而在非首都圈企业就业者仅占44.9%（7192人）。在毕业学校所在市、道内找到工作的“本地就业”比例为51.5%（8238人），而近半数的48.5%（7769人）则流向外地。 尤其是在就业率较高的非首都圈地区，外流现象更为严重。就业率全国第二（67.7%）的庆北，实际上在庆北地区企业就业的毕业生比例仅为32.8%（579人），而67.2%（1187人）则流向外地。庆北毕业生中，流向首都圈企业的人数达41.2%（728人）。 此外，▲全南（外地就业比例64.4%） ▲江原（58.2%） ▲全北（57.2%） ▲大邱（56.2%） ▲大田（53.8%） ▲蔚山（53.5%）等非首都圈大多数地区的毕业生中，超过一半的人离开家乡，开始在其他地区工作。这表明，尽管地方职业高中努力培养技术人才，但由于地区内优质工作岗位不足，人才仍然流向首都圈等地，显示出结构性限制依然存在。 入职一年半后四成员工离职，行业间差距明显 对就业后初期的跟踪管理也是亟待解决的问题。去年毕业生的维持就业率在入职六个月后（第一次）为82.2%，一年后（第二次）降至68.9%，下降了13.3个百分点。虽然较去年（68.2%）有所改善0.7个百分点，但仍有超过三成的就业者在入职一年内离职。2024年毕业生18个月后的维持就业率为62.2%，显示出入职一年半后约38%的人会流失。 特别是根据就业行业的不同，员工的留任情况差异明显。去年毕业生一年后的行业类型维持就业率显示，▲公共行政、国防及社会保障行政（90.5%） ▲采矿业（88.9%） ▲金融及保险业（84.5%） ▲电力、燃气、蒸汽供应业（78.0%） ▲信息通信业（72.9%）等待遇和就业稳定性较高的行业维持就业率在70%至90%之间。 相反，职业高中生第二、第三多就业的▲住宿和餐饮业（49.1%） ▲批发和零售业（48.3%） ▲建筑业（46.9%） ▲设施管理及租赁服务业（45.2%）等行业则调查显示一年后超过一半的员工离职。 教育部副部长崔恩玉表示：“职业高中技术人才的就业率反弹是青年就业寒潮中的一项重要成果，尤其是300人以上企业的就业比例连续五年上升，显示出就业质量的改善，这一点令人鼓舞。”她还表示：“未来将扩大技师高中与地方政府、企业的‘协约型特性化高中’合作，并与相关部门及市、道教育厅合作，积极支持职业高中人才的成长。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

最新公布的QS亚洲大学排名显示，中国内地及香港高校包揽前五名，在亚洲高等教育领域展现出较强竞争力。相比之下，韩国虽有6所高校进入亚洲前20名，但已连续两年无缘前十，且超过半数的上榜高校排名下滑，地方高校表现尤为明显。 据韩国《朝鲜日报》与英国高等教育评价机构QS Quacquarelli Symonds（以下简称QS）日前联合发布的“2026年QS亚洲大学排名”，香港大学连续两年位居榜首，北京大学保持第二，清华大学由上年的第9位升至第3位。香港城市大学和香港中文大学分别位列第4位和第5位。新加坡国立大学和南洋理工大学则分别排名第6位和第8位。 本次排名涵盖亚洲26个国家和地区的1722所高校。前十名中，香港高校占5席，中国内地高校占3席，新加坡高校占2席。中国内地共有448所高校上榜，数量居亚洲首位。前20名中，中国内地和韩国分别有7所和6所高校入围。 从科研相关指标来看，中国内地高校整体表现领先韩国高校。在“篇均论文被引次数”指标的亚洲前100名中，中国内地有43所高校，韩国仅有3所；在“教师人均论文发表量”指标中，两者分别有36所和5所高校进入前100名。 从韩国高校排名来看，延世大学位列第11位，居韩国高校之首。高丽大学排名第12位，韩国科学技术院（KAIST）与成均馆大学并列第15位，首尔大学和汉阳大学分别位居第16位和第19位。此次共有108所韩国高校上榜，在连续两年上榜的103所高校中58所排名下滑，占比56%。其中，地方高校占排名下滑高校的66%。 QS高级副总裁本·索特（Ben Sowter）表示，韩国顶尖高校仍属于亚洲最具竞争力的高校之列，但随着学龄人口减少，韩国地方高校的排名呈下滑趋势。 首尔大学正门【图片来源 首尔大学】

随着韩国外籍留学生总数突破30万人，专科院校留学生规模也快速扩大。数据显示，2017年至去年的8年间，韩国专科院校外籍留学生人数增长逾5倍，越南留学生占比升至六成。 据韩国教育部和韩国教育开发院（KEDI）日前发布的报告显示，普通大学及产业大学的外籍留学生人数由2017年的9.0095万人增至去年的15.3477万人，增长70.4%。同期，专科院校留学生人数由6163人增至3.726万人，增幅达504.6%。近两年，专科院校留学生人数增长117.5%，增幅超过普通大学及产业大学（35.1%）的3倍。 生源国结构也发生变化。在普通大学及产业大学，中国留学生人数由2017年的5.3943万人降至去年的4.4804万人，越南留学生则由9856人增至4.4082万人。乌兹别克斯坦、蒙古、尼泊尔和缅甸四国留学生合计占比由6.4%升至20.8%。专科院校方面，越南留学生由2766人增至2.2342万人，占比由44.9%升至60%。 与此同时，外籍留学生中途辍学率总体下降。2023年至去年，普通大学及产业大学的中途辍学率由6.85%降至5.6%，专科院校则由10.02%降至7.23%。 不过，地区差异依然明显。首都圈普通大学及产业大学的中途辍学率由2023年的5.9%升至去年的6.2%，高于全国平均水平。江原地区专科院校的中途辍学率为19.5%，约每5名留学生中就有1人中途辍学。 韩国教育开发院表示，尽管中国留学生占比有所下降，但留学生生源仍集中于少数国家，前三大生源国合计占比超过60%，有必要进一步推动生源国多元化。同时，应针对部分地区高校留学生辍学率较高的问题，进一步完善学业支持措施。 首尔一所大学的外籍留学生 【图片来源 韩联社】